【正文】 （四）嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任。建立重病重殘低保 對象和分散特困供養(yǎng)人員聯(lián)系幫扶機(jī)制，落實救助政策，確保不漏一人。 （二）大力推進(jìn)長江岸線生態(tài)修復(fù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查制度，全年在市級備案文件 20 件，均為合格。 （二）認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，自覺以普通黨員身份參加“三會一課”、支部主題黨日、支部換屆選舉等活動 20 余次，撰寫學(xué)習(xí)筆記 2 萬余字，為分管部門、掛點社區(qū)（村）講授黨課 2 次，完成湖北省干部在線學(xué)習(xí)任務(wù)。今后，我將以更飽滿的精神狀態(tài)履職盡責(zé)、忠誠干凈、擔(dān)當(dāng)作為，推動 XX 區(qū)“十四五”規(guī)劃開好局、起好步，為譜寫 XX 高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)力量。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，嚴(yán)格落實請銷假、“三重一大”集體決策、末位表態(tài)、重大事項報告等制度，規(guī)范資金使用管理，確保議事決策科學(xué)化、民主化，堅持做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。 （二）不斷加強(qiáng)監(jiān)督教育管理。嚴(yán)格特種設(shè)備日常監(jiān)管，開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)特種設(shè)備安全專項整治、壓力管道安全專項整治。 （四）嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任。建立重病重殘低保 對象和分散特困供養(yǎng)人員聯(lián)系幫扶機(jī)制，落實救助政策，確保不漏一人。 （二）大力推進(jìn)長江岸線生態(tài)修復(fù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查制度，全年在市級備案文件 20 件，均為合格。 （二）認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，自覺以普通黨員身份參加“三會一課”、支部主題黨日、支部換屆選舉等活動 20 余次，撰寫學(xué)習(xí)筆記 2 萬余字，為分管部門、掛點社區(qū)（村）講授黨課 2 次，完成湖北省干部在線學(xué)習(xí)任務(wù)。20XX 年總工會主席述職述廉報告（含 5 篇） 第一篇： 2020 年總工會主席述職述廉報告 2020年總工會主席述職述廉報告 一年來，在區(qū)委、區(qū)政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我始終以積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履行分管職責(zé)、當(dāng)好參謀助手、狠抓協(xié)調(diào)落實，較好完成了全年各項工作。 二、以能立身，堅持注重能力提升盡職責(zé) （一）在大戰(zhàn)大考中磨礪意志品質(zhì)。加強(qiáng)分管領(lǐng)域陣地建設(shè)和管理，培育和踐行社會主義核心價值觀，學(xué)習(xí)了《 XX 市文明行為促進(jìn)條例》、《湖北省宗教事務(wù)條例》，簽訂了《共產(chǎn)黨員不信仰宗教公開承諾書》，堅持通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)，嚴(yán)格抓好突發(fā)事件、敏感問題等重要輿情信息的管理報送工作，無一瞞報、漏報。切實履行信訪法治工作職責(zé)，全力做好信訪維穩(wěn)包保工作，化解信訪積案 5 個。領(lǐng)銜推進(jìn)“完善長江沿線生態(tài)修復(fù)長效機(jī)制”重點改革項目，貫徹落實長江大保護(hù)、河湖長制，打造新港村、牯牛洲、涼山村等沿江美麗鄉(xiāng)村示范村，夏浴湖生態(tài)環(huán)境突出問題治理獲國家檢查組考核肯定，開山塘口修復(fù)治理、地質(zhì)災(zāi)害隱患點整治任務(wù)全部完成。優(yōu)化城市社區(qū)設(shè)置調(diào)整，新設(shè)置 11 個社區(qū)，城市管理、市場監(jiān)管執(zhí)法力量下沉街道改革穩(wěn)妥推進(jìn)。召開 3 次專題會議部署養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)工作，定期開展消防專項檢查，各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)按照“五個一”的要求，優(yōu)化提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防系統(tǒng)。 四、以廉為基，始終保持廉潔自律樹正氣 （一）切實履行主體責(zé)任。對分管部門的主要負(fù)責(zé)同志和區(qū)委辦班子成員進(jìn)行廉政談話，組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、國家監(jiān)察法規(guī)、《民法典》等，組織開展觀看警示教育片、黨紀(jì)法規(guī)知識測試等活動，緊盯春節(jié)、中秋國慶等重要時間節(jié)點，明確要求抓好正風(fēng)肅紀(jì)，利用短信平臺發(fā)出廉政提醒，發(fā)出工作通報 3 期。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，重視對家屬的教育管理，培育良好家風(fēng)，主動接受組織和群眾監(jiān)督，當(dāng)好廉潔從政的表率。 第二篇： 2020 年總工會主席述職述廉報告 2020年總工會主席述職述廉報告 一年來，在區(qū)委、區(qū)政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我始終以積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履行分管職責(zé)、當(dāng)好參謀助手、狠抓協(xié)調(diào)落實，較好完成了全年各項工作。 二、以能立身，堅持注重能力提升盡職責(zé) （一）在大戰(zhàn)大考中磨礪意志品質(zhì)。加強(qiáng)分管領(lǐng)域陣地建設(shè)和管理，培育和踐行社會主義核心價值觀，學(xué)習(xí)了《 XX 市文明行為促進(jìn)條例》、《湖北省宗教事務(wù)條例》，簽訂了《共產(chǎn)黨員不信仰宗教公開承諾書》，堅持通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)，嚴(yán)格抓好突發(fā)事件、敏感問題等重要輿情信息的管理報送工作，無一瞞報、漏報。切實履行信訪法治工作職責(zé)，全力做好信訪維穩(wěn)包保工作，化解信訪積案 5 個。