【正文】 行政辦公室以“溝通協(xié)調(diào)”作為開展工作的切入點，在做好辦文辦會的工作同時，更注重與個部門的協(xié)調(diào)配合。 3）愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置?，F(xiàn)將 2021 年的工作情況 總結如下： 日常工作 1）行政統(tǒng)籌工作的關鍵事務控制和內(nèi)部的管理。20XX年行政辦公室工作總結暨個人述職報告 第一篇： 2021 年行政辦公室工作總結暨個人述職報告 2021年行政辦公室工作總結暨個人述職報告 光陰如梭，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼又迎來新的一年，過去的一年行政辦公室在公司領導的帶領下，辦公室人員緊緊圍繞理順工作服務公司等工作要點，充分發(fā)揮好辦公室承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務，具體總結如下： 一、主要工作回顧： 辦公室對我來說是個全新的工作領域，作為辦公室的工作人員，自己清醒的認識到辦公室是綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。行政事務性工作的內(nèi)部分工、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、資料的分配整及客戶的服務工作。以“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項 工作，認真的履行了自己的崗位職責。 5）認真做好公司的文字工作。依法到各管理部門辦理好繳納社保、醫(yī)療保險等手續(xù)。 加強自身學習， 提高業(yè)務水平 作為行政辦公室人員， (工作總結 )自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四房”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。 2）行政辦公室的工作是一個很繁雜的事務性工作，但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。 第二篇：行政辦公室 2021 年工作總結暨個人述職報告 行政管理部 2021 年工作總結暨個人述職報告 半年來，行政管理部在公司領導的帶領下，辦公室人員緊緊圍繞理順工作、監(jiān)督管理、服務公司等工作要點，強化管理，充分發(fā)揮好行政管理部工作承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務，具體總結如下： 一、主要工作回顧： 作為行政主管，我清醒地認識到，行政管理部是總經(jīng)辦直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。通過半年的工作、學習及不斷總結，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結如下： 日常工作： 1）行政統(tǒng)籌工作的關鍵是事務控制和內(nèi)部管理。 3）愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。過去的這半年，行政管理部以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。配合上級領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、業(yè)務類、風險控制類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，適時增加新的規(guī)章制度內(nèi)容以適應企業(yè)發(fā)展的需要。 8）做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。 加強自身學習，提高業(yè)務水平： 作為行政主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定行政管理部是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。 經(jīng)過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。 二、工作中存在的問題 回顧行政管理部這半年的工作，雖在工作開展上有一定的 創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同 樣存在一些問題和不足。對本部門人員的管理不夠細致具體、 對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠及缺乏持續(xù)性。努力學習擔保行業(yè)專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導， 加強溝通，了解個人的工作進度和問題反饋給上級領導，以便公司各部門經(jīng)理及總經(jīng)理在此基 礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。行政管理 部的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強，因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、 預見性增加工作的主動性。 6）遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，維護公司利益，積極 為公司創(chuàng)造更高價值。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內(nèi)務管理和 后勤服務，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政 應有的作用，并爭取在 2021 年能獨立擔當起主持行政管理部全面工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、營銷活動禮品等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作，聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品，對比辦公室用品等的采購渠道，尋找商性價比供應商。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。 6）落實公司人事、勞資管理工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心責任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。對本部門的管理不夠細致具體、對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠缺乏持續(xù)性。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化