x市民政局工作要點(diǎn)20xx年-wenkub
2023-03-04 22:34:55 本頁(yè)面
【正文】 貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，將學(xué)習(xí)宣傳五中全會(huì)精神與貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察浙江重要講話精神結(jié)合起來(lái)。X 市民政局工作要點(diǎn) 20XX 年 X 市民政局工作要點(diǎn) 2021 年 2021 年是十四五開局之年，是我市爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行市啟動(dòng)之年，也是推進(jìn)新時(shí)代民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)力之年。開展中共黨史學(xué)習(xí)教育，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，突出建黨 100 周年主題開展集中性慶祝宣傳。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，充分發(fā)揮干部選拔任用和職級(jí)晉升的激勵(lì)導(dǎo)向作用。 。深入推進(jìn)清廉民政建設(shè)，著力整治殯葬、養(yǎng)老、救助等領(lǐng)域的不正之風(fēng)，繼續(xù)開展市級(jí)福彩公益金專項(xiàng)檢查，完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保用好每一分民生資金。持續(xù)貫徹落實(shí)省民政 30 條、市民政 32 條各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 三、改革完善社會(huì)救助制度 。擴(kuò)大剛性支出認(rèn)定范圍，進(jìn)一步降低低保準(zhǔn)入門檻，延長(zhǎng)特困救助供養(yǎng)覆蓋年齡段，讓兜底保障在低收入人群增收方面發(fā)揮更大作用。推進(jìn) XX 區(qū)國(guó)家級(jí)社會(huì)救助改革試點(diǎn)，帶動(dòng)全市社會(huì)救助從物質(zhì)救助向物質(zhì) +服務(wù)的復(fù)合式救助轉(zhuǎn)變，通過(guò)購(gòu)買服務(wù)為困難群眾提供精神慰藉、社會(huì)融入、能力提升、個(gè)性照料等服務(wù)，切實(shí)滿足個(gè)性化救助需求。 。實(shí) 施養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)提升三年行動(dòng)計(jì)劃（ 20212023 年），推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系系統(tǒng)性改革，力爭(zhēng)以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高質(zhì)量的服務(wù)供給滿足老年人養(yǎng)老需求。開展養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)等級(jí)認(rèn)定改革試點(diǎn)，全年新增通過(guò)養(yǎng)老護(hù)理員技能等級(jí)認(rèn)定 X 人次、培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員和家庭照護(hù)者 X 人次 。 。建立健全養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定管理，淘汰部分不達(dá)標(biāo)的低小散機(jī)構(gòu)。 五、深入推進(jìn)基層社會(huì)治理創(chuàng)新 。 。組織推動(dòng)第四批省級(jí)引領(lǐng)型農(nóng)村社區(qū)和完善型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)評(píng)估活動(dòng)。開展社區(qū)萬(wàn)能章專項(xiàng)治理，鞏固三多清理成果。繼續(xù)實(shí)行黨建入章，加強(qiáng)社會(huì)組織綜合黨委規(guī)范化制度化建設(shè)，研究制定社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、黨組織負(fù)責(zé)人審核審批辦法，落實(shí)社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員）制度，推動(dòng)社會(huì)組織黨建工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)換。推進(jìn)全省社會(huì)組織公益創(chuàng)投和政府購(gòu)買服務(wù)網(wǎng)上應(yīng)用試點(diǎn)。舉辦全市社會(huì)組織公益項(xiàng)目設(shè)計(jì)大賽、社會(huì)組織公益創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示交流會(huì)，用好社會(huì)組織發(fā)展專項(xiàng)資金，落實(shí)政府購(gòu)買服務(wù)、稅 收優(yōu)惠等政策，引導(dǎo)、撬動(dòng)社會(huì)組織更深入地參與市域治理、鄉(xiāng)村振興和社會(huì)服務(wù)。開展社會(huì)組織年度檢查、雙隨機(jī)抽查、等級(jí)評(píng)估等工作，引導(dǎo)社會(huì)組織健全完善內(nèi)部治理機(jī)制。著眼社會(huì)工作人才增量提質(zhì)，統(tǒng)籌抓好社工考試考前培訓(xùn)，力爭(zhēng)新增持證社會(huì)工作人才 1200 名以上；實(shí)施高級(jí)社會(huì)工作人才培育計(jì)劃，壯大社會(huì)工作督導(dǎo)人才隊(duì)伍。突出社會(huì)工作形象亮顯，完善 XX 社會(huì)工作系列標(biāo)識(shí)，開展
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