【正文】 斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。 四、認真做好年終決算工作 年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和 收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。 三、重視日常財務收支管理 收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。對各辦公 室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。 二是團結協(xié)作，提升服務質(zhì)量，加強財務人員“服務于經(jīng)營，服務于客戶”的意識，樹立“經(jīng)營第一，客戶至上”的理念，通過主動配合、積極協(xié)作，有效處理各種問題和矛盾，做到與業(yè)務配合不扯皮，不讓客戶多等待 。 二是對敏感支 出，敏感科目，敏感事項自查監(jiān)控落實到責任人，確保審計不出大問題 。與有關部門配合，對公司主要房產(chǎn)、設備、固資進行實地盤查清理，并分項整理建檔，做到帳、卡、物相符。財務工作不僅僅是算賬、記賬，更重要的是在企業(yè)管理中起的核心作用。及時與業(yè)務部門溝通并處理遺留問題，確保無新債權的產(chǎn)生。為了將工作做得更扎實，我們將每個工作崗位進行量化考核，并以此作為獎懲依據(jù)。 二是嚴格按財務標準要求做好收入、成本、費用及財務成果的核算及分析工作。 三、抓標準化基礎管理 一是夯實財務基礎工作，完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度。本著“必須、節(jié)約、適度”的原則，嚴格執(zhí)行先請示后辦理制度，無預先填制業(yè)務招待費申請表及接待事由、人數(shù)、預計費用等項目，財務堅持不予報銷。在相關部門共同努力下，汽車費用與預算指標相比節(jié)約 __%。為了提升各分公司經(jīng)營責任意識及管理水平，達到節(jié)能降耗的目的，公司將相關管理費用指標下達至各分公司，總公司對分公司實行科目負責、逐級管理模式，達到了良好效果。及時分劈下達公司 管理費用指標 。 2020財 務年終總結報告?zhèn)€人 4 在公司領導的關心支持下，財務部以公司制定的年度方針目標，以成本費用和資金管理為重點，全面落實預算管理，強基礎、抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年賬務處理操作規(guī)范化，財務管理科學化，企業(yè)效益化。 努力鉆研業(yè)務知識，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎 。 對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。 2020財務年終總結報告?zhèn)€人 3 20__年來，我自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。 提高認識，改正錯誤，彌補不足 在公司里，我既是一名普通員工，又是一名股東，這種雙重身份就決定我要用更高的標準要求自我。 2020財務年終總結報告?zhèn)€人 2 加強業(yè)務學習，不斷完善自我，緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐 公司在發(fā)展壯大，對人員的需求標準也在不斷提高。 2021 年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。事實上并不是這樣的。下面是為大家整理的 2020 財務年終總結報告?zhèn)€人，供大家參考 ! 2020財務年終總結報告?zhèn)€人 1 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。 作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。 要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。為提高自我的業(yè)務素質(zhì)，我進取參加各種業(yè)務培訓，強化業(yè)務技能。 不以善小而不為，不以惡小而為之 。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體狀況，全年的工作總結如下： 一、 20__年順利完成的工作 以認真的態(tài)度用心參加 __市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。 二、 20__年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升 認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。尤其是今年公司收入、綜合效益指標比去年大幅增加的情況下，財務部除在完成日常核算工作的同時，加大了對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，先后對公司全年任務計劃、裝車、工資計劃、管理費用及五項費用計劃進行了全面測算和分劈，對公司的各類資產(chǎn)進行清查，為領導經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)，推動了公司財務管理水平，發(fā)揮了財務管理在企業(yè) 管理中的作用，現(xiàn)將財務部工作總結如下： 一、抓預算管理 一是做好全面預算工作，按時上報預算編制說明和報表，使預算工作從編制、反饋、考核、修正，形成良好的閉環(huán)運轉模式，使公司的目標激勵、過程控制、有效獎罰在日常管理中發(fā)揮更重要作用性，進一步調(diào)動全員積極性。確保成本費用有序可控不超支，從而達到事前、事中、事后的有效監(jiān)控。 二是費用控制抓亮點 在日常費用報銷時，嚴格把關。 辦公費用認真執(zhí)行采購入庫驗收、領用登記制度，無入庫出庫單財務部門不予報銷，按部門設立臺帳，同時定期進行檢查，超過預算不予報銷。月末將支出情況公示，有效地控制了支出。我們先后經(jīng)歷了多次審計、稅務、小金庫、路風、工資、標 準化等各種審計與檢查，同時經(jīng)營預算反復測算調(diào)整，收入、綜效指標都達到前所未有的高度，經(jīng)營工作難度前所未有，財務管理要求嚴上加嚴。按時上報每月月報、每季季報、以及月度、季度統(tǒng)計報表、稅收調(diào)查表 。同時做好決算及分析工作，為領導經(jīng)營決策，提供可靠數(shù)據(jù)以確保全年任務的完成 。 