【正文】 工作重點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面展開。 通過電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進(jìn)性教育主題，深入開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳，大力營造遵章守法的氛圍，提高職工的法制意識(shí)，努力構(gòu) 建安全和諧社會(huì)，使職工知法、懂法、守法。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人。月份還專門下發(fā)文件，對特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了戶補(bǔ)助對象，每人每月補(bǔ)助 — 元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。四是進(jìn)一步健全工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度，探索建立 工會(huì)組建工作的長效機(jī)制。一是 圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力，最大限度地發(fā)揮基層工會(huì)作用這一條主線，增強(qiáng)工會(huì)的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。 深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在全縣個(gè)重點(diǎn)工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng) (辦事處 )中挑選了家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點(diǎn)，評選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng) (辦事處 )樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國“安康杯”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的評比。 二、狠抓安全樹立典型 今年的月份，是“全國安全生產(chǎn)月”。凱凌 集團(tuán)的董西銀等十位同志被評為臺(tái)州市勞動(dòng)模范。 篇 2： 2020工會(huì)上半年工作總結(jié)范文 半年來，我會(huì)在市總工會(huì)和縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契 機(jī)，圍繞“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè)、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。 總之半年來，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工 的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。學(xué)校多渠道多形式開展校務(wù)公開，每星期一召開校務(wù)委員會(huì)議，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優(yōu)教師”竟聘職稱等 都要通過教師大會(huì)，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長，每學(xué)期召開一次學(xué)生家長會(huì)，舉行一次開放日，讓社會(huì)各界人士了解學(xué)校辦學(xué)情況，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。通過節(jié)日給教師送書，使教師養(yǎng)成讀書習(xí)慣，不僅可以幫助教師逐步成為一名讀書型教師、學(xué)者型教師，而且使教師思想得到啟迪，靈魂得到凈化，成為學(xué)生歡迎、家長信任、社會(huì)尊重的好教師，還將大大提升學(xué)校的辦學(xué)層次。女性健康保健知識(shí)講座” 。六一節(jié)前，在黨組織的帶領(lǐng)下 21 位黨員教師和 3 位非黨員教師開展了“一助一”資助貧困學(xué)生活動(dòng)，給 21 位貧困生贈(zèng)送了衣物、文具、圖書等物品。關(guān)心困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工，尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。 二、堅(jiān)持五必訪制度，實(shí)施送溫暖工程。 篇 1： 2020工會(huì)上半年工作總結(jié)范文 2020年上半年，奇臺(tái)五小工會(huì)臨時(shí)工會(huì)委員會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，開展正常工會(huì)活動(dòng)。20XX 工會(huì)上半年工作總結(jié) [五篇 ] 第一篇： 2020工會(huì)上半年工作總結(jié) 會(huì)權(quán)是公認(rèn)的基本人權(quán)。現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下。 學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動(dòng)慰問 。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會(huì)干部積極做工作進(jìn)行調(diào)解，使其家庭和睦。 認(rèn)真做好各級各類扶貧解困工作，向上級申報(bào)貧困生 50 多人次，獲得捐助的有 35人次。學(xué)校邀請到縣醫(yī)院產(chǎn)科主任盧云女士為全體教職工進(jìn)行了題為“女性常見疾病的 病因與預(yù)防”的講座。通過開展向教師“薦好書、贈(zèng)好書、讀好書”活動(dòng)，在全校掀起了一個(gè)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，爭當(dāng)知識(shí)型職工”的熱潮。每周學(xué)校工作計(jì)劃、每天值周情況、以及學(xué)校人事任免等都通過電子大屏公示出來。但在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。 一、學(xué)習(xí)勞模規(guī)范管理 為弘揚(yáng)勞模精神，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會(huì)在廣大職工中開展“學(xué)勞模、爭先進(jìn)”活動(dòng)，在全社會(huì)營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動(dòng)光榮的良好社會(huì)氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者。 