【正文】 通過博客等現(xiàn)代化手段與全國各地的信息技術教師進行交流，通過閱讀他們的博文，了解各地區(qū)專家學者的課程改革情況，學習那些先進的教學理念。特別是史嘉賓同學，經(jīng)過多次與其交流、談心，最近的表現(xiàn)較前一段時間有了明顯的改善。同時不能忽略學生基礎的練習，在平時的教學中，多次強調(diào)打字的重要性，通過玩游戲的方式讓學生練習打字，這樣更 能提高學生的學習興趣。 ，我也注重自身發(fā)展進步?！钡慕虒W模式進行教學，一學期下來，鍛煉了學生的自學能力和合作意識，教學效果良好。課堂上采用小內(nèi)容 amp。在教學中，認真?zhèn)浜谜n，寫好教案，努力上好每一節(jié)課，積極寫教學反思。下面對我這一年來的工作做一簡單的總結(jié)： 一、思想政治方面 在思想上我積極要求進步，忠誠黨的教育事業(yè)，積極參與學校黨組織的各項活動，堅決服從學校以及組織的各種安排。協(xié)助感染科做好醫(yī)療垃圾的規(guī)范安 全轉(zhuǎn)運工作。 第二，房屋院地維修方面、室內(nèi)小面積批白問題，如 13 樓東電梯天花板、西院門口小塊水泥脫落，已自主解決，力爭為醫(yī)院節(jié)約每一分錢。我和維修人員每天上午主動巡視病房，做應急服務靈活調(diào)整，期間數(shù)次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更換、樓頂護欄的簡單加固。盡力協(xié)助好主管領導，做好后勤服務工作。首先由醫(yī)院后勤附屬樓的建設和二次供水的協(xié)調(diào)以及污水的處理的有序成功驗收，都就是后勤付出的汗水的體現(xiàn)，而我也充分發(fā)揮主管能動性變醫(yī)院需要我服務為我愿為醫(yī)院服務的主人翁意識 。 以上就是我的述職報告，如有不當之處還請批評指正，謝謝大家！ 個人年終述職報告 4 尊敬的各位領導、各位評委、各位同事： 大家好，我叫孫 xx，現(xiàn)任后勤科長，下面我把本年度的工作情況給大家匯報一下?！币院蟮墓ぷ髦形視^續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術素養(yǎng)，嚴格執(zhí)行三查七對 。 當然，在日常工作中，我也有很多不足和業(yè)務上的欠缺，比如：工作不夠細心。 謝謝！謝謝大家！ 個人年終述職報告 3 各位領導、同事們： 大家好！ 一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，回顧 20xx 年的工作，有付出也有收獲。綜上所述，學校各項工作都取得了顯著的成績。 五、教學常規(guī)管理工作 學校常規(guī)管理工作量大，頭緒多，彈性大。微機管理教師業(yè)務水平，專業(yè)知識有了突飛猛進的提高。我校信息技術開發(fā)普及推廣工作走在了全縣的前頭，成了窗口學校。從這五方面入手向各位領導、同事匯報如下 一、畢業(yè)班工作 去年的畢業(yè)班是 xx 級， 6 個教學班 328 名學生，全體領導和教師傾注了很大精力， 98 級全體師生經(jīng)過一年的奮力拼搏，取得了中考一批錄取 98 人的好成績，占全縣一批總?cè)藬?shù)的 22%，一批升重點率 30%，成績另人滿意，總結(jié)畢業(yè)班的管理工作有幾點很值得一提。任何時候都傷害護士的自尊心，絕不當眾訓斥、責備，能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，提高本人在科室中的威信，增強自己的凝聚力和號召力。通過我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學習和掌握應用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設備的應用，并帶領全科人員加強護理新知識、新理論、新技術的學習。定期進行滿意度調(diào)查，認真接待患者的各種投訴，虛心聽取意見并及時反饋，深入調(diào)查了解，盡量協(xié)調(diào)護患糾紛，縮短護患之間的距離，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。工作中我經(jīng)常廣泛聽取醫(yī)護人員的意見，及時糾正工作中的失誤和偏差；讓護士參與病房管理，增強她們的主體意識和責任感。積極參加各項政治活動、維護領導、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇，任勞任怨、社會評價口碑很好。那么述職報告應該怎么寫才合適呢？下面是為大家整理的 2020 年度個人年終述職報告范文（精選 5 篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 個人年終述職報告 1 跨越 20xx 年，我們即將迎來的是 20xx 年，是令人激情振奮的一年，新的一年是美好的，令人向往的，但要走好就必須清楚過去的一切是否完美，因此現(xiàn)將本人一年來的工作情況如下：其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路，帶領全體婦產(chǎn)科護理人員 22 人為提高護理工作水平而拼搏奮斗。 