【正文】 堅(jiān)苦和檢驗(yàn)的一年，我們將以磷銨 55 萬(wàn)噸出產(chǎn)使命為方針，以連合務(wù)實(shí)，字斟句酌為指導(dǎo)頭腦，以發(fā)掘產(chǎn)能、低落耗損、節(jié)制本錢(qián)為本領(lǐng)，認(rèn)清形勢(shì)，強(qiáng)項(xiàng)信念，進(jìn)一步發(fā)掘內(nèi)部潛力，低落運(yùn)營(yíng)用度，全力晉升公司紅利手段；但愿得到表?yè)P(yáng)的員工戒驕戒躁，繼承全力。 三是針對(duì)差異的崗?fù)?、差異部分，查核的偏重點(diǎn)應(yīng)有所 差異。 一是充實(shí)驗(yàn)展績(jī)效查核的導(dǎo)向浸染。固然崗?fù)げ町悾氊?zé)有別，但他們都在用本身的現(xiàn) 實(shí)動(dòng)作解釋著對(duì)事變的無(wú)窮激情親切。 12 月 29 日，磷酸二銨完成年度出產(chǎn) 萬(wàn)噸，提前兩天圓滿完成公司年度出產(chǎn)方針 50 萬(wàn)噸使命。能！ 好，謝謝大家！ 精選優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)總結(jié)致辭稿模板【二】 本日，我們?cè)谶@里謹(jǐn)慎會(huì)議，表?yè)P(yáng)先輩，樹(shù)立模范，并進(jìn)行奏調(diào)和樂(lè)章展員工風(fēng)范主題文藝晚會(huì)，以此來(lái)歡慶五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，富厚員家產(chǎn)余文化糊口，營(yíng)造調(diào)和氣氛，引發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、連合拼搏的熱情。弘揚(yáng)優(yōu)秀員工愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，向他們學(xué)習(xí)，勤奮、踏實(shí)、努力、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、樂(lè)觀進(jìn)取，為開(kāi)創(chuàng)福祥集團(tuán)新紀(jì)元而奮斗！大家能不能做到 amp。此時(shí)此刻，讓我們?cè)俅伟殉晒Φ恼坡曀徒o我們偉大的董事長(zhǎng)、偉大的福祥集團(tuán)。河南省福祥門(mén)業(yè)集團(tuán)有限公司率團(tuán)參加了本次博覽會(huì)，出動(dòng)大型 LED 宣傳車 3 輛，大型五十鈴實(shí)景體驗(yàn)車 6 輛，成為本次博覽會(huì)的一個(gè)亮點(diǎn)。 20XX 年 3 月 2 日，董事長(zhǎng)一次性為鶴壁市慈善事業(yè)捐款 30 萬(wàn)元，震撼鶴城。在董事長(zhǎng)超前戰(zhàn)略思想的指引下，新產(chǎn)品研發(fā)步伐的不斷加快，超凡脫俗、別具一格的新產(chǎn)品不斷出爐，油漆工藝的不斷革新，真正捍衛(wèi)了中國(guó)工藝藝術(shù)品門(mén)第一品牌這一榮譽(yù)稱號(hào)；全國(guó)營(yíng)銷市場(chǎng)的快速打開(kāi)，全國(guó)各地客商的紛紛踏至而來(lái)；產(chǎn)品訂單量的不斷攀升，產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、效益實(shí)現(xiàn)了歷史性的提高；管理機(jī)制的不斷更新，促使管理再上新臺(tái)階；團(tuán)隊(duì)的打造，公司上下全體家人的素質(zhì)快速提升，凝聚力、團(tuán)結(jié)力、向心力、戰(zhàn)斗力，合力并舉的局 勢(shì)已經(jīng)形成。雖然崗位不同、職位有別，但他們都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)工作的無(wú)限熱忱。祝大家 :新年快樂(lè)、身體健康、萬(wàn)事如意！ 付出必有收獲！通過(guò)家人們的投票選舉、層層選拔，最終有 27 位家人脫穎而出，入選 20XX 年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)榜 。 精選優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)總結(jié)致辭稿模板【一】 親愛(ài)的 xx 家人們 : 大家好！ 歡聲辭舊歲，笑語(yǔ)迎新年。今天我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，表彰先進(jìn)、樹(shù)立榜樣，對(duì)榮獲 20XX 年度優(yōu)秀員工的家人進(jìn)行表彰。不管是從工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)，還是謙虛程度都得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及家人的肯定。