【正文】 做表率。 二、緊緊圍繞社區(qū)中心工作，放開手腳，大膽工作，一心撲在社區(qū)工作上，出主意，想辦法，協(xié)助書記主任干好社區(qū)的每一項工作。 說一千道一萬實際工作中看一看，在今后的工作中，我要學習“三敢”精神，發(fā)揚“三敢”精神，弘揚“三敢”精神。 “敢創(chuàng)新”就我們社區(qū)工作而言，體現(xiàn)的是一種精神狀態(tài)，體現(xiàn)一種敢爭先、勇爭先的一種豪氣，要以創(chuàng)一流工作業(yè)績，建房山首善之區(qū)工作精神，開創(chuàng)社區(qū)工作的新局面。小平同志說過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)”。敢負責，方能放開手腳，奮發(fā)有為；有擔當，方能挑起重擔。敢負責，就是要承擔應當承擔的責任，做好應當做的工作，完成應當完成的任務(wù)，是一個人做好分內(nèi)事的自覺 態(tài)度。 學習“三敢”精神，消除工作中畏難情緒，勇于正視矛盾，打破怕這、怕哪的思想，大膽的去試、去闖，去創(chuàng)新，達到黨支部提出的“想干事、能干事、會干事”的工作要求。三敢精神大討論活動心得體會 第一篇：三敢精神大討論活動心得體會 北京市委劉淇書記，多次在會議上強調(diào)全市的黨員干部要以敢于負責、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的精神干好工作，從而形成了具有北京特色的“三敢”精神。我就結(jié)合社區(qū)工作的實際，以“學習“三敢”精神，干好本職工作“為題，談幾點學習體會： 就我們社區(qū)工作而言，我認為“敢負責”體現(xiàn)的是一種敬業(yè)精神、工作熱情和一種責任心。敢負責任的人，能夠做到不因事大而難為，不因事小而不為，不因事多而忘為，不因事雜而錯為。我們在工作中，堅決杜絕有事繞著點、有任務(wù)躲著點、有麻煩避開點的工作傾向，堅決消除有成績就上、有錯誤就讓的不良風氣，真正的不辱使命 ，以高度負責的態(tài)度干好每一項工作。敢碰硬是膽識也是境界，強調(diào)的是想干事、能干事、會干事、干好事。要深刻的認識到，成績只能說明過去，不代表將來，只有每年站在一個新高度，每天站在一個新起點上，我們的工作才會激情，我們才會有奮發(fā)有為的斗志。以“三敢”精神為動力，做到以下幾點： 一、深入學習“三敢”精神，充分領(lǐng)悟“三敢”精神的內(nèi)涵，從思想品質(zhì)，能力素質(zhì)，工作作風上入手，向老同志學習，向身邊的先進人物學習，學習他們的優(yōu)良品質(zhì)，高尚的情操，無私奉獻的精神。以高度的責任感和使命感，以敢于負責的精神，承擔起黨支部居委會交給的各項工作任務(wù)，克服一切困難，努力做到讓領(lǐng)導放心，讓居民滿意。工作中走在前，干在前，吃苦在前，要求別人做到的，自己首先做到。社區(qū)黨支部要求我們結(jié)合社區(qū)的工作實際，在黨員干部、社 區(qū)工作者隊伍中，開展“三敢”精神大討論活動。責任出勇氣、出智慧、出力量。因此，我們每一個職務(wù)都意味著責任，每一個崗位都是做事的平臺。干好社區(qū)工作，沒有敢碰硬的膽識不行。我們的工作不可能一路平坦，一帆風順，必然會遇到各種困難和挫折，甚至會面臨犯錯誤的風險，但只要符合科學發(fā)展 觀的要求，符合大多數(shù)居民的根本利益，就要大膽地試、大膽地闖，用堅忍不拔的毅力、百折不饒的斗志，突破陳規(guī)，推陳出新，從而出色地完成一項又一項工作任務(wù)?！案覄?chuàng)新”要求我們自抬標桿，高點定位，敢于同強的比，與快的賽，跟高的攀，用勇氣和韌勁開辟新路徑，靠智慧和汗水謀求新跨越，憑真抓實干創(chuàng)造新業(yè)績。從而鍛煉出過硬的工作作風，真正達到“想干事、能干事、會干事”的工作要求。把自己的一片真誠奉獻 給社區(qū)。 第三篇：“三敢”精神大討論學習體會 發(fā)揚“三敢”精神推動工作新發(fā)展 —— “三敢”精神大討論學習體會 人口計生辦閆穎 結(jié)合這次“三敢”精神大討論活動，我們計生辦組織全體成員認真學習和討論了什么是“三敢”精神，怎樣在工作實踐中落實“三敢”精神等相關(guān)問題。 2021 年９月１日起正式施行的《中華人民共和國人口與計劃生育法》中對生育調(diào)節(jié)、獎勵與社會保障、計劃生 育技術(shù)服務(wù)、法律責任等通過立法形式作出了明確規(guī)定。但我們也要看到，人民群眾實行計劃生育也付出了一定的代價（“六普”的數(shù)據(jù)還沒有完全出來）根 據(jù)全國第五次人口普查 資料， 7— 22 歲年齡組人口中，每年死亡人數(shù)近一半是獨生子女，這些意外夭折，給其家庭帶來難以承受的痛苦。作為燕山計生辦的領(lǐng)導，我必須遇到麻煩不推諉，遇到困難不退縮，敢于對計生辦的工作負責任、承擔責任，才能把計生工作的擔子真正的挑起來。如獨生子女父母一次性獎勵費發(fā)放問題，我們堅持實事求是，保民生、保穩(wěn)定的工作原則，用了 2 年多的時間理順了破產(chǎn)和轉(zhuǎn)制企業(yè)職工等特殊群體的計劃生育獎勵政策兌現(xiàn)渠道。 此外，引導居民通過合理訴求解決實際困難，也是有效落實責任意識的體現(xiàn)。這就需要我們計生工 作者，尤其是領(lǐng)導干部，一定要敢于發(fā)揮和善于發(fā)揮“敢碰硬”的精神，遇到困難，不畏懼、不退縮，主動迎難而上，尋求積極的方法解決?，F(xiàn)在我們的很多事情，都是兩難的選擇，錯綜復雜，如果不敢去觸碰，就始終不能解決。 三、發(fā)揮智慧，敢于創(chuàng)新 人口計生工作近年來與社會的不斷發(fā)展相適應，逐步轉(zhuǎn)型，從最初簡單的人口數(shù)量控制發(fā)展到現(xiàn)在越來越重視生命關(guān)懷，從利益導向機制的建立健全，到全程服務(wù)理念的不斷發(fā)展，計生工作更加離不開“敢創(chuàng)新”的精神。我們