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20xx財(cái)務(wù)經(jīng)理年終述職報(bào)告范文[五篇范文]-wenkub

2023-04-05 14:41:19 本頁面
 

【正文】 好增產(chǎn)增收工作。 以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ),提高預(yù)算準(zhǔn)確性,使預(yù)算更加切合實(shí)際,適應(yīng)建設(shè)和生產(chǎn)需要。 堅(jiān)持資金周報(bào)制度,根據(jù)公司需要科學(xué)制定資金籌措方案,保證30 多億元固定資產(chǎn)投資和 60 多億元生產(chǎn)需要資金。組織對(duì)六廠出租資產(chǎn)進(jìn)行新增確認(rèn),及時(shí)回收資金占用成本 。 二、履行崗位職責(zé)方面,分兩個(gè)部分匯報(bào) (一 )財(cái)務(wù)管理工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持和幫助下,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 四是降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。 一是加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。社會(huì)在發(fā)展,知識(shí)在更新,要當(dāng)好財(cái)務(wù)經(jīng)理 (經(jīng)理 ),就要隨時(shí)注意運(yùn)用當(dāng)前社會(huì)與工作有關(guān)的新知識(shí)來武裝自己的頭腦,特別是要注意學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稅收新知識(shí),跟上社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,這樣才能揚(yáng)長避短,指揮得當(dāng),搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。特別注意靈活機(jī)動(dòng),把錢管好,把工作搞活,人盡其才,才盡其用。 對(duì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。 謝謝大家 ! 此致 敬禮 ! 述 職人: _ 2020年 _月 _日 財(cái)務(wù)經(jīng)理年終述職報(bào)告 (三 ) 董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁: 大家好 ! 時(shí)光飛逝,歲月如梭,回顧 2020 年,是忙碌的一年,對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作來說是至關(guān)重要的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的大力支持與配合下,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,提供經(jīng)營決策依據(jù),發(fā)揮支撐服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果,提高了財(cái)務(wù)管理水平,很好地配合了公司的中心工作,當(dāng)然,在取得成績的同時(shí)也還 存在一些不足,現(xiàn)將本人 2020 年工作完成情況和總結(jié)匯報(bào)如下: 第一部分:作為公司財(cái)務(wù)經(jīng)理,我的工作職責(zé)是: 嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)管理制度,貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。二是工作方法不夠細(xì)致,有時(shí)急躁情緒較重。 (七 )加強(qiáng)股權(quán)管理,落實(shí)股權(quán)相關(guān)事宜 帶領(lǐng)部門同志們先后完成了公司法人、董事變更登記工作,落實(shí)了 2021 年股權(quán)預(yù)算匯總表及預(yù)算編制說明的編報(bào)工作,核對(duì)了股權(quán)系統(tǒng)中公司各項(xiàng)執(zhí)照、法人信息、系統(tǒng)管理員信息、股東簡介。 (五 )完善會(huì)計(jì)制度,確保財(cái)務(wù)安全 我一直用“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)要求部門員工正確核算、按時(shí)結(jié)算、及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表等工作。 三是落實(shí)內(nèi)控工作執(zhí)行,要求部門員工按照分公司內(nèi)控辦公室關(guān)于梳理《 20_內(nèi)控表單》的通知要求對(duì) 91 個(gè)強(qiáng)制性表單、 28 個(gè)非強(qiáng)制性表單進(jìn)行梳理 。這一體系建立后,有助于以預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化體系為客觀依據(jù)克服預(yù)算管理中的人為干擾因素,確保了預(yù)算上報(bào)的準(zhǔn)確性、合理性,發(fā)揮了預(yù)算在經(jīng)營管理中的資源配置作用。在處事為人上,堅(jiān)持為人正派,辦事公道,對(duì)人不對(duì)事,注意把握自己的角色定位,維護(hù)團(tuán)結(jié)。 此致 敬禮 ! 述職人: _ 2020年 _月 _日 財(cái)務(wù)經(jīng)理年終述職報(bào)告 (二 ) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同 志們: 大家好 ! 本人有幸擔(dān)任公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理,深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。 將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合,每月開始了自查、自檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起 ,細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性,保障和促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展,進(jìn)一步完善分公司的財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督體系 。 本人有幸擔(dān)任 _分公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理,深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。要做好財(cái)務(wù)經(jīng)理工作,必須要有正確的政治思想。下面是給大家?guī)淼?2020 財(cái)務(wù)經(jīng)理年終述職報(bào)告范文。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。 盤點(diǎn)和清查了 _分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產(chǎn)和物品,并將固定資產(chǎn)的使用責(zé)任落實(shí)到了部門和使用人 。