【正文】 ，降低采購成本，保障物資供應(yīng)，設(shè)材部團(tuán)總支一直進(jìn)行探索，進(jìn)行創(chuàng)新，取得了顯著成效。 此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊(duì)伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。 深化“三創(chuàng)”活動(dòng)，適應(yīng)新的形勢(shì)。團(tuán)委書記述職報(bào)告經(jīng)過一年的努力，自己和團(tuán)委干部的政治理論水平都有了明顯的提高，從而更堅(jiān)定了共 產(chǎn)主義信念。通過微信公眾號(hào)，網(wǎng)上短視頻，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，不斷用理論武裝頭 腦，提升思想。各級(jí)公司積極響應(yīng)， 踴躍投稿，征收稿件 xx 篇，圖片 xx 張。 三、完善管理制度，建立長效機(jī)制 一是為有效實(shí)現(xiàn)團(tuán)委工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，努力提高團(tuán)委工作效率和水平，依據(jù)《團(tuán)章》和公司實(shí)際情況，制定公司團(tuán)委《工作條例》，為今后開展團(tuán)的工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。組織團(tuán)員干部觀看廉政教育警示專題片，增強(qiáng)了團(tuán)員干部的廉政意識(shí)，筑牢思想防線。 二是制定積分制考核辦法。 。 一是健全基層組織建設(shè)。下一步，將繼續(xù)組織開展志愿者注冊(cè)工作，在 x 月底完成注冊(cè)人數(shù)超多在冊(cè)人數(shù)的 xx%。組織公司青年員工，利用節(jié)假日、周末休息時(shí)間，在城鄉(xiāng)公交各站點(diǎn)維持秩序、引導(dǎo)乘客，大力 弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，彰顯國有企業(yè)“擔(dān)當(dāng)青年”的有為形象，為創(chuàng)建文明城市奉獻(xiàn)交發(fā)建力量。通過趣味比賽，青年員工從壓力中釋放，從參與中自信，從自信中團(tuán)結(jié)，從團(tuán)結(jié)中拼搏，不僅增進(jìn)了青年員工之間的感情，也增進(jìn)了集體的凝聚力。 二、服務(wù)團(tuán)員青年，組織系列活動(dòng) 自公司團(tuán)委成立以來，積極組織開展系列活動(dòng)，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年政治思想教育，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和突擊隊(duì)作用。在校青年教師中，不管是理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)能力，力爭(zhēng)帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個(gè)人利益關(guān)系，崇揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不計(jì)較個(gè)人得失。 抓好團(tuán)支部建設(shè)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。先后組織青安崗查崗活動(dòng)，查出了五起安全隱患，并及時(shí)處理，為設(shè)材部今年安全事故為零作出了積極貢獻(xiàn)。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的 原則，結(jié)合本單位工作實(shí)際，扎實(shí)開展工作，一是夯實(shí)工作基礎(chǔ)，認(rèn)真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作，力求規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化；二是獨(dú)立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作，有針對(duì)性地開辦各類學(xué)習(xí)班，組織技能考試等；三是積極組織青工參加新鋼公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個(gè)工種的比賽，達(dá)到了提高青工技能，鍛煉隊(duì)伍能力的目的。對(duì)這些問題要在今后的工作 中全面分析，認(rèn)真加以解決。 三、積極主動(dòng)，服務(wù)礦區(qū)，開辟團(tuán)的活動(dòng)陣地 我始終認(rèn)為堅(jiān)持不懈地用 xx 重要思想武裝教育青年，是共青團(tuán)工作的首要任務(wù)。 二、深入調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)建工作 實(shí)施以黨建帶團(tuán)建，以團(tuán)建促推優(yōu)，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)的建設(shè)。