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正文內(nèi)容

在20xx年全市人才工作會議上的講話-wenkub

2023-03-20 20:25:23 本頁面
 

【正文】 優(yōu)勢,推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新,完善全鏈條育 才、全視角引才、全方位用才的發(fā)展體系,最大限度解放和增強(qiáng)人才活力。這些都需要我們在今后工作中認(rèn)真研究,并采取有效措施,切實加以解決。四是在推動發(fā)展的過程中沒 有充分發(fā)揮人才作用。二是高層次人才和重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域人才十分短缺。 在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比,與周邊地市相比,與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求相比,無論是在人才的引進(jìn)和使用上、人才隊伍的數(shù)量和質(zhì)量上,還是在人才工作的機(jī)制和環(huán)境上,都存在一些差距和不足。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于人才工 作的新思想新論斷新要求上來,統(tǒng)一到省委書記 xxx 重要講話精神上來,準(zhǔn)確把握精神實質(zhì),深刻理解豐富內(nèi)涵,堅決抓好貫徹落實,推動全市人才事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。 黨的十八大以來,習(xí)近平總書記在許多重要會議、重要場合就人才工作發(fā)表一系列重要講話,深刻指出了人才對黨和國家事業(yè)發(fā)展的特殊重要性,深刻闡明了推進(jìn)人才發(fā)展的一系列重大理論和實踐問題。剛才, x 同志對近年來我市人才工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),并對下一步工作作了具體的安排部署,講得很全面很具體,有很強(qiáng)的針對性,我完全同意; x 同志傳達(dá)了全省人才工作座談會會議精神。希望各級各部門認(rèn)真領(lǐng)會,結(jié)合實際,抓好落實。在重大意義上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),人才是富國之本、興邦大計,辦好中國的事情關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在人才,我們比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo),也比歷史上任何時期都更加渴求人才,必須建設(shè)規(guī)模宏大的高素質(zhì)人才 隊伍;在目標(biāo)任務(wù)上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要聚天下英才而用之,不唯地域引進(jìn)人才,不求所有開發(fā)人才,不拘一格用好人才,提高全球配置人才資源能力;在體制機(jī)制上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要加大人才發(fā)展體制機(jī)制改革落實工作力度,充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用,更好發(fā)揮政府作用,著力破除體制機(jī)制障礙,加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系,使各方面人才各得其所、盡展其長;在核心要求上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要堅持黨管人才原則,樹立強(qiáng)烈的人才意識,大興識才愛才敬才用才之風(fēng),做好團(tuán)結(jié)引領(lǐng)服務(wù)工作,真誠關(guān)心人才、愛護(hù)人才、成就人 才,激勵廣大人才為實現(xiàn) “ 兩個一百年 ” 奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢貢獻(xiàn)聰明才智。 近年來,按照中央和省委的要求,我市高度重視人才工作,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制、加大投入、創(chuàng)新平臺,實現(xiàn)了人才總量、素質(zhì)、貢獻(xiàn)率大幅提升,全市人才工作良好格局已經(jīng)形成,人才引進(jìn)培養(yǎng)的政策體系初步建立,人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制逐步健全,人才服務(wù)體系日益完善。主要表現(xiàn)在:一是人才總量不夠、結(jié)構(gòu)不優(yōu)。尤其是復(fù)合型人才、拔尖人才、領(lǐng)軍人才嚴(yán)重不足,全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的電子技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、環(huán)保工程、城市規(guī)劃等專業(yè)人才極為缺乏,在很大程度上制約了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。發(fā)展過程中與人才結(jié)合不夠,項目的引進(jìn)和人才的引進(jìn)沒有很好統(tǒng)籌起來,存在重項目引進(jìn)輕人才引進(jìn)的現(xiàn)象。 為政之要,惟在得人。尤其要看到,人才是創(chuàng)新的根基,創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。 (一)要以活力迸發(fā)的機(jī)制引才用才。要創(chuàng)新人才激勵機(jī)制。對于人才建設(shè),各級政府要善于投入、舍得投入。要創(chuàng)新人才評價機(jī)制。要按照 “ 不求所有、但求所用 ” 的原則,暢通各類人才之間的流動渠道,引導(dǎo)人才向重點
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