組織生活會(huì)班子對照檢查材料-wenkub
2023-03-25 18:49:48 本頁面
【正文】 用上尚有差距。 由于事務(wù)繁雜，在實(shí)際工作中忽視黨性修養(yǎng)，特別是面對黨內(nèi)不廉潔現(xiàn)象和社會(huì)丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延，有時(shí)感到迷茫、困惑，有時(shí)存在見怪不怪、不以為然的麻痹思想，認(rèn)為事不 關(guān)己高高掛起。有時(shí)覺得工作多年，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在成績面前或多或少有一定的自我滿足感，存在歇一歇的心態(tài)。二是在迎接檢查工作時(shí)，有飲酒現(xiàn)象。辦公室承擔(dān)著督導(dǎo)檢查工作落實(shí)的責(zé)任和義務(wù)，但在實(shí)際操作過程中存在著應(yīng)付了事現(xiàn)象。 一是主動(dòng)作為不夠。以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。導(dǎo)致辦公室同志世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。 (三 )“四個(gè)自信”方面。黨性意識(shí)不強(qiáng)，對社會(huì)上出現(xiàn)的對黨不利的言論聽之任之，對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評不制止，對各種歪風(fēng)邪氣不斗爭不抵制。組織生活會(huì)班子對照檢查材料 組織生活會(huì)班子對照檢查材料 按照此次組織生活會(huì)的要求，會(huì)前，縣委辦就此次組織生活會(huì)充分征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，原原本本的學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了班子存在的問題和不足，時(shí)刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下： 一、存在的突出問題。 (二 )“四個(gè)意識(shí)”方面。 認(rèn)為存在著理想信念方面，黨員意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。 (四 )工作作風(fēng)方面。二是外出請假報(bào)告制度執(zhí)行不好。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度跟不上，思路創(chuàng)新不夠。如，每年黨委工作會(huì)議對全年工作安排部署后，多是領(lǐng)導(dǎo)提出來了就動(dòng)一動(dòng)，辦公室很少主動(dòng)下基層督促檢查工作落實(shí)情況。 二、問題產(chǎn)生的原因。 (二 )理想信念有所弱化。 (四 )群眾觀念不夠牢固。同時(shí)對黨員干部的評價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制還不夠完善，影響干事工作積極性。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等理論知識(shí)。 (二 )進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。 (三 )進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新。要加強(qiáng)與基層的溝通，及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層。 (四 )進(jìn)一步搞好溝通協(xié)調(diào)。 (五 )進(jìn)一步提升勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。 (六 )進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識(shí)。深刻領(lǐng)會(huì)了“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略，黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，自覺把思想和
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