【正文】 重溫了黨紀政紀，受到了一次普遍的警示教育。集中組織了辦公用房整改， 11 名局領導騰退 平方米，處級干部騰退 431 平方米，共 平方米。建立公務接待函制度，嚴格防止以公出為由變相游玩。認真落實機關工作制度，扎實推進省直工委、 **總局部署的目標績效管理工作，加強對干部職工盡職盡責情況的考核講評。 （三）圍繞解決享樂主義方面的問題，把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機關年度工作計劃，做到經常抓、反復抓、針對苗頭抓。組織窗口服務人員業(yè)務競賽，大力提升服務質量。集中解決了 辦稅通 不適用， 發(fā)票管家 、 POS 機使用過程中出現(xiàn)的問題，中止了與 辦稅通 供應商的服務合同，規(guī)范各地 發(fā)票管家 、數(shù)字認證證書等 項目服務商的服務。同時，對績效考核軟件指標體系全面進行優(yōu)化。聚焦作風建設，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實踐活動從一開始就高標準、高質量進行。嚴格控制各類公文，機關各處室一律不制發(fā)簡報。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機關形成合力、兩批教育活動聯(lián)動，形成了層層落實、全員投入的局面。近期，由黨組書記、局長 ***主持，對*局對整改落實工作逐項進行了梳理。堅持真開門、開大門，開展 走基層、訪企業(yè)、接地氣 活動，局領導帶調研組，到最直接的服務對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè)，廣泛聽取意見，現(xiàn)場辦公，能改的當場拍板改。簡并和取消材料、報表，向基層采集的資料、信息，一次采集、多元使用。 二、建立整改方案，扎實推進集中整改 按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求，黨組圍繞為民務實清廉要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題。其中，黨組確定整改問題 21 項，黨組成員個人制定整改措施共 72 條。針對 兩基 建設 軟 、硬 件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題培訓研討班、推進稅務文化建設、加大對基層 軟件 建設考核力度等到一系列措施，扎實推進基層建設。大力推進網上報稅，目前，全省采取網上報稅的納稅人由活動前的 萬戶增加到 萬戶。針對干部隊伍中存在的 動力和活力兩個不足 、 復合型人才和專業(yè)人才兩個缺乏 、 執(zhí)法和廉政兩個風險 問題，黨組要求各級地稅機關深入貫徹以人為本的思想，在嚴格管理的同時，真誠關心干部職工的成長進步和工作生活，在力所能及的情況下，為干部職工排憂解難。組織了我省首屆首先模范 **市地稅局 **科長 ***先進事跡報告會和專場文藝演出，在全系統(tǒng)評選表彰了一批青年干部先進典型，開展了 我的中國夢 青年文明號主題實踐活動和 跟著郭明義學雷鋒 主題活動。組織領導班子和機關深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，弘揚改革創(chuàng)新精神，做好深化稅制改革，完善征管體制的思想準備和組織準備，加快推進地方稅收法制建設。將貫徹落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費條例情況納入年度領導班子、領導干部考核，作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據。 （五）在 講誠信、懂規(guī)矩、守紀律 方面，把領導干部政德教育納入各級黨組理論學習、納入干部教育培訓計劃、納入各級領導干部述職中。主要成效： 一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位調整辦公面積 平方米、達到 100%；第二批活動單位調整調整辦公用戶面積 平方米、達到 109%.清理清退公務用車 71 輛、達到 100%.檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓中心 4 個，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。 五是整治人情隨禮陋習問題。 在反對形式主義方面，制定了會議管理辦法，對會議的數(shù)量、規(guī)模、時間、經費標準做出具體規(guī)定。 在反對享樂主義和奢靡之風方面，修改完善財務預算管理暫行辦法、公務用車管理辦法、公務接待管理辦法、因公出國管理辦法，強化源頭治理。 第二篇：整改落實情況報告例文（共） 整改落實情況報告范文精選 黨的群眾教育實踐活動以來， ***局黨組認真貫徹中央、省委的一系列部署，按照 ______提出的 抓鐵有痕、踏石留印 的精神，聚焦 四風 ，把整改落實工作作為整個教育實踐活動的關鍵環(huán)節(jié)、深化活動的實際步驟貫穿始終。 一、堅持立行立改，把整改貫穿教育實踐活動始終 黨組始終把握教育實踐活動的過程，就是整改的過程。從端正會風文風抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。修改完善了領導機關下基層調研制度和省局領導定點聯(lián)系基層制度，對 四風 開 展大清理、大掃除。深入進行自我剖析，開展批評和自我批評。 （一）圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應工作班 子，深入基層調研，將征管考核指標由過去的 11 項減為 7 項，從實際出發(fā)降低了 2 項指標數(shù)值，并將依法行政考核與績效管理合并。修改完善了領導機關下基層調研制度和省局領導定點聯(lián)系基層制度，明確規(guī)定省局領導干部每人聯(lián)系一個縣或區(qū)局，每年到聯(lián)系點蹲點不少于 2 次，至少撰寫 1 篇調研報告。制定了辦稅服務 廳工作人員文明服務工作規(guī)范，整合提升地稅網站、 1236服務大廳和 納稅人 學校服務功能，通過各服務平臺，為 35 萬納稅人發(fā)送了誠信服務，稅收政策 1120 次，處理納稅咨詢 612 條，辦結率 %.通過納稅人學校和網上學校，提供了納稅業(yè)務視頻教學片和稅收優(yōu)惠政策 PPT 教學圖片。扎實開展執(zhí)法和廉政風險防范工作，加強教育、完善機制、落實制度。開展了全系統(tǒng)開展政治理論、稅收業(yè)務、計算機應用培訓，組織稅收執(zhí)法資格考試，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。 （四）圍繞解決奢糜之風方面的問題，堅持嚴格執(zhí)行省局黨組落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定實施辦法，從 *局 ___、領導班子成員做起，下基層輕車簡從，認真執(zhí)行接待標準，一級為一級做好樣子。嚴格執(zhí)行 ___和省紀委有關精神，杜絕了用公款送節(jié)禮、 印賀卡、節(jié)日大搞福利。將 講誠信