20xx年區(qū)人社局工作總結(jié)暨20xx年工作打算-wenkub
2023-03-03 01:02:41 本頁面
【正文】 區(qū)人社局堅(jiān)持智能人社建設(shè)，特別是疫情防控期間，探索線上培訓(xùn)、建立網(wǎng)上庭審平臺(tái)、社保經(jīng)辦等工作，取得了良好效果。為推進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上提出的人人持證、技能社會(huì)工作目標(biāo)，對(duì)全區(qū) 16 歲以上勞動(dòng)力的基本信息、培訓(xùn)需求、求職意愿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況等 X 項(xiàng)內(nèi)容已建檔立卡，并通過建檔立卡信息統(tǒng)計(jì)分析，開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，全年培訓(xùn)母嬰護(hù)理、電子商務(wù)、面點(diǎn)廚師、挖掘機(jī)工 X 人，企業(yè)職工在崗培訓(xùn)保潔員、保安員、技術(shù)工人 X 人，新增城鎮(zhèn)就業(yè) X 人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 X人。目前，就業(yè)直通車點(diǎn)擊量 X 余人次。 （一）抓黨建、強(qiáng)人才，主支撐更加有力。20XX年區(qū)人社局工作總結(jié)暨 20XX年工作打算 2020 年區(qū)人社局工作總結(jié)暨 2021 年工作打算 2020 年，區(qū)人社局在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的精心指導(dǎo)下，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察 X 重要講話精神，聚力六穩(wěn)六保六新，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、智能提效、文化鑄魂總體工作思路，以創(chuàng)新人社、智能人社、和諧人社建設(shè)為抓手，守底線，爭(zhēng)一流，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)人社各項(xiàng)工作。 按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，為保障群眾正常的生產(chǎn)生活秩序，區(qū)人社局堅(jiān)持履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以智能黨建推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建常態(tài)化、長(zhǎng)效化，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，全體人社干部堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面履行人社職能。 二是推動(dòng) X 技能人才品牌化。 四是推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)全優(yōu)化。 一是探索網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)新模式。為做好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作，充分發(fā)揮信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì)，依托釘釘視頻會(huì)議平臺(tái)，通過線上調(diào)解、線上服務(wù)開展調(diào)解工作，在全省首家開啟了線上開庭、遠(yuǎn)程調(diào)解新模式，為當(dāng)事人提供了方便快捷的調(diào)解仲裁服務(wù)，充分保障當(dāng)事人各項(xiàng)仲裁權(quán)利，推進(jìn)了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件高效處置。 四是助力企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。 一是培植疫情防控常態(tài)化意識(shí)。 三
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