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20xx年財務科上半年財務工作總結-wenkub

2023-04-05 14:51:01 本頁面
 

【正文】 則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。年初,為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務 部制定了新的《管理細則》。我們財務科也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。加強與稅務部門的溝通交流,取得他們的支持與指導,及時了解最新稅務政策,為公司合理避稅提供條件,尋求更好的解決方案。所有財務憑證及時整理、裝訂、保管。 二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效 上半年財務經濟指標完成情況: 2021年 1— 6 月份完成銷售收入萬元,同比, 產量萬噸,同比 %,銷量萬噸,同比 %,平均單價元,同比,實現(xiàn)稅金萬元,同 比 %,上交稅金萬元,同比 %,實現(xiàn)利潤萬元,同比 %,實現(xiàn)四項費用萬元,同比 %。20XX年財務科上半年財務工作總結 第一篇: 2021 年財務科上半年財務工作總結 2021年財務科上半年財務工作總結 時光流逝,不知不覺, 2021 年已經過去一半,在公司領導的支持和各部門的配合下,財務科認真完成了所有財務核算及收支工作,對各項財務指標進行了分析,對各種報表的上報、賬務的處理等都已時間過半、任務過半。 規(guī)范財務管理 在財務管理工作上,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開 源節(jié)流,嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務 行為,加強財務核算和財務監(jiān)督,杜絕不合理開支。 5 月份完成了 2021 年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作,調整所得額 775 萬元。 在肯定成績的同時也發(fā)現(xiàn)一些問題:發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務賬務處 理不夠嚴謹,多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生,說明了處理業(yè)務時不 夠細心嚴謹,下半年將加強對賬工作,時時確保每筆業(yè)務準確無誤。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。為了提高員工的榮譽意識,針對所出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內部員工工資考核方案,由各科依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。因為單位運作不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。其二是要學會與各科、領導之間的溝通。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競 爭環(huán)境。在工程經費撥付及使用過程中,本著實事求是,嚴格按照已簽訂合同。對項目工程所開支經費進行財務分析,特別是針對工程經費的撥付款,能嚴格按《 xx 專項工程財務管理實施細則》,規(guī)定嚴格按工程項目工程 xx 黨委討論簽訂的合同執(zhí)行,不超付、緩付工程款項。 二是堅持依法理財,認真落實財經法規(guī)。財務部門在項目工程 xx 黨委領導下對大宗經費開支能做到事前 調查、事中監(jiān)督、事后審報全程參與。較好地履行了財務審計監(jiān)督職能,切實維護財經紀律的嚴肅性,有效地防止弄虛作假的行為。涉及經費開支,財務部門能及時主動參與有效控制經費的使用,預防經濟犯罪。工程合同簽訂及經費撥付涉及經費數(shù)額較大,為有效使用工程經費,增強工程經費使用透明度。確保工程進度和經費的使用。半年來,財務科人員能認真學習上級有關文件,結合 xx 工程具體情況抓落實。 三、存在主要問題及改進措施 一是對上級更新的財務軟件運用不夠及時,對新財務軟件未能深入學習。針對以上情況在以后工作中努力克服不足,積極學習和使用新更新的基建財務軟件,便于與上級進行工作交流和學習,減少現(xiàn)金使用量,統(tǒng)籌計劃現(xiàn)金使用情況,加大財務監(jiān)督力度,對施工現(xiàn)場應定期或不定期了解工地進度情況。 年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業(yè)知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。 根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任
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