【正文】 ，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創(chuàng)新，取得了顯著成效。 此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。 深化“三創(chuàng)”活動，適應新的形勢。團委書記述職報告經(jīng)過一年的努力，自己和團委干部的政治理論水平都有了明顯的提高，從而更堅定了共 產(chǎn)主義信念。通過微信公眾號，網(wǎng)上短視頻，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷用理論武裝頭 腦，提升思想。各級公司積極響應， 踴躍投稿，征收稿件 xx 篇，圖片 xx 張。 三、完善管理制度，建立長效機制 一是為有效實現(xiàn)團委工作的制度化、規(guī)范化和科學化，努力提高團委工作效率和水平，依據(jù)《團章》和公司實際情況，制定公司團委《工作條例》，為今后開展團的工作奠定了堅實基礎。組織團員干部觀看廉政教育警示專題片，增強了團員干部的廉政意識，筑牢思想防線。 二是制定積分制考核辦法。 。 一是健全基層組織建設。下一步，將繼續(xù)組織開展志愿者注冊工作，在 x 月底完成注冊人數(shù)超多在冊人數(shù)的 xx%。組織公司青年員工，利用節(jié)假日、周末休息時間，在城鄉(xiāng)公交各站點維持秩序、引導乘客，大力 弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，彰顯國有企業(yè)“擔當青年”的有為形象，為創(chuàng)建文明城市奉獻交發(fā)建力量。通過趣味比賽，青年員工從壓力中釋放，從參與中自信，從自信中團結(jié)，從團結(jié)中拼搏，不僅增進了青年員工之間的感情，也增進了集體的凝聚力。 二、服務團員青年，組織系列活動 自公司團委成立以來，積極組織開展系列活動，不斷加強團員青年政治思想教育，充分發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用。在校青年教師中，不管是理論學習或業(yè)務能力，力爭帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。 抓好團支部建設，夯實管理基礎。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的 原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規(guī)范化和嚴謹化；二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓工作，有針對性地開辦各類學習班，組織技能考試等；三是積極組織青工參加新鋼公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。對這些問題要在今后的工作 中全面分析，認真加以解決。 三、積極主動，服務礦區(qū)，開辟團的活動陣地 我始終認為堅持不懈地用 xx 重要思想武裝教育青年，是共青團工作的首要任務。 二、深入調(diào)研，結(jié)合實際，創(chuàng)新企業(yè)團建工作 實施以黨建帶團建，以團建促推優(yōu)，加強企業(yè)團的建設。一方面，廣大青年員工有著強烈的學習需求；另一方面，公司有一批技術(shù)好、經(jīng)驗多的黨員師傅，可以充分利用這一優(yōu)良資源，通過開展“黨員導師帶徒”活動，作為全員培訓的重要途徑和必要補充，讓思想作風技術(shù)過硬的優(yōu)秀黨員與青年員工結(jié)對子，從思想、技術(shù)、素質(zhì)等方面帶動和促進青年員工綜合素質(zhì)的全面提升。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們團的工作的實績與上級領導的要求和領導的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是在日常工作中處理事務方法固循守舊，創(chuàng)新不足，抓落實的措施循規(guī)蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認真加以解決和克服的。目前，系統(tǒng)注冊人數(shù) xx 人，其中黨員注冊人數(shù)占在職黨員總數(shù)的比例超過 xx%。 七是開展“引導乘客文明 xx”志愿服務活動。 四是組織開展公司第一屆職工運動會，各級公司青年員工積極參加。 積極發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的理論導向作用，在工作中堅持帶頭學習、親自抓，力爭帶頭做好表率，力求通過理論的學習指導自己的實踐工作，不斷提升自身素質(zhì)，增強責任意識，提高工作能力。同時，帶領廣大團員青年認真學習公司一屆二次職代會精神，圍繞公司中心工作，組織開展一系列活動，增強了青年員工的責任心和認同感，筑牢了青年員工積極奮進的思想堤壩，為公司的發(fā)展營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。 三是組織成立“宣講團”，奔赴各級子公司宣講全國五一勞動模 范xx 同志的先進事跡和 xx 市國資委“最美一線員工” xx 同志樸實故事，在全公司掀起了一陣“學身邊好人、做道德楷?！钡奈拿餍嘛L。更好地發(fā)揮了共青團組織青年、服務青年、引導青年的職能，幫助公司內(nèi)部青年解決婚戀問題，活躍公司內(nèi)部青年員工業(yè)余文化生活，滿足青年溝通交流需求，搭建滿足青年員工相識、相知、相親的平臺。 四是做好“文明單位志愿者和志愿團隊注冊工作”。 五、重點工作任務 20xx 年團委工作取得的點滴成果，都是在上級領導和公司黨委的正確指導、大力支持下取得的，其中也凝聚著廣大團員青年的心血和汗水。 四是開展“導師帶徒”工作計劃。 20xx 年我們將針對各單位用人情況和青工狀況，開展訂單式的青工培訓活動。使各單位有標桿可攀，使廣大青年、團員在工作、學習、生活各領域有模范可學，從而引導廣大青年職工在本職崗位上創(chuàng)造一流成績，并且得到領導、職工群眾的一致認可，增強了青年正確實現(xiàn)自身價值的信心和決心。 在肯定成績的同時，我們的工作中還存在很多不足，一是對青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統(tǒng)的全面的戰(zhàn)略性的規(guī)劃和思考；二是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題，尤其是針對我經(jīng)濟體制改革與青年工作自身建設等方面反映的問題研究不夠，創(chuàng)新手段不足；三是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。 二、崗位練兵，提高技能。為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識