【正文】 到了演練的目的，有效地提高了公司對突發(fā)事件應急救援的整體水平。 安全生產是一項長期、復雜的工作，我們每個水文人都要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產工作，為水文事業(yè)奉獻自己的青春 ! 第二篇：安全生產月學習心得體會 安全生產月學習心得體會 倪小兵“科學發(fā)展、安全發(fā)展”作為全國第十一個安全生產月活動主題，這是黨中央、國務院對安全生產的高度重視，把安全生產納入科學發(fā)展觀的豐富內涵，把安全生產提高到實施安全發(fā)展戰(zhàn)略的高度。對檢查出來的隱患，及時處理，跟蹤督辦，對本部門無法解決的隱患，及時上報，跟蹤整改，確保安全隱患及時整改到位。要堅持把安全隱患排查治理工作與日常管理工作相結合，把排查工作落實到每一個崗位、重點部位和關鍵環(huán)節(jié) 。結合水文工作實際，重點加強水文測驗、在建工程、危險化學品和易燃易爆物品等重點領域的安全防護，加強隱患排查、安 全保衛(wèi)和值班巡查，測船、纜道等水文測驗儀器設備定期檢查維護，安全器材配備到位。根據水文工作實際，制定年度安全生產目標和工作要點，認真完成安全生產目標工作任務，堅持將安全生產工作與業(yè)務工作同時安排部署、同時組織實施、同時考核驗收的“三同時”制度。所以我們需要加強宣傳教育，提高每位水文職工的安全生產意識。特大洪水，山洪暴發(fā)等自然災害發(fā)生期間，在發(fā)生現(xiàn)場第一事件往往是見到水文人的身影。 二、加強宣傳教育，提高水文職工安全生產意識 長期以來， xx 水文局把安全生產工作作為重中之重來抓。在安全管理方面的監(jiān)督往往是重點放在測站的基礎設施、測驗設施等硬件方面。活動內容主要以傳達安全生產月活動文件精神、領導帶頭談水文安全生產、觀看安全生產月宣傳片等為主題的安全教育活動。在煤礦的安全生產現(xiàn)場管理中，班隊長起著“兵頭將尾”的作用，通過學習不斷增強班隊長業(yè)務技能，加強班隊長素質的培養(yǎng)和鍛煉，始終保持健康向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，加強溝 通與協(xié)調能力，熟練掌握工作方法，改善班隊長的思維、行為方式，提升班隊長的管理技能和安全控制能力。抓好安全工作，要做好職工的安全思想教育工作，要把“安全第一”的思想樹立牢固，煤礦安全生產的方針是“安全第一，預防為主”，就是要求我們始終把安全放在第一位，在干任何一項工作之前，都要對現(xiàn)場進行安全確認，對生產現(xiàn)場中威脅安全生產的因素做到心中有數，預防措施要超前，針對性要強，對制定出來的措施落實到位，不要有輕安全重生產的思想，堅決做到不安全不 生產，只有這樣才能確保我礦長治久安，安全生產，促進發(fā)展。只有這樣，才能做到生產中的真正安全，為企業(yè)、社會創(chuàng)造更多的價值。四是責任心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗心大意是安全生產的天敵。但對我們煤礦企業(yè)來說，它遠遠沒有終結，安全就是生命，安全就是效益，安全就是一切工作的重中之重，這是永遠也不會忽視的 !唯有安全生產這一環(huán)節(jié)不出差錯，我們的煤礦企業(yè)才能去爭取更好的成績 ! 安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握三大規(guī)程，還必須有四顆心：一是專心。 在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學習流于形式。 作業(yè)人員嚴重的違章，是導致事故發(fā)生的主要原因，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情況下就作業(yè)，嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術措施，這也是事故發(fā)生的必然?！皟善比啤笔俏覀儼踩谋?，我們即使為了加快檢修工作效率，也絕不能違背規(guī)章制度而無票工作 、搭票工作。時刻把“三不傷害”切實落實到實際工作中，努力提高自我的安全意識 。20XX 年安全生產月學習心得體會 [合集 ] 第一篇： 2020 年安全生產月學習心得體會 2020年安全生產月學習心得體會精選 (一 ) 最近學習了國家電網公司近期下發(fā)的安全事故通報，通報中暴露出的問題可以說差不多，都是因為工作負責人責任心不強，作業(yè)班人員作業(yè)不負責任，粗心大意，不按規(guī)章制度、作業(yè)流程作業(yè)，忽視安規(guī)及操作程序所造成的事故。安全不能只是空話，更重要的是我們要牢記于心，并提高自己的警惕性。