【正文】 活。開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，為提高廣大職工安全文化素質(zhì)提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。組織開(kāi)展富有女工特色的各類(lèi) 女工活動(dòng)，豐富女職工文化生活。1進(jìn)一步加強(qiáng)女職工工作，切實(shí)保障女職工權(quán)益。各級(jí)工會(huì)要因勢(shì)利導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，在推進(jìn)創(chuàng)新數(shù)量不斷提升的同時(shí)，努力提高創(chuàng)新質(zhì)量。三、大力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，為公司改革發(fā)展提供人才 保障進(jìn)一步深化職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮好、保護(hù)好職工的工作積極性。二、扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)民主管理，暢通職工訴求表達(dá)渠道建立和健全企業(yè)民主管理體系，增強(qiáng)職代會(huì)等形式的廠務(wù)公開(kāi)工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，完善工作機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)民主管理中的積極作用。一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神和總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神和總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握“五大發(fā)展理念”和“對(duì)新常態(tài)怎么看、新常態(tài)下怎么干”問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織服務(wù)大局的意識(shí)和能力，提高工會(huì)工作的針對(duì)性和有效性。緊密結(jié)合公司全面深化改革和當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的新情況，開(kāi)展形式多樣的職工宣傳教育活動(dòng)，推進(jìn)工會(huì)文化和職工文化建設(shè)，弘揚(yáng)正能量。做好深化廠務(wù)公開(kāi)工作，堅(jiān)持把工作的重點(diǎn)放在班組，放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和事關(guān)廉政建設(shè)的重點(diǎn)上，在落實(shí)“三重一大”重要事項(xiàng)公開(kāi)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，努力打造“陽(yáng)光神朔”。始終堅(jiān)持以發(fā)展為中心，把競(jìng)賽的重點(diǎn)放在基層和班組，各級(jí)工會(huì)組織要因地制宜，組織開(kāi)展體現(xiàn)本單位特點(diǎn)、有利于調(diào)動(dòng)職工積極性的競(jìng)賽活動(dòng)，組織開(kāi)展公司職工技能大賽。組織參加集團(tuán)第三批職工創(chuàng)新工作室的考核命名。進(jìn)一步加大女工干部培訓(xùn)力度，提升女工工作者素質(zhì)。四、深化群眾安全工作，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線1貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)精神，深入開(kāi)展2016年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，把“安康杯”競(jìng)賽作為加強(qiáng)和改進(jìn)群眾安全生產(chǎn)工作的重要載體和有效形式，努力推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作干群結(jié)合、專(zhuān)兼結(jié)合、群防群治局面的形成。五、著力維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系1努力維護(hù)職工生命健康權(quán)益，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)監(jiān)督、及時(shí)解決有礙職工安全健康的各種因素或隱患，增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識(shí)，及時(shí)督促相關(guān)部門(mén)組織有毒有害作業(yè)人員定期體檢。1推進(jìn)職工體育工作，增強(qiáng)職工體質(zhì)。六、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，提高工會(huì)組織履職能力1繼續(xù)做好抓基層打基礎(chǔ)工作，落實(shí)全總《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，提高建會(huì)質(zhì)量，推進(jìn)基層工會(huì)“六有”建設(shè)，要按照同級(jí)黨組織的要求和部署,開(kāi)展好“學(xué)黨章黨規(guī),學(xué)系列講話(huà),做合格黨員”活動(dòng)。2加強(qiáng)工會(huì)工作宣傳報(bào)道，準(zhǔn)確掌握新形勢(shì)下工會(huì)宣傳工作的特點(diǎn)、規(guī)律，不斷拓展延伸工會(huì)宣傳報(bào)道深度，注重挖掘總結(jié)工會(huì)工作亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，提升工會(huì)工作的滲透力和影響力，創(chuàng)造崇尚先進(jìn)、宣傳典型的濃厚氛圍。