我知道任何一個科室工作的開展，都離不開相關科室的配合支持，如作各項輔助檢查、病人的護理會診、儀器的相互借用等等，都離不開相關兄弟科室的支持與幫助，所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作。我認為只要護士長作風民 — 主、寬宏待人，下屬護士心理就會產(chǎn)生安全感，就不擔心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團結(jié)，增加凝聚力。對于護士工作中的缺點和不足，我會給與耐心的講解和深刻的批評。 工作中我深知，要想一個科室能夠和諧、上進、有凝聚力、出成績，就必須要具備正確的管理技巧，所以工作中我經(jīng)常做護士思想工作，了解和掌握護士的心理。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護士，使她們提高得更快，更加完善，早日成為業(yè)務骨干和精英。 二、初一招生工作 xx 年初一新生的招生工作圓滿完成，招收新生 411 人，是世紀中學歷屆招生人數(shù)最多，質(zhì)量最好的一屆，也是經(jīng)濟效益較好的一年，取得這樣的成績，主要做了以下五 件事： 三、教師隊伍建設 世紀中學社會聲譽是由一流的師資隊伍支撐的，教師的敬業(yè)奉獻，為人師表，團結(jié)向上，競爭協(xié)作已成為世紀中學的學校文化，一大批優(yōu)秀教師已脫穎而出，師資隊伍建設步子大，效果高，學校領導班子主要從 6 個方面提高教師教學水平。 91%以上的教師制了 課件，上了課件展示課，有的不止一節(jié)。正向?qū)I(yè)型、開發(fā)型靠近，相信不久學校會涌現(xiàn)出一批制課件的天才。教導處三位老師工作投入、積極配合、開動腦筋，圓滿完成了學校常規(guī)管理任務。這是全體教師同心協(xié)力的結(jié)果，是上級領導正確指引的結(jié)果 ，是校長認真謀劃，身先士卒的結(jié)果。在這一年的工作中，我學到了很多的事情，現(xiàn)我就 20xx年的個人工作做個總結(jié)。護理工作本身就是一門精細的藝術，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。學會換位思考，多體諒別人的難處，端正工作態(tài)度，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業(yè)心，給大家留下好的印象。 首先我闡述一下后勤科職責，它就是負責醫(yī)院后勤保障工作的職能部門，具體職能就是房屋維修、基建、動力、電氣設備維修、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。一切以病人為中心 。首先樹立院興我興、院榮我榮的集體意識，通俗說沒有醫(yī)院的生存發(fā)展也就沒有我們二院每個人的生存發(fā)展。從實際出發(fā)，我們完成了系 統(tǒng)維修，并徹底解決了各樓層連椅的松動問題 。 每天督促各病區(qū)的保潔人員，做好本職工作，盡力為患者提供一個整潔的、舒適的環(huán)境 。 總之， 20XX 年度，在醫(yī)院領導的正確領導下，我比較圓滿地完成了醫(yī)院分配的中心任務和后勤服務工作，做到了讓領導放心、讓自己安心，保障了醫(yī)院水電暖的安全及時供應，基本滿足了醫(yī)院的衛(wèi)生要求和保衛(wèi)安全。一學期來，我嚴格要求自己，積極進取，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高思想覺悟和教學水平。信息技術根據(jù)學校的安排每周一課時，這對于學生來講，是很重要的一節(jié)課，對老師來講是比較難上的一節(jié)課，所以上好每一節(jié)課對老師對學生來說都很關鍵。“學生自主探究，教師個別問題個別輔導，普遍問題全體輔導 amp。 ，組織部分學生參加電腦制作興趣小組。除了聽課、評課、參加教研組教研活動外，我還注意到要自學。同時，在課堂上關注那些信息技術基礎較為薄弱的學生，積極對他們進行引導，逐步使他們學會怎樣學習信息技術這門課程，爭取每一節(jié)課每一名學生都能完全掌握所要學習的內(nèi)容。 三、教科研方面 能夠積極參加學校組織的各中教科研活動。 四、專用教室維護方面 本學期以來負責語音教室以及通用技術專用教室的管理和維護工作。同時要求學生上課必須佩戴鞋套，以減少語音教室的灰塵，保持良好的衛(wèi)生狀況。在領導的關心、科任老師的齊心協(xié)力下，圓滿地完成了本學期的各項任務。因此規(guī)范學生的行為，首先規(guī)范自己的行為，在教育工作中要求學生做到的，我首先做到。讓孩子相信老師說到就能做到，增強師生間的信任度。并且在班級管理中學生自己能做到的絕不讓班干部去做，班干部能做的老師絕不去做，這樣班級內(nèi)人人有事做，即提高了他們的工作積極性，也提高了學習的主動性。久而久之，會逐步提高聽課的效果，形成學習上的良性循環(huán)。做到一個同學不聽課也不講課。經(jīng)過一個學期的努力，還有幾個紀律觀念薄弱者經(jīng)常要老師教育才做好一陣兒，整個班里秩序有所好轉(zhuǎn)。而是一種創(chuàng)造性的學習。經(jīng)過老師和家長的共同教育，現(xiàn)在改變很大，基本能遵守學校的行為規(guī)范了。應在工作中以應用?？荚嚢l(fā)揮不好的 。 我深感班主任工作責任重大，尚需不斷地磨練提高。因此，我對工作不敢怠慢，認真學習，虛心向有經(jīng)驗的老師學習。