要服從指揮、聽從調度，如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經濟損失。 制度的缺失，管理的缺位。通過學習我們反思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照《安全工作規(guī)程》，結合我們公司的安全生產實際和安全生產規(guī)章制度，在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練，對設備進行全過程管理，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。要學一行，專一行，愛一行。三是虛心。要樹立“企興我榮，企衰我恥”的敬業(yè)精神。生產要安全，生產必須安全，任何時候忽略了人的因素臵安全于不顧的做法都是本末倒臵的，試想，失去了安全做保障的生產會是何種境遇，又會發(fā)生多少人間慘劇。 學習培訓是提高班隊長現(xiàn)場管理水平的有效手段， 21 世紀是知識經濟社會，知識更新，知識折舊日益加快，一個企業(yè)，一個個人要適應和跟上現(xiàn)代社會，發(fā)展是唯一的辦法，就是與時俱進，不斷學習、不斷進步，通過學習使我進一步認識到學習的重要性，和迫切性，認識到現(xiàn)場管理要靠學習靠培訓，要接受新思想，新舉措，要通過學習培訓來不斷創(chuàng)新，提高現(xiàn)場管理水平。 作為一名班隊長，要履行好自己在安全生產中的職責，要有較高的思想政治素質。 活動結束后我感受和聯(lián)想頗多，什么是安全基礎 ?我覺得安全基礎是人的思想意識，單位管理、安全制度和安全教育培訓，安全的投入是密不可分的，主要還是人的安全思想和意識以及正確的行為習慣。而個人的安全行為，就要靠個人“自律”了。特別是近幾年，加強安全生產的監(jiān)督檢查和管理，并層層抓落實，認真執(zhí)行安全生產責任制。他們冒著來自各種不同的挑戰(zhàn)和危險，測出一份份真實的水位數據，報出一份份寶貴的水文情報。 三、強化監(jiān)管措施，全面提高安全生產監(jiān)管水平 安全生產永遠在路上。二是建立健全安全生產管理制度。四是強化安全生產應急管理。一是實行隱患排查治理常態(tài)化。 五、?；O(jiān)督檢查，建立安全監(jiān)管長效機制 建立健全安全生產監(jiān)督管理，切實加強安全生產保障和監(jiān)管能力建設，確保安全生產監(jiān)督檢查到位。為此，公司積極響應成立了“安全生產月”及“兩公司應急救援預案”活動領導小組。最后為了檢驗全體員工對這次學習的領悟程度和學習態(tài)度，公司針對這次安 全學習的內容對員工進行了考試。數不勝數的安全事故昭示我們：忽視了安全，將付出沉重的代價！ 作為公司配送部的員工，我深知民爆行業(yè)的高度危險性，略有差錯，將給公司和社會帶來不可估量的損失。在開展“安全生產月”期間，營造了較為濃厚的安全生產工作氛圍，對于提高全公司的安全意識，確立“科學發(fā)展、安全發(fā) 展”的思想觀念，進一步推動各項安全生產措施的落實，起到了積極作用。為進一步落實各項安全生產保障措施，推動全公司安全生產形勢的穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件及環(huán)境當今社會，科學發(fā)展是主題，安全發(fā)展是根本。結合自己的實際情況，我談幾點體會： 我明白安 全生產不是口號，是我們人身安全唯一保障，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。 全規(guī)程是用事故和鮮血寫成的，是針對我們所從事的工作而制定編寫的，所以我們都必須掌握并嚴格遵守。 三件事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然。 風險管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作浮躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施虛設。 2020年安全生產月學習心得體會精選 (二 ) 酷夏六月，陽光燦爛，生命如同夏花般的美麗 !我們的企業(yè)，也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上、興旺發(fā)達 ! 轟轟烈烈的“安全生產月”活動，在我礦已經接近尾聲。二是細心。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人 。除了這些，很重要的就是認真鉆研本崗位業(yè)務，通過平時的實際工作不斷提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力。 