一方面，廣大青年員工有著強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)需求；另一方面，公司有一批技術(shù)好、經(jīng)驗(yàn)多的黨員師傅，可以充分利用這一優(yōu)良資源，通過開展“黨員導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，作為全員培訓(xùn)的重要途徑和必要補(bǔ)充，讓思想作風(fēng)技術(shù)過硬的優(yōu)秀黨員與青年員工結(jié)對(duì)子，從思想、技術(shù)、素質(zhì)等方面帶動(dòng)和促進(jìn)青年員工綜合素質(zhì)的全面提升。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們團(tuán)的工作的實(shí)績與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是在日常工作中處理事務(wù)方法固循守舊，創(chuàng)新不足，抓落實(shí)的措施循規(guī)蹈矩，力度不足，這些都是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ鞅仨氄J(rèn)真加以解決和克服的。目前，系統(tǒng)注冊(cè)人數(shù) xx 人，其中黨員注冊(cè)人數(shù)占在職黨員總數(shù)的比例超過 xx%。 七是開展“引導(dǎo)乘客文明 xx”志愿服務(wù)活動(dòng)。 四是組織開展公司第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，各級(jí)公司青年員工積極參加。 積極發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的理論導(dǎo)向作用，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、親自抓，力爭(zhēng)帶頭做好表率，力求通過理論的學(xué)習(xí)指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作，不斷提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作能力。同時(shí)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)公司一屆二次職代會(huì)精神，圍繞公司中心工作，組織開展一系列活動(dòng)，增強(qiáng)了青年員工的責(zé)任心和認(rèn)同感，筑牢了青年員工積極奮進(jìn)的思想堤壩，為公司的發(fā)展?fàn)I造了良好的內(nèi)部環(huán)境。 三是組織成立“宣講團(tuán)”，奔赴各級(jí)子公司宣講全國五一勞動(dòng)模 范xx 同志的先進(jìn)事跡和 xx 市國資委“最美一線員工” xx 同志樸實(shí)故事，在全公司掀起了一陣“學(xué)身邊好人、做道德楷模”的文明新風(fēng)。更好地發(fā)揮了共青團(tuán)組織青年、服務(wù)青年、引導(dǎo)青年的職能，幫助公司內(nèi)部青年解決婚戀問題，活躍公司內(nèi)部青年員工業(yè)余文化生活，滿足青年溝通交流需求，搭建滿足青年員工相識(shí)、相知、相親的平臺(tái)。 四是做好“文明單位志愿者和志愿團(tuán)隊(duì)注冊(cè)工作”。 五、重點(diǎn)工作任務(wù) 20xx 年團(tuán)委工作取得的點(diǎn)滴成果，都是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司黨委的正確指導(dǎo)、大力支持下取得的，其中也凝聚著廣大團(tuán)員青年的心血和汗水。 四是開展“導(dǎo)師帶徒”工作計(jì)劃。 20xx 年我們將針對(duì)各單位用人情況和青工狀況，開展訂單式的青工培訓(xùn)活動(dòng)。使各單位有標(biāo)桿可攀，使廣大青年、團(tuán)員在工作、學(xué)習(xí)、生活各領(lǐng)域有模范可學(xué)，從而引導(dǎo)廣大青年職工在本職崗位上創(chuàng)造一流成績，并且得到領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾的一致認(rèn)可，增強(qiáng)了青年正確實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的信心和決心。 在肯定成績的同時(shí)，我們的工作中還存在很多不足，一是對(duì)青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統(tǒng)的全面的戰(zhàn)略性的規(guī)劃和思考；二是在當(dāng)前的新形勢(shì)下，對(duì)青年工作面臨的新情況、新問題，尤其是針對(duì)我經(jīng)濟(jì)體制改革與青年工作自身建設(shè)等方面反映的問題研究不夠，創(chuàng)新手段不足；三是團(tuán)干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。 二、崗位練兵，提高技能。為此，我認(rèn)真開展青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)，結(jié)合團(tuán)組織特點(diǎn)和本部實(shí)際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識(shí)