【正文】 有利于各支部間相互學(xué)習(xí)和促進(jìn)，及時(shí)了解團(tuán)員青年的思想動態(tài)和切身需要，從而更好地發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系團(tuán)員、青年和上級領(lǐng)導(dǎo)的橋梁、紐帶作用，也為評優(yōu)提供了素材和依據(jù)。 四是開展“導(dǎo)師帶徒”工作計(jì)劃。 二是制定積分制考核辦法。 五、重點(diǎn)工作任務(wù) 20xx 年團(tuán)委工作取得的點(diǎn)滴成果，都是在上級領(lǐng)導(dǎo)和公司黨委的正確指導(dǎo)、大力支持下取得的，其中也凝聚著廣大團(tuán)員青年的心血和汗水。組織團(tuán)員干部觀看廉政教育警示專題片，增強(qiáng)了團(tuán)員干部的廉 政意識，筑牢思想防線。 四是做好“文明單位志愿者和志愿團(tuán)隊(duì)注冊工作”。 三、完善管理制度，建立長效機(jī)制 一是為有效實(shí)現(xiàn)團(tuán)委工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，努力提高團(tuán)委工作效率和水平，依據(jù)《團(tuán)章》和公司實(shí)際情況，制定公司團(tuán)委《工作條例》，為今后開展團(tuán)的工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。更好地發(fā)揮了共青團(tuán)組織青年、服務(wù)青年、引導(dǎo)青年的職能，幫助公司內(nèi)部青年解決婚戀問題，活躍公司內(nèi)部青年員工業(yè)余文化生活，滿足青年溝通交流需求，搭建滿足青年員工相識、相知、相親的平臺。各級公司積極響應(yīng)，踴躍投稿，征收稿件 xx 篇，圖片 xx 張。 三是組織成立“宣講團(tuán)”，奔赴各級子公司宣講全國五一勞動模 范xx 同志的先進(jìn)事跡和 xx 市國資委“最美一線員工” xx 同志樸實(shí)故事，在全公司掀起了一陣“學(xué)身邊好人、做道德楷模”的文明新風(fēng)。通過微信公眾號，網(wǎng)上短視頻，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷用理論武裝頭腦，提升思想。同時(shí)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)公司一屆二次職代會精神，圍繞公司中心工作，組織開展一系列活動，增強(qiáng)了青年員工的責(zé)任心和認(rèn)同感，筑牢了青年員工積極奮進(jìn)的思想堤壩，為公司的發(fā)展?fàn)I造了良好的內(nèi)部環(huán)境。20XX 年公司團(tuán)委書記述職報(bào)告范文 [范文模版 ] 第一篇： 2020 年公司團(tuán)委書記述職報(bào)告范文 [范文模版 ] 2020年公司團(tuán)委書記述職報(bào)告范文 2020 年，在團(tuán)市委和公司黨委的關(guān)心和指導(dǎo)下，我與其他幾位委員團(tuán)結(jié)一心，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次全會精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)的十八大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年堅(jiān)持學(xué)習(xí)、立足崗位、積極奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。 積極發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的理論導(dǎo)向作用，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、親自抓，力爭帶頭做好表率，力求通過理論的學(xué)習(xí)指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作，不斷提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高工作能力。截至目前，學(xué)習(xí)了第 x 季 x 期團(tuán)課，共計(jì) xx人次參加學(xué)習(xí) 。 四是組織開展公司第一屆職工運(yùn)動會，各級公司青年員工積極參加。最終，經(jīng)過評選，選出優(yōu)秀作品 xx 篇，優(yōu)秀圖片 xx 張報(bào)團(tuán)市委。 七是開展“引導(dǎo)乘客文明 xx”志愿服務(wù)活動。 二是為進(jìn)一步推進(jìn)公司青年志愿服務(wù)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，加強(qiáng)對公司青年志愿者工作指導(dǎo)，根據(jù)《志愿服務(wù)條例》，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定了《青年志愿者服務(wù)實(shí)施辦法》，為弘揚(yáng)雷鋒精神、營造公司志愿服務(wù) 氛圍創(chuàng)造了條件。目前，系統(tǒng)注冊人數(shù) xx 人，其中黨員注冊人數(shù)占在職黨員總數(shù)的比例超過 xx%。加強(qiáng)黨性教育和思想道德修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們團(tuán)的工作的實(shí)績與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是在日常工作中處理事務(wù)方法固循守舊，創(chuàng)新不足，抓落實(shí)的措施循規(guī)蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認(rèn)真加以解決和克服的。對照黨員積分制考核管理辦法，制定團(tuán)員積分制考核管理辦法，通過細(xì)化考核促進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年隊(duì)伍管理，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任意識，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和突擊隊(duì)作用。一方面，廣大青年員工有著強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)需求；另一方面，公司有一批技術(shù)好、經(jīng)驗(yàn)多的黨員師傅，可以充分利用這一優(yōu)良資源，通過開展“黨員導(dǎo)師帶徒”活動，作為全員培訓(xùn)的重要途徑和必要補(bǔ)充，讓思想作風(fēng)技術(shù)過硬的優(yōu)秀黨員與青年員工結(jié)對子，從思想、技術(shù)、素質(zhì)等方面帶動和促進(jìn)青年員工綜合素質(zhì)的全面提升。 進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。 二、深入調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)建工作 實(shí)施以黨建帶團(tuán)建，以團(tuán)建促推優(yōu)，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)的建設(shè)。 另一方面，為進(jìn)一步強(qiáng)化青年安全崗位責(zé)任制， x 月份，根據(jù)黨政一號文件黨、政、工、團(tuán)齊抓共管安全工作的精神，下發(fā)了《 20xx年青年安全工作計(jì)劃》，根據(jù)具體工作實(shí)際，重新修訂了青年安全監(jiān)督崗管理考核表，同各安全生產(chǎn)示范崗簽訂了責(zé)任書，并提出減少輕傷，確保五為零的目標(biāo)。 三、積極主動，服務(wù)礦區(qū)，開辟團(tuán)的活動陣地 我始終認(rèn)為堅(jiān)持不懈地用 xx 重要思想武裝教育青年，是共青團(tuán)工作的首要任務(wù)。三月五日組織青年志愿者開展了學(xué)雷峰，樹新風(fēng)青年志 愿者服務(wù)日活動；四月一日，組織青年團(tuán)員參加安全在我心中為主題的知識競賽；四月中旬組織團(tuán)員青年深入社區(qū)開展建設(shè)綠色、文明青年文明小區(qū)活動。對這些問題要在今后的工作 中全面分析，認(rèn)真加以解決。為此，我在 2021 年團(tuán)內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的 原則，結(jié)合本單位工作實(shí)際，扎實(shí)開展工作，一是夯實(shí)工作基礎(chǔ)，認(rèn)真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作，力求規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化；二是獨(dú)立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作，有針對性地開辦各類學(xué)習(xí)班，組織技能考試等；三是積極組織青工參加新鋼公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個(gè)工種的比賽，達(dá)到了提高青工技能，鍛煉隊(duì)伍能力的目的。通過此次事例 ,使我認(rèn)識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展 ,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。先后組織青安崗查崗活動，