安全是我們煤礦管理工作中的重中之重，頭等大事，沒有安全就無從談起生產﹔安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工才能真正的對其自身生活產生較為積極的意義。 一個單位的安全、質量、生產的好壞，關鍵在于要有一名好的班隊長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產的辯證關系，這樣使職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全、質量、生產一流的必要條件。 2020年安全生產月學習心得體會精選 (三 ) x 月是全國第 __個安全生產月， 6 月 14 日， xx 水文局在機關會議室內開展“安全生產月”學習教育活動。 一、提高思想認識 ，嚴格落實安全生產責任制 水文測站的特點就是高度分散，人員分布面廣，而大部分的站點都是地處偏僻和偏遠地區(qū)。以“寧聽罵聲、不聽哭聲”的擔當精神，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的新要求，把安全責任落實到崗位、落實到人頭，始終堅持安全生產高于一切。 水文工作有著他的特殊性。在洪澇、暴雨等自然災害面前，我們水文人往往是處在“風口浪尖”，為了測得到現(xiàn)場的準確數據，安全一次又一次的受到威脅。一是實行安全生產目標管理。三是加強重點領域安全監(jiān)管。 四、細化排查治理，及時消除生產安全隱患 安全隱患排查治理工作是安全生產管理工作的一個重要抓手。對安全隱患和危險源進行分類排查梳理，實行分類登記建檔，建立安全生產隱患臺賬，做到對每一個安全隱患都心中有數。不定期開展安全隱患整改落實“回頭看”，對隱患排查不徹底、整改不到位的單位予以嚴肅處理。 利用飛信平臺，向所有管理人員發(fā)送安全知識短信，提高大家的安全意識并提升安全素質。本次活動共計抽問 349 人，回答正確 309 人。通過本次演練，為公司全體員工展示了一場生動的消防應急救援教育表演，提高了全體員工的安全意識，現(xiàn)場的觀眾也學到了常用的消防知識。這項活動也促進了員工及其家屬對安全工作的理解和支持。 20xx年公司發(fā)生了 6起安全事故，通過今年的系列活動，今年 6 月份發(fā)生 3 起安全事故，其中兩起為輕微傷害事故，一起無需報工傷處理。 但是，在本月的系列活動中也存在一些不足，例如： 管理人員的安全考試存在抄襲現(xiàn)象，影響了考試的公平性和識別性。今后，安環(huán)部將重點對提高管理人員的安全責任心和員工的安全知識開展工作，通過簽訂安全責任書、閉卷考試等活動，改善目前的管理短板。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！拔乙踩笔莾纫颍歉鶕?。主要包括：勞動生產中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護，這就需 要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為?！皣馈本褪菄栏駱藴?，一絲不茍，從嚴查處事故責任者 。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執(zhí)行 。這就從法規(guī)制度上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進行安全保護。 三、針對人的事項障礙展開安全活動 安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。因搶時間、趕進度，而忽視、忘記安全生產規(guī)程 。近期來，個別員工為了趕生產進度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結果發(fā)生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經濟損失。推行標準化作業(yè)和安全責任制，強化員工的安全保護 。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的 內在變化，使安全生產成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產就一定會達到一個新水平。 安全生產月工作心得體會三 根據國電長源荊門發(fā)電有限公司安委會辦公 室關于開展 20xx 年安全生產月活動要求，結合我項目部實際情況，起草下發(fā)葛洲壩荊門電廠項目部《關于開展 20xx 年安全生產月活動的通知》，對我項目部20xx 年安全生產月活動進行了具體安排。 項目部經理在