四是加快財務人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉變。 下半年，市場面臨滑坡，客戶紛紛提出降價，全年預算能否如期完成，對全公司都是個考驗，財務部在完成日常核算工作的同時，必須加大對各種資料數(shù)據(jù) 的統(tǒng)計分析，為領導經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)。 四、提高監(jiān)管水平 一是加大監(jiān)控力度，使各項收入支出事前有計劃、事中可控制、事后能追述，完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度。 五、提高履職能力 一是加強服務意識，提高工作效率 。不論八小時內(nèi)外，不論節(jié)假日，隨叫隨到，及時辦理收付款及承兌等各項業(yè)務。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。 二、加強政治學習努力提高自身素質(zhì) 我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務 知識和新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法 可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。事實上并不是這樣的。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。 2021 年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。 2020財務年終總結報告?zhèn)€人 2 加強業(yè)務學習，不斷完善自我，緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐 公司在發(fā)展壯大，對人員的需求標準也在不斷提高。 提高認識，改正錯誤，彌補不足 在公司里，我既是一名普通員工，又是一名股東，這種雙重身份就決定我要用更高的標準要求自我。 2020財務年終總結報告?zhèn)€人 3 20__年來，我自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。 對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。 努力鉆研業(yè)務知識，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎 。 2020財務年終總結報告?zhèn)€人 4 在公司領導的關心支持下，財務部以公司制定的方針目標，以成本費用和資金管理為重點，全面落實預算管理，強基礎、抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年賬務處理操作規(guī)范化，財務管理科學化，企業(yè)效益化。及時分劈下達公司管理費用指標 。為了提升各分公司經(jīng)營責任意識及管理水平，達到節(jié)能降耗的目的，公司將相關管理費用指標下達至各分公司，總公司對分公司實行科目負責、逐級管理模式，達到了良好效果。在相關部門共同努力下，汽車費用與預算指標相比節(jié)約 __%。本著“必須、節(jié)約、適度”的原則，嚴格執(zhí)行先請示后辦理制度，無預先填制業(yè)務招待費申請表及接待事由、人數(shù)、預計費用等項目，財務堅持不予報銷。 三、抓標準化基礎管理 一是夯實財務基礎工作，完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度。 二是嚴格按財務標準要求做好收入、成本、費用及財務成果的核算及分析工作。為了將工作做得更扎實，我們將每個工作崗位進行量化考核，并以此作為獎懲依據(jù)。及時與業(yè)務部門溝通并處理遺留問題，確保無新債權的產(chǎn)生。財務工作不僅僅是算賬、記賬，更重要的是在企業(yè)管理中起的核心作用。與有關部門配合，對公司主要房產(chǎn)、設備、固資進行實地盤查清理，并分項整理建檔，做到帳、卡、物相符。 二是對敏感支出，敏感科目，敏感事項自查監(jiān)控落實到責任人，確保審計不出大問題 。 二是團結協(xié)作，提升服務質(zhì)量，加強財務人員“服務于經(jīng)營，服務于客戶”的意識，樹立“經(jīng)營第一，客戶至上”的理念，通過主動配合、積極協(xié)作，有效處理各種問題和矛盾，做到與業(yè)務配合不扯皮，不讓客戶多等待 。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。 三、重視日常財務收支管理 收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。 四、認真做好年終決算工作 年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下財務收支計劃的基礎。 總之在 20__年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。 出納工作需要很強的操作技巧。 出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、 票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制 。 第三篇：財務會計個人終的工作總結三 財務會計個人年終工作總結范文 三篇 【一】 公司財務會計科各位工作人員，在一年中將財務工作進展的如何，財務會計崗位的每一個人，將自己的工作完成的如何，如何寫年終工作報告呢？以下是財務會計年終工作報告，可供參考。這也是對自己的一種鞭策 吧。 一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，以 鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。 三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照胡 _錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治 、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則 。 二、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。今年，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷 。在財務戰(zhàn)線上，本