【正文】 計工作，是林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作的重點規(guī)劃部門，也是林業(yè)戰(zhàn)線上技術(shù)含量較高的一個部門，我自從掌握了在這個專業(yè)技術(shù)后感到，作為 一名林業(yè)調(diào)查設(shè)計人員，在林業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)過程中，起著至關(guān)重要的作用，一片森林林分林相的改變、生長趨勢的強弱、生態(tài)效益的高低等等，都與林木撫育采伐調(diào)查設(shè)計有著直接的關(guān)系。 1980年 10 月至 1983 年 10 月，在 123456 部隊服役 。通過對汶川和玉樹地震災害的警示，進一步提高了我局對防災減災工作的認識。活動期間，后勤科對局辦公樓和住宅小區(qū)的水、電、消防、建筑等設(shè)施進行了隱患排查，以突出“減災從社區(qū)做起”為主題，在顯著位置懸掛大型宣傳條幅，提高防災減災意識，確保了機關(guān)工作和居民生活的正常開展。 二、精心組織，開展豐富多彩的防災減災宣傳活動 (一 )開展防災減災宣傳周活動。天道酬勤，相信努力過后都會有回報。還有澆水不及時，對于那些補種的苗木澆水很少，所以導致補種苗木死亡率較高。有的時候?qū)ぷ鳜F(xiàn)場的監(jiān)督?jīng)]有到位，出現(xiàn)妨礙市民的問題，并且沒有及時解決。防雪抗凍時，很早就要出門打雪，嚴寒天氣下都會弄得全身出汗。尤其是病蟲害方面，幾乎一無所知，就得向班組的師傅，還有同事們請教，自己也上網(wǎng)查查這方面的知識。 年初剛來公司，跟著老員工學習綠化養(yǎng)護管理，從他們那里了解到我們公司養(yǎng)護管理的綠地范圍，各班組的情況。 作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的最優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤? 工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著 目標的完成 。公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，盡心盡力發(fā)展貢獻自己的力量。 在以后的工作中，我一定時時刻 刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工，隨著對公司和工作的進一步熟悉，同時，我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。 。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會更好。 (4)負責領(lǐng)導布置考核的相關(guān)工作及任務。 三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。在這兩個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，兩個月里一直保持一個觀念早到不遲到。就像我們的劉老師一樣，他常常說到：只要你用心學習，沒有什么不可能的。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細節(jié)決定成敗，思路決定出路，”確實是很恰當，我對這一理念非常認同。 一、通過培訓學習和日常 工作積累使我對 __有了一定的認識。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。 在電視新聞中心、電視專題部及廣播節(jié)目中心實行績效考核辦法，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。月上旬和中旬分別正式推出新辦的電視少兒節(jié)目《寶貝呱呱叫》、娛樂消費資訊類節(jié)目《玩轉(zhuǎn)新時尚》。經(jīng)過自上而下、自下而上、不同形式的多輪的研究、磋商，電視新聞節(jié)目于月底改版服務性、可看性增強 。《郵都廣場》節(jié)目組織“市民論壇”，專題討論文明城市創(chuàng)建與市民與有關(guān)部門的關(guān)系。 五、突出典型引導，感化受眾，為“五個市”建設(shè)造勢 “爭先創(chuàng)優(yōu)”宣傳與干部隊伍能力作風建設(shè)、黨的代會宣傳相結(jié)合，先后開設(shè)“爭先創(chuàng)優(yōu)在一線”和“旗幟”兩個專欄，加大典型單位經(jīng)驗和個人事跡的報道，報道各級各類組織和干 部在為基層服務、在為群眾服務中，不斷“增強五種能力”、“大興五種優(yōu)良作風”的生動實踐。密切做好城建重點項目特別是凈土寺塔周邊拆遷、建設(shè)凈土寺塔廣場“城市客廳”、武安東路建設(shè)、 S23 S道路及運河特大橋建設(shè)的報道。對北京匯報會、上海招商活動、春季招商風暴、“加大小康知識的宣傳 ?！兑朁c》、《民生視線》、《郵都廣場》、《秦郵四季風》、《小康進行時》等節(jié)目聯(lián)動，電視游動字幕、整屏字幕、“今日提示”等多種形式互動，努力提高群眾知曉率 ?！惫?jié)慶進行及時、濃墨重彩的報道。 