酒店西餐廳領(lǐng)班競(jìng)聘上崗方案-wenkub
2022-09-04 02:37:10 本頁(yè)面
【正文】 則：自愿參加，自主報(bào)名，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄??； 客觀公正原則：依據(jù)事實(shí)，客觀評(píng)價(jià)，公正處理，標(biāo)準(zhǔn)明確； 民主公開(kāi)原則：過(guò) 程公開(kāi)，結(jié)果透明，全員監(jiān)督， 外部參與。 ①筆試為職業(yè)能力測(cè)試、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)考試，考察競(jìng)聘者的職業(yè)能力素質(zhì)、西餐廳崗位知識(shí)和管理知識(shí)掌握水平，筆試成 績(jī)合格者方能進(jìn)行口試； ②口試包括演講、問(wèn)答，主要考察競(jìng)聘者對(duì)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想、思路、競(jìng)聘心態(tài)等要素； 口試采取評(píng)委打分的方式，評(píng)委由競(jìng)聘工作小組成員、部分酒店領(lǐng)導(dǎo)和員工代表組成。 3） 正式錄用 ： 考 察 合格的 競(jìng)聘者，由餐飲部提交人事變動(dòng)書(shū)， 報(bào)至 人力資源部 及副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批后 方可 正式 任職。 2） 考試組織： ① 酒店餐飲部負(fù)責(zé)筆試題目編制和 閱卷工作 （
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