所以,本人自入職以來也一直嚴(yán)格要求自己,按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財(cái)務(wù)制度來執(zhí)行,以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心對(duì)待本職工作,現(xiàn)就本人今年以來的學(xué)習(xí)和工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做出匯報(bào): 一、嚴(yán)于律己,提高思想道德水平 在思想上嚴(yán)格要求自己,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書籍等等。 三、認(rèn)真負(fù)責(zé),干好本職,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量 (一 )協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部署安排年度財(cái)務(wù)工作要點(diǎn) 根據(jù)公司的總體要求,結(jié)合公司現(xiàn)實(shí),參考上年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)確定了“強(qiáng)化內(nèi)部控制,規(guī)范 程序管理,狠抓制度落實(shí)”的工作主題,全面推進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,加強(qiáng)資金管理,會(huì)計(jì)制度建設(shè),加強(qiáng)債務(wù)管理等方面對(duì)我部門的今年的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署,提高了公司整體財(cái)務(wù)管理水平,加強(qiáng)了會(huì)計(jì)專業(yè)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的能力。 (三 )開展經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng) 注重對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析 (綜合分析結(jié)合專項(xiàng)分析、定量與定性結(jié)合等方法 ),增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)分析的參考性,增強(qiáng)了預(yù)測(cè)分析對(duì)管理的支持作用,為公司經(jīng)營決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持和管理建議。根據(jù)總公司《 20_版內(nèi)控手冊(cè)》發(fā)布的 200 個(gè)業(yè)務(wù)流程,剔除液化氣流程 26 個(gè)及區(qū)域公司流程 6 個(gè),各部門內(nèi)控管理員共梳理 168 個(gè)業(yè)務(wù)流程。加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)自查工作,目前已經(jīng)全部整改完畢。 (八 )落實(shí)完成稅收工作 領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成了完成了 20_年企業(yè)所得稅匯算清繳工作和《關(guān)于房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查表》的填制及報(bào)送工作。面對(duì)工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能做到冷靜思考,沉著應(yīng)對(duì) 。 完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。管好貨幣 資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。 第二部 分:明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn): 挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素。 二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。 五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù) 充分發(fā)揮部門的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作效率,并向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作。公司年度銷售收入 200 億元,利潤 50 億元,均超額完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。 針對(duì) 2020 年公司面臨的經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、銷售形勢(shì),著重抓好如下財(cái)務(wù)工作: 以價(jià)值管理為導(dǎo)向,加強(qiáng)資產(chǎn)管理。清理在建工程賬目,對(duì)已完工或投入使用項(xiàng)目,及時(shí)督促有關(guān)單位進(jìn)行竣工決算。沒有因?yàn)橘Y金問題影響基本建設(shè)、更新改造和生產(chǎn)任務(wù)。堅(jiān)持以零基預(yù)算為主、其他方法相結(jié)合的預(yù)算編制方法。 在抓好主營收入不放松的基礎(chǔ)上,加大創(chuàng)收力度。對(duì)合作單位費(fèi)用測(cè)算,力求達(dá)到互贏共利的平衡。 以經(jīng)濟(jì)本質(zhì)安全為導(dǎo)向,加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 在內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作上,以“不知道風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn)、多一份控制就少一份風(fēng)險(xiǎn)”為理念。 五、存在問題方面 2020年我做一定工作,取得成績。 針對(duì)上述問題,今后我要加強(qiáng)基層溝通,定期檢查工作落實(shí)情況,加強(qiáng)企業(yè)管理,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益做出新的貢獻(xiàn)。二是年末貨幣資金余 額 8000 萬元以上,其中公司本級(jí) 2021 萬 。四是全司利潤總額 8500 萬元 。 二、全年所做的主要工作 2021年,我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開財(cái)務(wù)工作: 一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì) 化管理力度:按照規(guī)?;l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。 四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時(shí)為各 項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來 。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù) 。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。以下是我在 20**年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告: 一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。 ,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作: 動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識(shí) 。柜員上崗考試。 