三、以黨的代會為契機，濃烈開展黨建工作、五年發(fā)展成果和先進典型的宣傳 開設(shè)“創(chuàng)造新業(yè)績，喜迎黨的代會”、“喜迎黨的代會，回眸新成就”、“旗幟”等專欄，在大量動態(tài)報道的基礎(chǔ)上，組織《重溫關(guān)鍵詞》、《喜看五年新變化》等系列報道，組織“黨代表參觀城市建設(shè)和重大項目”活動的直播解說，黨的代會宣傳頻出亮點，受到市委辦的專函肯定和表揚。 長期開設(shè)“好人”欄目，弘揚社會主義核心價值觀。 月日，廣播電視聯(lián)動，新聞、專題節(jié)目共同參與，成功舉辦《行風熱線》節(jié)目戶外大型直播，工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、農(nóng)委、房管等多家單位設(shè)咨詢服務臺，接受消費者的咨詢與投訴，擴大了廣播電視臺關(guān)注民生的社會影響。重新定位《郵都廣場》及其 子欄目“壟上行”，突出其文化性和為“三農(nóng)”服務的節(jié)目特征 。 八、強化宣傳管理和隊伍建設(shè)，努力提高運行質(zhì)態(tài) 為進一步把握好節(jié)目改版創(chuàng)新的方向和不斷提高節(jié)目質(zhì)量，每周一次的臺長辦公會都研究布置宣傳工作，成立了編委會，調(diào)整充實了宣傳質(zhì)量評估領(lǐng)導小組、節(jié)目收聽收看評議小組組成人員，“一把手”臺 長親自審查電視節(jié)目，靠前指揮。 強化新聞從業(yè)人員職業(yè)道德、職業(yè)紀律的教育，長年公開舉報監(jiān)督電話，設(shè)立強化內(nèi)外部兩個監(jiān)督體系的作用，杜絕有償新聞，杜絕虛假失實報道，保持和塑造廣播電視新聞從業(yè)人員良好的社會形象。在這段時間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。 在 8 月底 9 月初的學習交流中認識了一些新同事，我拿到的第一份資料就是介紹 ，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和幾位老師交談后，感覺幾位老師很和藹可親。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩?，F(xiàn)在的我雖然還處于學習階段行業(yè)，我相信今后還將更加輝煌。用滿腔熱情積極、 認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是： (1)負責公司考務工作 。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。 四、不足和需改進方面。 ?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。 五、幾點學習建議。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺 。 2020單位個人年度考核工作總結(jié)三 時間飛逝，不經(jīng)意間 20__年已經(jīng)過去，這是不平凡的一年，我們杭州經(jīng)歷了 20 年不遇的超強臺風，通過了高溫的考驗，年底還有大雪的光臨。我們還深入班組，進入工地，和班組的工人學習實際操作。經(jīng)過這一年下來，對于常見的病蟲害已經(jīng)了解了，知道了常見病蟲害發(fā)生的大概時間，危害的主要對象以及常用的防治方法。當然，這些并不會白忙，下來之后讓我積累了大量養(yǎng)護管理的經(jīng)驗，為來年工作打了個好基礎(chǔ)。還 有和綠化辦的溝通還是少了些，以后還要多加強這方面的工作。我們養(yǎng)護的地段白天人流較多，有些樹木比較高大，每次打藥都會比較麻煩，可改在夜晚人少時在進行。在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)之下，在公司員工的辛勤工作之后，我想我們這一年的工作將會進行的非常順利，公司也會不斷的發(fā)展壯大。充分利用大廳電子屏幕、廣播、網(wǎng)絡(luò)，全方位、多角度地做好防災減災宣傳工作。 (三 )以“防災減災”宣傳活動為契機，大力推進防災備災工作深入開展。完善應急預案，加強實戰(zhàn)演練，定期清查儲備應急物資，建立長期有效的機制，一旦災害發(fā)生，保證做到緊張有序、靈活有效的應對，確保廣大職工和人民群眾的生命安全和環(huán)境安全。1983 年 12 月至 1984 年9 月，在義民林業(yè)工作站， 1984 年 9 月至 1985 年 10 月，到吉林省林業(yè)學校培訓， 1985 年 10 月至今， ____市林業(yè)局林業(yè)調(diào)查設(shè)計隊。因此，這些年來，我不斷認真探討，細心研究，大膽實踐，用新的科學操作技術(shù)不斷武裝自己，使自己全面掌握了林業(yè)調(diào)查設(shè)計工作的要點，在具體操作上更加熟練。 及時組織全體工作人員，按時參加了上級主管部門主辦的“新技術(shù)推廣、新設(shè)備操作”的業(yè)務培訓，并按時組織全隊人員進行系統(tǒng)性的學習。 通過以上的工作，由于自己服從黨的領(lǐng)導，遵守黨的紀律，狠抓自身建設(shè)，勇于發(fā)揚吃苦耐勞的精神，虛心向老同志學習，團結(jié)同志，善于鉆研業(yè)務，始終有著開拓創(chuàng)新的意識。