在這里，我為福祥集團(tuán)有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們的優(yōu)秀表現(xiàn)，才有了公司越來(lái)越好的今天。企業(yè)文化建設(shè)，依托濃厚的文化資源，大膽創(chuàng)新、銳意改革，永葆企業(yè)文化的生機(jī)與活力。董事長(zhǎng)將自己的仁愛(ài)之心播撒給鶴城，讓更多人感受到愛(ài)的溫暖； 3 月 16 日，福祥集團(tuán)被省人社廳、省外專局評(píng)定為首批全省一鄉(xiāng)一業(yè)示范基地，福祥集團(tuán)再次證明了自己的實(shí)力； 4 月 6 日，福祥集團(tuán)榮獲省 A 級(jí)安全生產(chǎn)企業(yè)，其先進(jìn)的 管理模式領(lǐng)跑于同行業(yè)。 8 月 4 日，福祥集團(tuán)順利通過(guò)鶴壁市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)專家評(píng)審組的驗(yàn)收，此項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得，是獲得首屆縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)后，取得的又一至高榮譽(yù)； 9 月 25 日 ，福祥集團(tuán)被批準(zhǔn)為市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，福祥集團(tuán)再次向全社會(huì)展現(xiàn)了一個(gè)大企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。 機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)；新的一年開(kāi)啟新的希望，新的歷程承載新的夢(mèng)想。mdash。起首，我代 表公司策劃班子，向辛勞事變?cè)诟髯詬復(fù)さ娜w員工暗示衷心的感激和節(jié)日的問(wèn)候！ 公司初次開(kāi)展了績(jī)效查核事變，歷時(shí)一個(gè)月，采納自評(píng)與上級(jí)主管查核評(píng)價(jià)的方法，通過(guò)對(duì)事變立場(chǎng)、事變業(yè)績(jī)、年度責(zé)罰等內(nèi)容的綜合評(píng)定， 549 名在崗的一線員工和下層打點(diǎn)、專業(yè)級(jí)員工中，共有66 名員工脫穎而出，個(gè)中，陳微文等 18 位員工被授予公司優(yōu)越員工聲譽(yù)稱謂，張永云等 48 位員工被授予公司先輩員工聲譽(yù)稱謂，在這里，我代表公司策劃班子，向獲獎(jiǎng)員工暗示熱烈的祝賀，向支持你們事變的家眷們暗示衷心的感激，同時(shí)，對(duì)你們?cè)谝淹荒昀餅楣境霎a(chǎn)成長(zhǎng)做出的 突出孝順致以崇高的敬意！ 磷肥行業(yè)成長(zhǎng)形勢(shì)嚴(yán)厲，可是，公司在以吳向東總司理為焦點(diǎn)的帶工頭子教育下，全體員工謹(jǐn)小慎微，降服諸多堅(jiān)苦，取得了可喜的后果 :在出產(chǎn)方面，自 2 月份硫酸改換鍋爐順?biāo)扉_(kāi)車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運(yùn)行。個(gè)中年度硫酸完成 萬(wàn)噸，稀磷酸完成 萬(wàn)噸。在這里，我為公司能有這些優(yōu)越的員工感想自滿和孤高，正是因?yàn)槟銈儍?yōu)越的示意，才有了公司越來(lái)越好的本日?？?jī)效查核的導(dǎo)向浸染表此刻兩個(gè)方面。對(duì)自己有使命指標(biāo)、能量化查核的事變要僵持做到量化；對(duì)凈有詳細(xì)指標(biāo)但很是重要的事變，有也許量化的也要只管量化；難以量化的，則應(yīng)對(duì)事變工具舉辦民主測(cè)評(píng)，重點(diǎn)查核事變工具的滿足度，將抽象變?yōu)樵敿?xì)。 員工伴侶們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和各人一路，心往一處想，勁往一處使，配合締造三環(huán)中化柔美的來(lái)日誥日。希望今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，要倍加珍惜榮譽(yù)稱號(hào)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，始終保持先進(jìn)本色；要倍加奮發(fā)有為，百尺竿頭更進(jìn)一步，樹(shù)立更高的目標(biāo)，取得更大的成績(jī)。 優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發(fā)展做出了貢獻(xiàn)的員工，企業(yè)的發(fā)展，歸根結(jié)底是團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，