區(qū)委書記任職表態(tài)發(fā)言稿-wenkub
2023-03-12 03:02:00 本頁面
【正文】 治路線確定之后，干部就是決定因素。 千秋大業(yè)在人民，事業(yè)興衰在干部。咱們南陽是楚漢文化的發(fā)祥地，不 說讓每個人都通讀《四書五經(jīng)》、《二十四史》了，《漢書》霍光傳上這個典故，應(yīng)該是在我們初高中課本上都有的。這就是我們正確的政治路線、組織路線和風(fēng)清氣正的用人環(huán)境、科學(xué)的選人辦法。我們是這樣說的，也是這樣做的，包括這次干部任用的時機(jī)和條件，以大無畏的精神，排除一切干擾，制定科學(xué)合理的選人用人方案，區(qū)委組織部的同志做了大量工作，也得到了市委組織部的大力支持。一方面是因?yàn)樵蹅儏^(qū)十多年來沒有大批調(diào)整這么多的副科級干部，另一方面也因?yàn)槲覀冞@一批干部適值十三五圓滿收官、十四五精彩開局的關(guān)鍵時期。第一次是衛(wèi)健系統(tǒng)科級干部調(diào)整，我自己要求參加的，為什么要去給他們談話 ?我感到我們當(dāng)前的師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)這些直接涉及民生的特殊崗位需要給他們提出要求。職場范文網(wǎng)和大家分享相關(guān)的區(qū)委書記任職表態(tài)發(fā)言稿范本資料，歡迎你的參閱。區(qū)委書記任職表態(tài)發(fā)言稿 區(qū)委書記任職表態(tài)發(fā)言稿 珍惜時間學(xué)習(xí)的人前途無量。 同志們 : 剛才區(qū)委常委、組織部長李廷武同志宣讀了各位的任職通知，區(qū)委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任李筱珂同志又給大家作了任前廉政談話。 今天在同志們?nèi)温毬男轮H，我跟大家進(jìn)行這次集體談話，既是一種勉勵和鞭策，也是提出一些希望和要求。就像剛才同志們發(fā)言所說的，遇到了一個好時代。 區(qū)委常委會和我這個區(qū)委書記身負(fù)著省委、市委的重托，事關(guān)著我們一個區(qū)域的發(fā)展，所以在選人用人上不能辜負(fù)了組織的重托和百萬臥龍 人民的期望。大家通過雙推雙考走到這個崗位，證明大家在各自崗位都非常優(yōu)秀。所以我感到大家學(xué)習(xí)的任務(wù)還是非常重的，應(yīng)該說還有很大的提升空間，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型個人任重而道遠(yuǎn)。前一個時期工作之余我到涉縣，那里以前是八路軍 129 師鄧小平同志和劉伯承同志的總部駐地，進(jìn)入縣境看到明顯的標(biāo)語：八千將士進(jìn)涉縣，三十萬大軍出太行 ，我們抗戰(zhàn)開始是八千將士進(jìn)涉縣，出來打解放戰(zhàn)爭時已經(jīng)發(fā)展壯大成三十萬的革命大軍，它關(guān)鍵的問題在干部。鄧小平同志指出，正確的政治路線要靠正確的組織路線來保障。老領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)心我們南陽事業(yè)，他寫了一本書叫《南都情緣》，他說我這一生跟南都結(jié)下了不解情緣，我工作的地方是過去東漢時期的南都，后來又到了宋代的南都杭州工作。剛才紀(jì)委書記說那些紀(jì)律是硬約束，但根本的問題是，干部素質(zhì)提升后就會轉(zhuǎn)變成一種自覺自律，這樣能夠降低社會管理的成本，變成一種自發(fā)的行動。所以我們各位同志位置變了，以后叫你鎮(zhèn)長、局長了，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。培養(yǎng)提拔干部，也是我區(qū)委書記的重要職責(zé)。這些問題我了解以后非常擔(dān)憂，因此選三十五歲以下干部的程序也很快就要啟動。小平同志當(dāng)年如果是以一種遷就或迎合的態(tài)度，覺得這些老同志支持了我?guī)状螐?fù)出，而狹隘的去看這個事情，他就做不出來這個遠(yuǎn)見卓識，就不會有現(xiàn)在改革開放偉大成果。 創(chuàng)造良好的用人環(huán)境。 第四，政府是公益的守夜人，而不是受益人。而真正為民服務(wù)的黨委政府和公務(wù)員，會提供公平公正的空間和機(jī)會，這就是權(quán)力觀的問題。比如我們設(shè)計的招錄教師方案，直接把每個報考教師分到各個農(nóng)村學(xué)校，區(qū)紀(jì)委招錄工作人員，提前定好前十名進(jìn)機(jī)關(guān)，什么關(guān)系都不用找。封建社會叫牧民
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