員工辭職申請書-wenkub
2023-03-26 18:53:03 本頁面
【正文】 個人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。但我依然很樂意做一個守法的公民。 關于現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是 xx 四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。 在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。對于這一點，真誠的感謝機緣。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。 非常感謝您給予我在 xxx 公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷 !在 xx 公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。 當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。 截止到今天，已然過去了四年多。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝 xx和所有同事的慷慨。 有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。這個客戶和 xx 的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到 了東西，在此示謝。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。 在這五年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。 改善領導作風。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房 的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。 另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排： 單據(jù)整理，報關方面。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來 **工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。 此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開…… 但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖 而又溫馨的集體里。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。我知道這個過程會給您帶來
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