更好的完成財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和《》等規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析 。 2021 年開支費(fèi)用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為 %。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),支行實(shí)際費(fèi)用率為 %,節(jié)約費(fèi)用 5 個(gè)百分點(diǎn),費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的費(fèi)用控制指標(biāo)。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中 ,積極幫助解決問題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度, 實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。 降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化?;仡櫼荒甑墓ぷ?,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì),金融工作任重而道遠(yuǎn),成績永遠(yuǎn)屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階,做好 2021 年個(gè)人 工作計(jì)劃,爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。 在國家審計(jì)署的審計(jì)過程中,我們?nèi)σ愿?、自查自改、?蹤反饋、及時(shí)協(xié)調(diào),保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。四是針對(duì)審計(jì)組反饋的 32 個(gè)審計(jì)記錄,立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對(duì)、仔細(xì)研究,反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī) 的角度做出了合理解釋。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任 怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。定期或不定期地組織財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司的經(jīng)營決策提供真實(shí)有效的參考數(shù) 據(jù)。 2021 年年終更是在公司范圍里對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次徹底的盤點(diǎn),對(duì)原來的存放地址、使用狀態(tài)已與資產(chǎn)實(shí)際狀況不符的記錄進(jìn)行了更新,弄清楚了公司的固定資產(chǎn)實(shí)際狀況并形成報(bào)告上報(bào)公 司領(lǐng)導(dǎo)。 2.【企業(yè)文化的理解與實(shí)踐】 在企業(yè)文化理解方面,我認(rèn)為我們大家既然有緣聚集在 **公司的旗幟下,就應(yīng)該以旗幟導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo),團(tuán)結(jié)拼博、奮勇向前,攻克一個(gè)個(gè)的戰(zhàn)略要地。 3.【工作方法及措施的完善方案】 在過去的一年里,財(cái)務(wù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)精神,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參與公司生產(chǎn)、物控、后勤等體系的過程管理。 述職人: ***2021 年 1 月 16 日篇三:財(cái)務(wù)部述職報(bào)告述職報(bào)告 光陰如梭,我到公司已經(jīng)兩年多了,通過兩年的工作,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的一員,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。 2021 財(cái)務(wù)報(bào)表 的編制和上報(bào),向省廳、財(cái)政廳、地稅局等部門按時(shí)上報(bào)各種數(shù)據(jù)報(bào)表 根據(jù)省廳 2021 財(cái)務(wù)決算會(huì)議的要求,我們準(zhǔn)確、及時(shí)、高質(zhì)量的完成了財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制工作,經(jīng) ***會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司審計(jì),出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計(jì)報(bào)告。 填制完成《國有企業(yè)工資內(nèi)外收入自查報(bào)告》的附表數(shù)據(jù)( 20212021)及部分報(bào)告內(nèi)容。我公司部分業(yè)務(wù)屬于本次“營改增”的試點(diǎn)范圍,財(cái)務(wù)管理部自今年 4 月起就積極組織員工學(xué)習(xí)國家的相關(guān)規(guī)定、文件及市關(guān)于 ?營改增 ?的相關(guān)具體規(guī)定等。 因稅種的改變,涉稅的 會(huì)計(jì)事項(xiàng)核算也發(fā)生了很大變化,組織部門員工對(duì)增值稅的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),并積極參加國稅局組織的 ?營改增 ?培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 、早安排,通過各部門的協(xié)同努力,有計(jì)劃的完成公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo) 凡是預(yù)則立 ,不預(yù)則廢,為保證公司目標(biāo)任務(wù)的完成,從 2021 年10 月起,根據(jù)往年的數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)情況逐月進(jìn)行測(cè)算,為財(cái)務(wù)決算做好準(zhǔn)備工作。 三、工作中存在的問題 兩年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下,雖 然在工作上取得了一些成績,但仍然存在不足,主要表現(xiàn)在: ,沒有真正進(jìn)入角色; ,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間溝通不足,沒有全方位地對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理; ,對(duì)當(dāng)前公司面臨形勢(shì)的嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不足,雖有較強(qiáng)的責(zé)任心,但開拓、創(chuàng)新工作意識(shí)尚需進(jìn)一步提高。工作缺乏創(chuàng)新,主觀能動(dòng)性較低。 本職工作創(chuàng)新意識(shí)不足,缺乏亮點(diǎn),缺乏積極主動(dòng)性,這樣容易助長不思進(jìn)取的惡習(xí)。 我是 2021 年 6 月由天山辣椒公司到才吾庫勒公司來的,轉(zhuǎn)眼之間大半年已過去了,在這半年中,我的感觸很深,在才吾庫勒公司增長了知識(shí)、開闊了
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