【正文】 由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗， 20x 年的工作存在以下不足： (一 )對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時 。小區(qū)綠化工作是 10 月份開始交與我負責(zé)的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當(dāng)前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。按照財務(wù)制度，我細化當(dāng)月收支情況，定期編制財務(wù)報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。一是做好每一筆進出賬。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。我們會在今后的工作中懷著一顆感恩之心繼續(xù)前行，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān) 懷下，我從一名職場小白慢慢適應(yīng)這份工作。保持謙遜的態(tài)度，友好對待每位同事。正所謂，事情無大小，要干就 !做到 每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情 ，都要力爭高效完成，嘗試著超越自己，不是為了看到領(lǐng)導(dǎo)的笑臉，而是為了自身的不斷進步。細節(jié)決定成敗，認真做好工作中每件小事，工作之中無小事。完成好每件領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)后，圍繞崗位主動地找事做，找活干，主動工作，主動學(xué)習(xí)。 從他們身上，我學(xué)到了許多東西。 起初，剛到公司入職那段時光，感到一切都很茫然，感覺到自己的學(xué)識很膚淺，在學(xué)校學(xué)到的知識跟工作崗位沒多大關(guān)系，要學(xué)習(xí)的東西很多，一切都要重新來過。為了我們自己的將來，那我們更應(yīng)該好好的工作 !謝謝 !!! 優(yōu)秀員工總結(jié)報告篇四 時光的車輪匆忙碾過，伴隨著初夏的陣陣蟬鳴，不知不覺中，三個的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，三個月前，我是一名剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生，懷著無比復(fù)雜的心情來到了國家電投。比如技術(shù)上還不夠熟練，責(zé)任心還不夠嚴謹。好好工作也不單單只是為了企業(yè)，更是為自己而工作。好好工作就是為了企業(yè)。 我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來的，但要做好這些小事情卻一點也不容易，在 x 工作的日子里，深感 x 能挖掘我的潛能，領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的良師益友，我會找準(zhǔn)自己的發(fā)展方向，保持這份工作熱情勇往直前 ! 優(yōu)秀員工總結(jié)報告篇三 不知不覺，從進 x 公司工作至今，時間已過一年。 對存在的問題和教訓(xùn)及時進行總結(jié)，編制成案例，以便相互交流、借鑒、學(xué)習(xí)。 對 x 年 1 月至 8 月的園區(qū)生活服務(wù)開展情況進行了統(tǒng)計，在學(xué)習(xí)單項服務(wù)跟進表及月統(tǒng)計表的過程中，極大地提升了我的工作技能與服務(wù)理念。 二、園區(qū)生活服務(wù)： 配合園區(qū)生活服務(wù)體系工作的開展，制作各項溫馨提示張貼，及經(jīng)片區(qū)管家發(fā)送于各入住業(yè)主手中。 起草園區(qū)各項對外書面函件的制作，含工作聯(lián)系單、整改通知單，裝修施工整改工作聯(lián)系函 ，與青竹湖鎮(zhèn)高爾夫球會對接的函件等。當(dāng)年的懵懂仍歷歷在目，感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)，同事的關(guān)懷互助，現(xiàn)在的我成長了，工作能力提升了，下面對 x 的個人工作進行總結(jié)： 一、基礎(chǔ)服務(wù)： 配合 春節(jié)在園區(qū)的值班工作，值班的 13 天中，讓我進一步感受了青竹園這個大家庭的溫暖。而能力，只有通過努力工作才能獲得。我建議每一個人，無論你有多少錢，都要嘗試去做投資，當(dāng)然不是盲目的，要學(xué)習(xí)，不斷的學(xué)習(xí)。第三，真正開始創(chuàng)業(yè)了，那最重要的就是培養(yǎng)自己的隊伍，有一個好的隊伍往往比資金和項目更有價值，更容易獲得成功。