領(lǐng)銜推進(jìn)“完善長江沿線生態(tài)修復(fù)長效機(jī)制”重點改革項目，貫徹落實長江大保護(hù)、河湖長制，打造新港村、牯牛洲、涼山村等沿江美麗鄉(xiāng)村示范村，夏浴湖生態(tài)環(huán)境突出問題治理獲國家檢查組考核肯定，開山塘口修復(fù)治理、地質(zhì)災(zāi)害隱患點整治任務(wù)全部完成。優(yōu)化城市社區(qū)設(shè)置調(diào)整，新設(shè)置 11 個社區(qū)，城市管理、市場監(jiān)管執(zhí)法力量下沉街道改革穩(wěn)妥推進(jìn)。召開 3 次專題會議部署養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)工作，定期開展消防專項檢查，各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)按照“五個一”的要求，優(yōu)化提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防系統(tǒng)。 四、以廉為基，始終保持廉潔自律樹正氣 （一）切實履行主體責(zé)任。對分管部門的主要負(fù)責(zé)同志和區(qū)委辦班子成員進(jìn)行廉政談話，組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、國家監(jiān)察法規(guī)、《民法典》等，組織開展觀看警示教育片、黨紀(jì)法規(guī)知識測試等活動，緊盯春節(jié)、中秋國慶 等重要時間節(jié)點，明確要求抓好正風(fēng)肅紀(jì)，利用短信平臺發(fā)出廉政提醒，發(fā)出工作通報 3 期。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，重視對家屬的教育管理，培育良好家 風(fēng)，主動接受組織和群眾監(jiān)督，當(dāng)好廉潔從政的表率。 第三篇：總工會領(lǐng)導(dǎo)班子及工會主席述職述廉報告 總工會領(lǐng)導(dǎo)班子及工會主席述職述 廉報告 總工會領(lǐng)導(dǎo)班子及工會主席述職述廉報告 ，塔城市總工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的 17 大、地委擴(kuò)大會議、地區(qū)工會工作會議和市委六屆三次全委會議精神，牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，緊緊圍繞全市工作中心，按照上級工會和市委、政府的部署和要求，切實履行基本職責(zé)，充分發(fā)揮工會部門的職能作用，依法維權(quán)，努力提高服務(wù)水平，認(rèn)真做好關(guān)系我市廣大職工群眾切身利益的各項工作。在開展學(xué)習(xí)教育活動中，緊緊圍繞“三個代表”重要思想這個核心，要求全體黨員干部做到理論聯(lián)系實際，根據(jù)部門職能要求，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，切實提高全體黨員干部職工的政治思想素質(zhì)。 創(chuàng)新思路，扎實推進(jìn)工會組建工作。二是開展多種形式的宣傳，使建會工作深入人心。 三是抓住重點、開拓創(chuàng)新，擴(kuò)大組建工作覆蓋面。截止到十月，塔城市總工會共計新建工會組織 10個，分別是：綠草原肉禽食品有限公司、百佳商場、紫陽咖啡店、金鷹亞麻公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、外經(jīng)局、招商局、城調(diào)隊、交通局、客管辦；新增會員已達(dá) 3100 人，工會組織數(shù)達(dá) 131 個，會員入會率達(dá) 85%。 塔城市總工會作為市勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，一直堅持每季度召開一次會議，市工會先后受理和接待職工來信來訪 3 件 7 人次，這些信訪件主要是反映企業(yè)改革發(fā)展過程中特殊身份職工的勞動權(quán)益、工傷保險等方面的問題。截止到目前，塔城市 86 家企事業(yè)單位中 66 家建立了職工大會制度和廠務(wù)公開制度，建制率達(dá) 77%。 為提高我市廣大女職工自我保健意識，切實維護(hù)廣大女職工的健康權(quán)益。 今年“三節(jié)”期間，塔城市總工會與有關(guān)部門密切配合，陪同市委、人大、政府、政協(xié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工 80 戶，發(fā)放慰問金4 萬元。八”婦女節(jié)即將來臨之際，塔城市總工會自籌資金萬元為 52名一線環(huán)衛(wèi)女職工進(jìn)行了一次免費體檢。倡議發(fā)出后，得到了地市廣大職工群眾的積極響應(yīng)，截止到目前，地市各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體、個人已向小延博捐款達(dá) 8 萬多元。 4 月 30 日上午，由塔城市總工會主辦的主題為“唱響勞動者之歌，共創(chuàng)和諧塔城”的慶五一職工激情廣場演出在塔城市文 化廣場隆重舉行。市總工會先后被自治區(qū)總工會評為“自治區(qū)級先進(jìn)縣工會”、被地區(qū)工會評為“工會工作優(yōu)勝單位”“優(yōu)秀工會主席”以及市委、市政府的多項表彰和獎勵。堅持用“兩個務(wù)必”規(guī)范自己的思想和行為，做到不驕不躁，謙虛 謹(jǐn)慎、力戒奢侈浪費，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。同時，還召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員《不準(zhǔn)收送錢物》專題民主生活會。 市總工會按照工青婦黨支部統(tǒng)一安排部署，注重抓好全體黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，制訂了黨員干部培訓(xùn)計劃。 二、明確定位，履行職責(zé)，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用 市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到，工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級的群眾組織，工會工作是黨的群眾工作，工會要按照“三個代表”的要求，切實履行維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會工作的定位，找準(zhǔn)服從黨的工作大局與維護(hù)職工合法權(quán)益的切入點，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)揮好，在構(gòu)建和諧社會的各項工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。通過這一工作的開展，僅全市勞務(wù)輸出輸入這一項，總工會就調(diào)查出近 3000 名流動就業(yè)人員，及時解決了當(dāng)前部分工會存在的“到哪里建立工會 ?到哪里發(fā)