20xx年教育局工會工作要點-wenkub
2023-03-04 22:23:40 本頁面
【正文】 健康水平。要積極推動學(xué)校普遍開展和諧勞動人事關(guān)系創(chuàng)建活動，建立勞動爭議調(diào)解組織和勞動法律監(jiān)督組織，進一步完善教職工維權(quán)工作機制。在技能比賽、技術(shù)比武、師徒幫教、崗位練兵等活動方面加強與市教育局教研室的合作，不斷創(chuàng)新活動的內(nèi)容和形式，增強針對性和吸引力，努力培養(yǎng)一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型教職工隊伍。要積極在廣大教職工中培育發(fā)掘先進典型，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，以優(yōu)秀教職工的模范言行影響和帶動全體教職工隊伍。市教育工會工作的指導(dǎo)思想是：高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以黨的十九大精神和各級教育大會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，按照上級工會的工作部署，圍繞我市教育的中心工作，統(tǒng)一思想，凝心聚力，全面落實教育工會維護、參與、建設(shè)、教育四項職能，力求做到建功立業(yè)有新作為，素質(zhì)提升有新推進，權(quán)益維護有新成效，自身建設(shè)有新提升，在我市創(chuàng)建教育現(xiàn)代化和打造幸福教育的進程中彰顯新作為，貢獻新力量。 一、發(fā)揮教育職能，加強師德師能建設(shè) （一）政治引領(lǐng)，探索師德建設(shè)新途徑。 （二）搭建平臺 ，促進教師專業(yè)成長。 二、發(fā)揮維護職能，完善利益保障機制 （一）夯實教職工維權(quán)
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