七師關(guān)于加強基層醫(yī)院建設(shè)持續(xù)提升基層服務(wù)能力工作總結(jié)-wenkub
2023-04-05 13:21:38 本頁面
【正文】 主要做法 區(qū)醫(yī)院預(yù)檢分診流程，健全傳染病報告制度，提升法定傳染病早報告能力?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下： 一、基本情況 七師有各級醫(yī)院 13 家，其中：團場醫(yī)院 11 家、師醫(yī)院 1 家（含七師婦保健院）、師中醫(yī)院 1 家，師精神衛(wèi)生康復(fù)中心 1 家（設(shè)在一三一團醫(yī)院）。疾控機構(gòu) 12 個，（其中：基層疾控機構(gòu) 11 個，師疾控中心 1 個）中心血站 1 個。 針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的短板和本次疫情暴露出的薄弱環(huán)節(jié)，要補短板、強弱項、堵漏洞，統(tǒng)籌做好疫情防控和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。師、團發(fā)熱門診共設(shè)立了獨立候診室 19 間，留觀 室 44 間，配置人員共 126 人。按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范做實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。 一是開展社區(qū)區(qū)院建設(shè)與“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動”，各團場醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院堅持防治結(jié)合的功能定位，強化傳染病早發(fā)現(xiàn)、早報告能力。解決老百姓就近看病問題。 一是實行基層院長交流任職制度和中層干部公開競聘制度，配齊配強班子； 二是落實涵蓋崗位工作量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等內(nèi)容的績效分配制度。師醫(yī)院 與 123 團、 130 團、 137 團醫(yī)院，師中醫(yī)院與 131 團醫(yī)院、公安醫(yī)院、建工醫(yī)院建立了醫(yī)共體，長期選派業(yè)務(wù)骨干開展門診、臨床、手術(shù)和帶教等幫扶工作；同時，師醫(yī)院成為兵團總院、新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、中國人民解放軍總醫(yī)院、北京醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院，師中醫(yī)院先后和山東省中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院、廣州中醫(yī)藥大學(xué)、廣東省針灸學(xué)會肥胖專病聯(lián)盟、伊犁州奎屯醫(yī)院等知名醫(yī)院和院校達成合作協(xié)議，讓百姓就近享受到了國家級專家提供的醫(yī)療服務(wù)。 一是基層醫(yī)院的內(nèi)外環(huán)境煥然一新。一是用待遇留人。去年，我們還提拔了 3 名年輕大學(xué)生擔(dān)任醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；三是用心留人。 5 年來，基層團場醫(yī)院招聘醫(yī)療衛(wèi)生類大學(xué)生 138 名，其中 126 名大學(xué)生已在基層團場醫(yī)院安身立業(yè)。師級醫(yī)院專家加入基層家庭醫(yī)生簽約團隊，實現(xiàn)了急危重癥病人從基層醫(yī)院到師醫(yī)院間診療、救治、轉(zhuǎn)診每個環(huán)節(jié)的無縫對接和動態(tài)技術(shù)指導(dǎo)。由于婦幼保健人員單人單崗因此離崗進修學(xué)習(xí)無人接替工作，雖然 11 家基層醫(yī)院的專業(yè)人員極度緊缺，衛(wèi)健委強烈要求師團醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)以長遠(yuǎn)的眼光來看，不論面臨多少困難必須努力爭取派出婦幼和產(chǎn)科的專業(yè)人員參加進修學(xué)習(xí)來提高保健服務(wù)專業(yè)水平，最終有 123 團、 125 團、 137團各選送 1 名婦幼保健人員 到對口支援七師的江蘇淮安婦幼保健院去脫產(chǎn)進修 2
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