黨員干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)-wenkub
2023-03-30 03:16:20 本頁面
【正文】 教育培訓(xùn)工作，取得了一定的成效。 二、培訓(xùn)內(nèi)容 按照新時期黨員干部教育培訓(xùn)工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。 三、培訓(xùn)方式 培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)與座談討論等多種形式，以理論培訓(xùn)為重點，以強化業(yè)務(wù)工作能力為目標，分時段對相關(guān)人員進行培訓(xùn)。 二是以提高綜合素質(zhì)為出發(fā)點，加強機關(guān)黨員理論教育。各黨支部每次召開黨員大會前都事先列出詳細的學(xué)習(xí)計劃，并配備必要的學(xué)習(xí)資料，由黨支部書記負責(zé)組織實施和落實，黨工委負責(zé)督導(dǎo)，對培訓(xùn)過程和效果進行檢查驗收。通過建立的后備干部人才庫，主要對換屆選舉后黨員中的后備干部進行培訓(xùn)，引導(dǎo)他們樹立遠大的理想，把自身的理想和黨的事 業(yè)及社區(qū)需要結(jié)合起來，為社區(qū)老百姓多做好事、多做實事?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、基本情況 2021 年，社區(qū)黨工委以一樓會議室為主陣地，舉辦黨員干部培訓(xùn)班 4 期，大學(xué)生干部培訓(xùn)班 1 期。主要突出以下幾個方面： “三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想、黨的十七大、十七屆四中全會會議精神等中央及省市文件。 四、主要做法 一是以提高黨的執(zhí)政能力為著眼點，針對黨工委班子成員，加強教育培訓(xùn)。重點通過每周的政治理論學(xué)習(xí)時間，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”為載體，開展了多項豐富多彩的活動，例如開展學(xué)黨章、學(xué)政策理論等培訓(xùn)。 實施遠程教育。 五、存在的問題和不足 社區(qū)黨工委黨員干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是黨員干部受培訓(xùn)次數(shù)太少；二是部分黨員干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認識，參訓(xùn)和組織安排黨員干部培訓(xùn)的積極性不高，存在應(yīng)付的思想。 21 世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、 網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。 二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉 1 是要不斷強化全局意識和責(zé)任意識。 2 是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風(fēng)氣。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。 5 是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的素質(zhì)上一個臺階。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。 對培訓(xùn)意義認識不夠。 總之，通過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、 工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機會，本著做一名小學(xué)生的態(tài)度，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的同志學(xué)，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部。根據(jù)縣委提出的“建設(shè)滿意睢寧、跨入小康社會、沖刺全國百強”總體目標要求，針對全縣鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展實際，舉辦高效農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型培訓(xùn)班，邀請縣農(nóng)業(yè)專家和現(xiàn)任優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記等，通過現(xiàn)身說法，加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論方面的培訓(xùn)，進一步引導(dǎo)和教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部在實施經(jīng)濟強縣戰(zhàn)略中，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，抓住發(fā)展產(chǎn)業(yè)的大好機遇 ，充分發(fā)揮睢寧資源優(yōu)勢，突出、完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，把發(fā)展經(jīng)濟作為“突破睢寧”的主攻方向。三是圍繞加強社會建設(shè)，提高處理各種矛盾的能力。堅持組織的要求、崗位的職責(zé)和個人能力需求三者的結(jié)合，采取問卷調(diào)查、意見征詢等方法，對接受培訓(xùn)的干部進行前期的調(diào)查摸底，全面了解他們在實際工作中遇到的問題及最渴望學(xué)習(xí)的理論知識，做到因人而異、因類
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