我會(huì)對勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)，積極爭取政府出臺(tái)了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心、愛護(hù)、尊重勞模，作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來抓。我會(huì)緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的活動(dòng)主題，在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。 積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識(shí)競賽，并以優(yōu)異的成績獲得了團(tuán)體第一名。二是抓住二個(gè)重點(diǎn)，以非公企業(yè)基層工會(huì)為重點(diǎn)，工作載體以“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn)，大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，鞏固提高年的創(chuàng)建成果，并開展合格職工之家建設(shè)活動(dòng)。五是拓展行業(yè)工會(huì)建設(shè)、會(huì)員優(yōu)惠制、工會(huì)代表常任制、基層工會(huì)直選、集群職代會(huì)五大亮點(diǎn)。 為了加大幫扶力度，年初調(diào)整和充實(shí)了 幫扶中心工作人員，做到接待、受理、處理、落實(shí)、反饋直線服務(wù)。 五、圍繞主題宣傳到位 積極參加在全縣機(jī)關(guān)中開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、分析評議、整改提高等三個(gè)階段，把先進(jìn)性教育貫穿于工作始終。 總結(jié)半年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動(dòng)，服務(wù)基層職工群眾 。五是以華能電廠為基地，開展全縣重點(diǎn)工程立功競賽活動(dòng) 。通過“比學(xué)趕幫超”工作競賽，分部職工在今年上半年克服了煤炭集中到達(dá)、春節(jié)后暴雪以及大風(fēng)等給接卸帶來的不利影響，圓滿完成了今年上半年為公司兩煤保供任務(wù)。在今年上半年的“比學(xué)趕幫超”工作競賽中，某某分部獲得 2020年 1季度現(xiàn)場管理流動(dòng)紅旗、 ，保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。分部吳某某的建議：“重新核定產(chǎn)品、原料的裝卸保供單價(jià)”。 二、夯實(shí)基層事務(wù)公開民主管理 。職工小家是分部職工的愛心集結(jié)地。 三、盡心盡力為職工群眾排憂解難 今年元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，分部領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同工會(huì)開展走訪慰問送溫暖活動(dòng)，共走訪慰問各類困難人員人次，發(fā)放慰問金元。 “三八”節(jié)日期間，對困難女職工、單親女職工進(jìn)行了走訪慰問 。 四、發(fā)揮職工潛力，培養(yǎng)五林高手 在職工中開展以“發(fā)揮職工潛力，培養(yǎng)五林高手”為核心的“為儲(chǔ)運(yùn)增光彩，為人生添精彩”活動(dòng)，是公司工會(huì)的一項(xiàng)有成效有特色的活動(dòng)。分部職工某某、某某等相繼獲得公司“五林高手”榮譽(yù)稱號(hào)。本次換屆改選 工作的順利完成，為工會(huì)工作的順利開展提供了新的組織保證。對于勞動(dòng)競賽優(yōu)勝的班組，分部給予每位職工 30 元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)沒有在績效考核中予以加分獎(jiǎng)勵(lì)，使得勞動(dòng)競賽的吸引力不夠強(qiáng)。在區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道以“山水、人文”目標(biāo)定位，重 點(diǎn)突出“加快轉(zhuǎn)型升級，著力改善民生，促進(jìn)社會(huì)和諧”工作主題，整合資源、增強(qiáng)合力，全力以赴保增長，只爭朝夕抓建設(shè)，街道上下團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新，呈現(xiàn)出綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，轉(zhuǎn)型升級步伐加快，城市建設(shè)展現(xiàn)新貌，改革創(chuàng)新力度加大，民生民本持續(xù)增進(jìn)，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的生動(dòng)局面。 (一 )推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。 四是實(shí)現(xiàn)新增全口徑年財(cái)政收入達(dá)到 4億元 。 三是總投資 億元，由南石湖社區(qū)、新江社區(qū)、紅莊社區(qū)、寶帶橋社區(qū)抱團(tuán)開發(fā)的寶信工業(yè)坊，工程進(jìn)展順利，主體年內(nèi)完成 40%，預(yù)計(jì)明年 5 月完工， 6月交付使用，相應(yīng)的招租、招商工作已經(jīng)開始 。一年來，街道圍繞既定的“十二五”發(fā)展 戰(zhàn)略。一年來，堅(jiān)持“招商門檻不放低，引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則、以收集信息、以商引商、項(xiàng)目跟蹤為手段，招商、招稅工作取得新進(jìn)展，歐尚等國際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向，注冊資金 1000萬美元的旭南順洗 ()實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司已落戶。拆遷安置是實(shí)現(xiàn)“再城市化”的必然之路。 (二 )環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展。二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展。 20xx 年是環(huán)境建設(shè)年，區(qū)城管委和開發(fā)區(qū)管委會(huì)先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動(dòng)，這些活動(dòng)時(shí)間長、任務(wù)重、要求高。 (一 )教育事業(yè)在創(chuàng)新中求拓展。總投資 3000 萬元、建筑面積為 7000平方米的碧波中學(xué)教學(xué)樓正抓緊建設(shè)。社會(huì)保障是一項(xiàng)民生工程。有 177 名孤寡老人、殘疾人、軍烈屬得到撫恤和定額補(bǔ)助，補(bǔ)助金額 萬元 。隨著社會(huì)的發(fā)展，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升，切身利益得到維護(hù)，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向。三是保駕護(hù)航的作用得到發(fā)揮。