職員工作總結(jié)報(bào)告四篇-wenkub
2023-03-22 13:27:27 本頁(yè)面
【正文】 準(zhǔn)確，可是份夸大，也不刻意掩飾，把工行產(chǎn)品的特點(diǎn)和功能正確無(wú)誤地推介給客戶，三是會(huì)說(shuō)，即講究服務(wù)策略，因人而異，差別營(yíng)銷(xiāo)。 大堂經(jīng)理直接應(yīng)對(duì)客戶，要有較強(qiáng)的與客戶溝通的本事。練好內(nèi)功，讓微笑帶來(lái)的溫情充滿營(yíng)業(yè)大廳，讓客戶有賓至如歸之感。 其次，在履行自身職責(zé)的同時(shí)還要講究工作的藝術(shù)。大堂經(jīng)理作為一個(gè)重要的崗位，在客戶服務(wù)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等方面具有不可替代的作用。大堂經(jīng)理作為一個(gè)重要的崗位，在客戶服務(wù)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等方面具有不可替代的作用。以下是職場(chǎng)范文網(wǎng)小編為大家整理的職員工作總結(jié)報(bào)告資料，希望對(duì)你所幫助，提供參考，歡迎你的閱讀。青年員工更要不斷學(xué)習(xí)努力完善自我，提升業(yè)務(wù)本事。我認(rèn)為在工作中要做到以下幾點(diǎn)： 一、微笑服務(wù)。大堂經(jīng)理要提升個(gè)人素質(zhì)和儀表形象，起碼做到端莊、優(yōu)雅、大方。不僅僅要做到與客戶的溝通，更應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)客戶與柜員之間的摩擦，做到面觀四方、耳聽(tīng)八方，及時(shí)與客戶溝通，密切與客戶的關(guān)系。在說(shuō)上攢足功夫，能夠起到事半功倍之效。要善于揣摩客戶心理，對(duì)客戶異常反應(yīng)要上前詢問(wèn)，真誠(chéng)關(guān)心，幫忙解決。讓客戶深切感受到我行的準(zhǔn)確、方便、快捷的服務(wù)，樹(shù)立良好的服務(wù)形象。要具備足夠的應(yīng)急事件的處理本事，不可避免的會(huì)遇到各式各樣的諸多突發(fā)事件。深化大堂經(jīng)理服務(wù)內(nèi)涵，全面提升大堂經(jīng)理服務(wù)本事。雖然在信用卡的營(yíng)銷(xiāo)上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到指標(biāo)，可是我總結(jié)了問(wèn)題的所在，是我平時(shí)的營(yíng)銷(xiāo)不到位，沒(méi)有努力地去搜索身邊的每一位客戶，其實(shí)在大堂工作，客戶資源是十分豐富，可是我的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)都做得很差，比如說(shuō)金卡和金葵花卡的營(yíng)銷(xiāo)都十分不夢(mèng)想，這和我平時(shí)對(duì)工作的細(xì)心度有關(guān)系，所以在以后的工作中，我必須會(huì)努力改善不足，多向身邊的同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教他們的經(jīng)驗(yàn)，要觀察并發(fā)現(xiàn)潛力客戶。因?yàn)榇筇媒?jīng)理的一言一行都受到客戶的關(guān)注。在第二季度中，我具體的工作安排是：不段學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，大力推展基金和網(wǎng)上銀行專(zhuān)業(yè)版，最重要的是要大力營(yíng)銷(xiāo)信用卡，目標(biāo)是爭(zhēng)取每 月的過(guò)件率要到達(dá) 120，力爭(zhēng)出色完成二季度的工作。應(yīng)對(duì)即將開(kāi)始的新一年度工作，我深入總結(jié)自身工作狀況，改善自身工作不足，為更好地完成20xx 年度工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。在這一年來(lái)，我堅(jiān)持做好各項(xiàng)相關(guān)工作，堅(jiān)定履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮職責(zé)作用。用微笑、熱情、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)水平，實(shí)際提升我行的客戶流量，樹(shù)立我行的良好形象。為了做好服務(wù)工作，起好帶頭作用，更高的提升自身的服務(wù)水平，和業(yè)務(wù)本事，我進(jìn)取參加銀行所組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，并自覺(jué)利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身理論水平與專(zhuān)業(yè)技 能，加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)本事。金喜連連的巡展活動(dòng)中我支行在巡展當(dāng)天就突破了 50 余萬(wàn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。并且，在今年九月，我行還新制定出一個(gè)階段性考核辦法，激進(jìn)了員工的營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)取性，使得我行的網(wǎng)銀和手機(jī)銀行的有效率從年初的不到 20%分別到達(dá)了 58%和 66%，這是我行在上一年度工作中的重大創(chuàng)舉。此外，在一年工作中的個(gè)人存款方
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