發(fā)揮好各級(jí)工會(huì)組織的作用，組織廣大職工積極投身于集團(tuán)公司進(jìn)入世界500強(qiáng)這一宏偉目標(biāo)，意義十分重要。根據(jù)工作思路，確定2011年重點(diǎn)工作如下：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度中的職工民主管理體系黨的十七大報(bào)告明確要求，要完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，為工會(huì)切實(shí)履行職工群眾合法權(quán)益代表者和維護(hù)者的職責(zé)進(jìn)一步指明了方向。各分、子公司也要對(duì)所屬企業(yè)工會(huì)提出要求，規(guī)范和完善職代會(huì)制度。二、圍繞集團(tuán)公司加快進(jìn)軍世界500強(qiáng)目標(biāo)，不斷發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)創(chuàng)建和諧班組是構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)。進(jìn)一步激勵(lì)廣大職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，在本職崗位上為集團(tuán)公司加快進(jìn)軍世界500強(qiáng)做貢獻(xiàn)。三、圍繞“環(huán)保年”主題，深入開(kāi)展“大唐杯”勞動(dòng)競(jìng)賽和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推進(jìn)“兩型”企業(yè)建設(shè)各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞“環(huán)保年”主題，以節(jié)能減排、降本增效工作為重點(diǎn)，深入組織開(kāi)展“大唐杯”勞動(dòng)競(jìng)賽。持續(xù)深入開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，積極參與季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查，繼續(xù)組織開(kāi)展好“安康杯”競(jìng)賽和“安全月”系列活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工安全意識(shí)。各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真做好以下工作，不斷提高職工素質(zhì)。各級(jí)工會(huì)干部要深入開(kāi)展工運(yùn)理論研究，不斷提高工作水平。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)執(zhí)行力，按照集團(tuán)公司工會(huì)工作管理的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)自身建設(shè)，做到工作有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有落實(shí)，不斷提高系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)工作整體水平。同時(shí)積極參加集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展的“巾幗建新功，崗位爭(zhēng)優(yōu)秀”的主題活動(dòng)。配合公司人力資源對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的崗位培訓(xùn)，努力提升員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力，為構(gòu)建和諧企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三、加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，不斷提升企業(yè)的科學(xué)化管理水平把廠務(wù)公開(kāi)、民主管理融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理大局之中。建立民主管理，決策公開(kāi)制度。堅(jiān)持“以人為本”，對(duì)發(fā)生特殊情況的員工要及時(shí)探視慰問(wèn)，把組織上的人文關(guān)懷送到需要幫助的員工。利用適當(dāng)時(shí)機(jī)舉辦職工籃球賽、乒乓球賽、臺(tái)球賽、羽毛球賽、毽球賽、跳繩等小型趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，活躍和豐富員工的業(yè)余生活。在認(rèn)真履行職能的同時(shí)，要進(jìn)一步完善工會(huì)各項(xiàng)管理制度。抓好“ 員工之家” 創(chuàng)建活動(dòng)。搞好與集團(tuán)各分工會(huì)的學(xué)習(xí)與交流，提高工會(huì)整體工作質(zhì)量和水平,努力發(fā)揮工會(huì)重要職能作用，帶領(lǐng)員工為完成公司3013年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力工作。二是要加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)、分工會(huì)基礎(chǔ)工作建設(shè)和工會(huì)干部的培訓(xùn)。五是要探索農(nóng)民工的入會(huì)與管理問(wèn)題，繼續(xù)進(jìn)行工會(huì)工作的調(diào)研和研討，使各級(jí)工會(huì)、分工會(huì)工作更具特色。三是為職工自學(xué)成才、崗位成才營(yíng)造良好環(huán)境，鼓勵(lì)職工鉆研技術(shù)，提高技能。同時(shí)充分發(fā)揮市總工會(huì)互助互濟(jì)幾道屏障及公司醫(yī)療補(bǔ)助的作用，使職工在生重大疾病時(shí)得到部分補(bǔ)助。改進(jìn)工作作風(fēng)，深入一