當(dāng)然，錢也賺過一些，但是事業(yè)始終發(fā)展不起來，下來，原因就是在所從事過的行業(yè)中，我都沒有多少機會成本，也沒有什么優(yōu)勢。從在就職公司獲得晉升機會來看，就算再難升職的公司，只要堅持不懈的努力，終會獲得機會。而且往往當(dāng)你邁出第一步以后，后面的就顯得是水到渠成了，當(dāng)然第一步是很艱難的，往往需要熬過最艱難的時期。直到最近兩年，立足就職的行業(yè)，立足現(xiàn)有能力發(fā)展事業(yè)，公司才走上正軌，也有了明確的發(fā)展方向。最后，創(chuàng)業(yè)成功者的事跡固然很美麗，但是，要知道 100 個獲得風(fēng)投的企業(yè)里只有 6個可以上市，更別說 99%的企業(yè)連風(fēng)投都無法獲得。投資的內(nèi)容就很多了，股票、期貨、房產(chǎn)、藝術(shù)品、古董、參股公司什么都行，但是要投資 !投資可以使你跳開工作和生活的小圈子，把眼界投向更廣闊的領(lǐng)域，也可以增加你對財富的認知，學(xué)習(xí)像富人一樣去思考，并為以后擁有跟多財富時的理財做好能力準(zhǔn)備。別說沒有機會，不要羨慕別人的運氣，只要你努力，任何崗位都會獲得成功，一定會 !當(dāng)然要聰明的努力，而不是蠻干?？床坏酱蠹医z毫怨言，只有臉上溫暖的笑容。 資料管理：嚴格按照檔案管理規(guī)定。 負責(zé)各類節(jié)慶 、園區(qū)活動致業(yè)主的短信發(fā)送。 展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)，深知自己還有太多不足之處，計劃在 x 年做出如下提升自我的事項： 在 x 年初，因公司的肯定我晉升為部門領(lǐng)班，責(zé)任與義務(wù)隨之而至，但在團隊凝聚力建設(shè)、管理藝術(shù)方面都需提升 ，在來年會做好部門內(nèi)部及與其他各部門的溝通工作，使工作團隊保持嚴肅又活潑的健康氛圍，學(xué)會將督導(dǎo)工作做得更好，保證部門服務(wù)品質(zhì)，發(fā)揮員工的集體作用，進一步提升服務(wù)品質(zhì)。 努力提高自己的技能與管理水平，把工作做得更好。在這段時間里，我從一個普通工人轉(zhuǎn)變成為一個生產(chǎn)線技術(shù)員，自己對于這種轉(zhuǎn)變 是深有體會。其實不然。 在 x 公司我學(xué)到了很東西，也改變了很多。這都是需要我去改善的問題。作為新員工，首先參加了公司的培訓(xùn)工作，了解公司的基本情況，學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化 ，學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，了解各崗位工作的基本工作和任務(wù)。面對工作的挑戰(zhàn)，必須在心理上做好充分的準(zhǔn)備。 工作中態(tài)度非常重要，我們要積極主動的尋找工作來做，不要等著領(lǐng)導(dǎo)安排工作。在發(fā)展工程部，加班是種常態(tài)，我們要保持良好的心態(tài)，把加班看作是一種學(xué)習(xí)的過程，多做一些工作能多學(xué)一些知識，在工作中不斷提升自己的工作能力，積累 工作經(jīng)驗，為自己今后能夠勝任工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。在發(fā)展工程部，做文件資料性的工作很多，有時會疏忽細節(jié)，在部門領(lǐng)導(dǎo)同事身上，學(xué)會了嚴謹?shù)膽B(tài)度，認真對待每一份文件，每一個措辭，每句話的標(biāo)點都要合適合理。 要學(xué)會做人，與人為善。工作中遇到問題，虛心向前輩請教，不要不懂裝懂，有困難，及時提出，大家共同解決，不要因為自己的原因而拖延整體部門的工作效率。度過了最初的迷茫期，現(xiàn)在的我有目標(biāo)，有理想。 優(yōu)秀員工總結(jié)報告篇五 自今年 6 月份調(diào)入 x 物業(yè)管理處以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將任職來的工作情況匯報如下： 一、自覺加強學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作 我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了 切入點，把握住了工作重點和難點。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。三是及 時收繳服務(wù)費。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。二是檔案管理工作。我主要做了以下 2 個方面 的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。 (二 )食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難 。 (四 )想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系 。而且往往當(dāng)你邁出第一步以后，后面的就顯得是水到渠成了，當(dāng)然第一步是很艱難的，往往需要熬過最艱難的時期。直到最近兩年，立足就職的行業(yè)，立足現(xiàn)有能力發(fā)展事業(yè)，公司才走上正軌，也有了明確的發(fā)展方向。最后，創(chuàng)業(yè)成功者的事跡固然很美麗，但是，要知道 100 個獲得風(fēng)投的企業(yè)里只有 6個可以上市，更別說 99%的企業(yè)連風(fēng)投都無法獲得。投資的內(nèi)容就很多了，股票、期貨、房產(chǎn)、藝術(shù)品、古董、參股公司什么都行，但是要投資 !投資可以使你跳開工作和生活的小圈子，把眼界投向更廣闊的領(lǐng)域，也可以增加你對財富的認知，學(xué)習(xí)像富人一樣去思考，并為以后擁有跟多財富時的理財做好能力準(zhǔn)備。別說沒有機會，不要羨慕別人的運氣，只要你努力，任何崗位都會獲得成功，一定會 !當(dāng)然要聰明的努力，而不是蠻干?？床坏酱蠹医z毫怨言，只有臉上溫暖的笑容。 資料管理：嚴格按照檔案管理規(guī)定。 負責(zé)各類節(jié)慶、園區(qū)活動致業(yè)主的短信發(fā)送。 展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)，深知自己還有太多不足之處，計劃在 x 年做出如下提升自我的事項： 在 x 年初 ，因公司的肯定我晉升為部門領(lǐng)班，責(zé)任與義務(wù)隨之而至，但在團隊凝聚力建設(shè)、管理藝術(shù)方面都需提升，在來年會做好部門內(nèi)部及與其他各部門的溝通工作，使工作團隊保持嚴肅又活潑的健康氛圍，學(xué)會將督導(dǎo)工作做得更好，保證部門服務(wù)品質(zhì)，發(fā)揮員工的集體作用，進一步提升服務(wù)品質(zhì)。 努力提高自己的技能與管理水平，把工作做得更好。在這段 時間里，我從一個普通工人轉(zhuǎn)變成為一個生產(chǎn)線技術(shù)員，自己對于這種轉(zhuǎn)變是深有體會。其實不然。 在 x 公司我 學(xué)到了很東西，也改變了很多。這都是需要我去改善的問題。作為新員工，首先參加了公司的培訓(xùn)工作，了解公司的基本情況，學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，了解各崗位工作的基本工作和任務(wù)。面對工作的挑戰(zhàn)，必須在心理上做好充分的準(zhǔn)備。 工作中態(tài)度非常重要，我們要積極主動的尋找工作來做，不要等著領(lǐng)導(dǎo)安排工作。在發(fā)展工程部，加班是種常態(tài)，我們要保持良好的心態(tài)，把加班看作是一種學(xué)習(xí)的過程，多做一些工作能 多學(xué)一些知識，在工作中不斷提升自己的工作能力，積累工作經(jīng)驗，為自己今后能夠勝任工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。在發(fā)展工程部，做文件資料性的工作很多，有時會疏忽細節(jié)，在部門領(lǐng)導(dǎo)同事身上，學(xué)會了嚴謹?shù)膽B(tài)度，認真對待每一份文件，每一個措辭，每句話的標(biāo)點都要合適合理。 要學(xué)會做人，與人為善。工作中遇到問題，虛心向前輩請教，不要不懂裝懂，有困難，及時提出，大家共同解決，不要因為自己的原因而拖延整體部門的工作效率。度過了最初的迷 茫期，現(xiàn)在的我有目標(biāo)，有理想。 優(yōu)秀員工總結(jié)報告篇五 自今年 6 月份調(diào)入 x 物業(yè)管理處以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將任職來的工作情況匯報如下： 一、自覺加強學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作 我是初次 接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。三是及時收繳服務(wù)費。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。二是檔案管理工作。我主要做了以下 2 個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。 (二 )食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難 。 (四 )想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系 。于大城老師引經(jīng)據(jù)典，闡述了“作為優(yōu)秀員工的條件”、“優(yōu)秀員工的準(zhǔn)則”、“優(yōu)秀員工的作用