二是對制度的管理，存在著以功抵過的意識，放松了工作紀律、辦公秩序的管理，使單位出現(xiàn)了階段性的遲到早退、衛(wèi)生混亂的現(xiàn)象：三是對單位的設(shè)備管理，缺乏有效的管理責任制度，使之破損嚴重，浪費現(xiàn)象時而發(fā)生 。 帶領(lǐng)技術(shù)工作成員，認真鉆研業(yè)務，以新科學、新技術(shù)、新要求為導向，掌握新設(shè)備的使用，熟練新技術(shù)的操作，達到國家標準要求。在業(yè)務上既要熟練，又要精通，在工作上，既要相互默契配合，又要有獨自工作能力、全方位的工作的水平，實現(xiàn)：即是強兵良將的戰(zhàn)斗隊，又是我市林業(yè)事業(yè)不 斷向前發(fā)展中的服務隊。四是要加大單位辦公條件的改善，使我單位盡快適應我國新時期內(nèi)林業(yè)事業(yè)管理飛速發(fā)展的需求，成為林業(yè)部門的一個高科技、現(xiàn)代化管理的職能機構(gòu)。是我今后工作努力的方向，我一定的認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，誠心接受領(lǐng)導和同志們的關(guān)愛，為我市的林業(yè)生態(tài)建設(shè) 推進工作貢獻自己的一生。制作和播出專題片《小康涌春潮》和《秦郵大地小康歌》。跟蹤報道投資億元以上的工業(yè)項目注冊、開工、竣工、投產(chǎn)、達產(chǎn)等進展，展示招商引資成果，督促簽約項目落地、生根、開花、結(jié)果。 四、策劃“三問”宣傳，為思想大解放推波助瀾 市委的書記丁一提出“三問”后，策劃“我為發(fā)展能做些什么 ?我為發(fā)展做了些什么 ?我在發(fā)展中起了什么作用”的報道，全面報道了“三問”內(nèi)容，連續(xù)播發(fā)本臺評論對其深刻內(nèi)涵進行全面解讀，對五場討論逐一進 行報道，對全市掀起的思想大解放熱潮進行了充分報道。陸續(xù)推出鄉(xiāng)村好老師徐善蘭、海歸學子陳翠萍、優(yōu)秀村支書王芳、援教老師丁筱青、大學生村官劉玲、女菇王張正堂、拾金不昧的擺攤農(nóng)婦馮紅英、蔬菜狀元孫方宏、真情守候讓“植物人”丈夫重新站起來的趙美玲、盲人笛手譚偉海、“蛋雕奇人”李崢嶸、堅持照顧兩孤兒的貧寒三輪車夫石巧義等一批典型。 七、廣泛調(diào)研，集思廣益，新辦 改版節(jié)目并重，節(jié)目豐富多樣、功能增強、質(zhì)量提升 臺黨組、臺長室引導全體從業(yè)人員確立“新聞立臺、宣傳強臺、質(zhì)量興臺”的思想，確立了以辦好新聞節(jié)目為支撐、專題節(jié)目成系列、自辦欄目有特色的自辦節(jié)目思路。將《視點》確定為對經(jīng)濟問題的深度報道的“經(jīng)濟周刊” 。印發(fā)《宣傳管理制度》，完善修訂《鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站 20__年宣傳工作考核細則》。未發(fā)生一起從業(yè)人員違紀違規(guī)、造成單位形象受損的案例。在對培訓學院肅然起敬的同時，也為我有機會成方陣培訓學院的一份子而自豪。對其它方面就不太知道了，特別是對項目策劃行業(yè)幾乎一無所知。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是方陣培訓學院能發(fā)展壯大的重要原因。 二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。 (2)負責策劃中的協(xié)助工作 。在原來的公司 里，很多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以時間來鍛煉自己的能力，以致做事沒什么效率感。 雖然來了近兩個月，對公司業(yè)務還不是太了解，對報考流程基本熟知，對公司人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。 ，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗 。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。 公司正處于部門申請期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。 把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作 。這些等等的一切給我們綠化養(yǎng)護帶來了麻煩，但是哲學上的相對論告訴我們，任何事情都具有兩面性，我們付出的同時也會有一些收獲。時間很短，只有不到三個月時間，這期間讓 我體會到了理論與實際情況的差距，堅定的認為這段時間的現(xiàn)場操作比學校的理論學習收獲大得多，從他們那里學到不少實際操作中的經(jīng)驗。比起這些，一些突發(fā)性自然災害就會棘手很多，抗臺防澇的時候，整夜都要在工地安排工人安裝支撐 ，還要溝通綠化辦，接收最新的指示，匯報我們的工作進度。 在得到收獲的同時，我覺得還有很多地方做的不足，以后需要改正。 有了這一年實踐的積累，對于明年的綠化養(yǎng)護管理工作充滿期待，從中我也發(fā)現(xiàn)了日常養(yǎng)護當中存在的一些問題需要改進。對于每季度的“雙最”檢查，我建議可以在檢查開始前大家一同去檢查一次，這樣可以把一些需要改進的地方都提 出來，同時也是個交流的機會。 20