備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和積極性，校長經(jīng)常對我們說：“備課備不好，倒不如不上課，否則就是白費心機。然而學生卻不買帳，課堂效率也甚微。 備課充分，能調(diào)動學生的積極性，上課效果就好。教態(tài)自然，講課生動，難易適中照顧全部。為此，我堅持每節(jié)語文課前空出時間，讓學生練習朗讀，來提高他們的語感。否則學生對這門學科在上課時盡量多講一些文化生活故事，讓學生更了解語文，更喜歡學習語文。我以后必須努力克服，研究方法，采取有利方法解決其中困難。特別是對一些后進生堅持輔導，給予他們耐心和愛心，讓這些同學的基礎重新建立起來。但同時由于某些學生也了解了我的行為作風，在做工作時就鉆我的漏洞，當面一套背后一套。在許多方面我仍然做的很不夠，這只能作為經(jīng)驗和教訓留待在以后不斷改進，而這也是我不斷努力的動力和方向。說其艱巨，是指學生的成長，發(fā)展以至能否成為合格人才，班主任起著關鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對學生的學習負責以外，還要關心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。及時教育和培養(yǎng)有責任心、能力強、可以信任的，并且有一定組織能力和管理能力的學生干部，對他們進行不同的分工。我對班干部很信任，對他們工作也很支持，指導他們怎樣管理班級。 二、把各項規(guī)章制度轉(zhuǎn)化為日常行為習慣。如：班長陳廣鵬有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力，我就讓他協(xié)助老師管理班級的全面工作，其他每個班委每人負責一項，給他們明確的崗位，班主任對班干部要給予信任和支持，讓他們成為班主任的眼睛和左膀右臂，充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。 《小學生日行為規(guī)范》，像一面鏡子，時刻對照著學 生的品德行為。這樣就能在一種良好的心境中互助督促。如果長期這樣下去，學 生就養(yǎng)成了不良的習慣。 (5)排隊、做操比本領。 個人主任述職報告 4 時間真快，在忙碌中，一個學期又過去了。 作為一名班主任，我始終把工作的責任感放在第一位。問問她這件漂亮的新衣服是誰買的 ?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的 ?考考他會認拼音了嗎 ?告訴他這幾天進步了 !告訴他星期天作業(yè)完成很漂亮，也跟他說昨天他寫的生字不好看，今天和同學吵架不應該??在這種輕松的聊天氛圍下，把握好教育的契機，自然而然地提出對他們的一些要求，同時也收到了良好的效果。在平時，我通過對孩子的觀察，將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里，及時表揚和鼓勵他們。 二、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣。所以，我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣，無論是學習 習慣，上課習慣，還是衛(wèi)生習慣。班干部是班級的核心，是班級的骨干力量，要建設一個良好的班集體，首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。 我特別注重和家長建立良好的關系，加強和家長間的交流。特別是班上的歐陽浩小朋友脾氣極其倔，一有不順心就發(fā)脾氣、哭鬧，我總是留心觀察他的細小變化，與他談 心，及時主動地與他家長聯(lián)系，希望與學校配合共同幫助他改變。在每一次比賽之前，我都會坐下來好好和孩子們聊聊，告訴他們：這又是一次集體與集體間的對抗，而你們，作為集體的一份子，就應該為集體出一份力。當然，我在班級教學與管理中還是有一些的不足，在今后，我會同我的孩子們繼續(xù)努力，即使沒有最好，也一定會更好 ! 個人主任述職報告 5 愉快而緊張的一學期生活即將結(jié)束了，回想這半年來我所付出的艱辛和努力，看到今天孩子們?nèi)〉玫倪M步，心中感慨不已，更多的是充滿了甜蜜。 教育幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發(fā)生。在一日活動中，注意教給幼兒粗淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。另外還教給幼兒一些安全防范方面的知識，強化幼兒的安全意識和自護能力。一”幼兒舞蹈表演。 部分幼兒的上課意識比較差，上課時不專心，在 以后的教育教學工作中，我們將認真的備好每一節(jié)課，多準備一些鮮明直觀的教具，使幼兒學會主動的學習。但還存在一些不足之處。一起來看看 2020 個人工作述職報告最新精選【 5 篇】，歡迎查閱 ! 個人工作述職報告 1 歲末臨近，新春將至，不知不覺， 20__年轉(zhuǎn)眼間就要過去了，回顧這么多年的工作歷程，心境是緊張而愉快，工作是繁瑣而充實。 二、工作上我相信一分耕耘，一份收獲，所以我一向努力，不斷的努力學習，不斷的努力工作。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一齊。今年公司組織兩次安規(guī)