街道堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先率先”，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄，本土文化和外來文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn)，以文化的融合促進(jìn)新老人的融合，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚，創(chuàng)新的動(dòng)力更強(qiáng)勁。群眾性自發(fā)文體活動(dòng)定期開展。 工會(huì)半年工作總結(jié)二 一年來，我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展各類活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。 二、以活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。年月日與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請省婦幼保健院教授來辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識(shí)講座，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo)，使職工對健康有了新的理解，對生活的質(zhì)量有了更高的追求。 送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來源于文墨星河本身，而是關(guān)系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局。另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，想方設(shè)法幫助解決，擴(kuò)大就業(yè)面。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下，成功組建成了幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和賓館工會(huì)工作委員會(huì)。 一、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新 —— 吐故納新再造新活力 街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設(shè)立專門的臺(tái)帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。通過對“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。 二、傾情扶助弱勢群體 —— 創(chuàng)新幫扶工作新品牌 街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種 方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機(jī)制，樹立幫扶品牌，讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制。在春節(jié)期間購買各種食品，分送 10 家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng)。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng)。二是文體活動(dòng)形成系列化，豐富多彩。 四、群策群智創(chuàng)新形式 —— 職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái) 年初就把建立“三會(huì)” (職代會(huì)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì) )作為重點(diǎn)工作，對轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類，對已經(jīng)建 會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制，提升工會(huì)服務(wù)手段。并廣泛宣傳、抓住契機(jī)，全力推進(jìn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù)，讓他們知道做什么，怎么做。 工會(huì)半年工作總結(jié)四 一、隊(duì)伍和民主建設(shè)方面 做好大連市勞動(dòng)模范、大連市先進(jìn)單位推薦工作。 組織基層工會(huì)干部培訓(xùn)。 女性安康保險(xiǎn)。 舉行健康衛(wèi)生講座。體檢中患有高血壓占 25%。我們要樹立“一三一”健身理念， (每天健身活動(dòng)一小時(shí)，健康工作三十年，幸福生活一輩 子 )自覺參加健身活動(dòng)，釋放心情，調(diào)節(jié)情緒，做生命的主人。 慶祝我院獲大連市先進(jìn)單位。 為北三市貧困地區(qū)中小學(xué)學(xué)生捐書。 三、文體活動(dòng)方面 我們開展了一系列文體活動(dòng)，主要活動(dòng)如下： 組織教職工進(jìn)行徒步活動(dòng)。 12 時(shí) 20 分，隨著一聲清脆的槍聲， 300 多人的隊(duì)伍跟隨舉著校旗的田老師出發(fā)了。 開展多種形式文體活動(dòng)。 為各分會(huì)發(fā)放體育用品，并為每位會(huì)員發(fā)放健身毽。 二、開展群眾性健康活動(dòng)，保證職工以健康的身體投入的各項(xiàng)工作中去。 在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知、通報(bào)。本次賽事，男子團(tuán)體 19 支隊(duì)，女子團(tuán)體 11支隊(duì)，參賽人數(shù)約 15xxxx。女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風(fēng)紅，并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，極大地推動(dòng)了我局精神 文明建設(shè)。男子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體第三名。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創(chuàng)先、爭先活動(dòng)，以“奮斗求解放，貢獻(xiàn)求地位”活動(dòng)，要求新時(shí)期女性增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值意識(shí)，注重典型的樹立與培養(yǎng)，以點(diǎn)帶面。 如各項(xiàng)報(bào)表、各類答卷、各類捐款、各類活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)的贊助。局黨組加大對工會(huì)的支持力度，明確一名局領(lǐng)導(dǎo)分管工會(huì)工作， 2 次召開會(huì)議專題研究，并重新選舉了新一屆工會(huì)委員，調(diào)整充實(shí)了力量，為工會(huì)工作進(jìn)一步發(fā)展提供了有力的