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交接班安全生產管理制度-wenkub

2022-09-03 15:27:14 本頁面
 

【正文】 人員的工作。 參加因工傷亡及重大未遂事故的調查,從技術上分析事故原因,提 出防范措施。主持單位工程的安全技術交底(交底必須以書面形式,直接對主管或直接參加施工的人員進行),履行簽認手續(xù)。 (三)、科(室)技術負責人安全生產職責 組織有關人員認真學習和貫徹執(zhí)行有關安全生產和安全技術管理規(guī)定,對本單位安全生產負技術領導責任。領導組織職工的安全生產教育,對員工進行經常性的安全意識、安全知識和安全技術教育,開展崗位技術練兵,定期組織安全考核。 領導組織實施本單位安全生產工作目標計劃 ,落實安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術措施計劃。 設備管理部門必須加強對設備安全的管理,設備應按照安全技術規(guī)范經常進行檢查,并監(jiān)督各種設備的維修、保養(yǎng)、檢定;對內對外設備的租賃,要建立安全管理制度,確保租賃設備完好、安全可靠;對新購進的機械及大修、維修、外租后的設備必須嚴格檢查和把關,新購進設備的要有出廠合格證及完整的技術資料,使用前制定安全操作規(guī)程,組織專業(yè)技術培訓,向有關人員交底,并進行鑒定驗收 。 辦公室負責全所的安全生產管理工作。 (七)、職工在生產、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。 ,制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準,并監(jiān)督執(zhí)行。遇有特別緊急的不安全情況時,有權責令停止生產,并立即報告領導研究處理。 ,并督促有關部門切實按期執(zhí)行。 (四)、安全生產主要責任人的劃分: 單位行政第一把手(室主任)是本單位安全生產的第一責任人,技術負責人、項目經理、項目安全生產管理員是本單位本項目安全生產的主要責任人。 四、安全生產工作管理委員會職責 (一)、 XXXXXXX 安全生產管理委員會(以下簡稱安委會)是我所安全生產的組織領導機構,由所領導和有關部門的主要負責人組成。識別潛在的危險并及時提出處理意見。 參加傷亡事故的調查,從技術上分析事故原因,制定防范措施。 審查安全操作規(guī)程和安全技術措施,保證技術上切實可行。 組織傷亡事故的調查、分析 及處理中的具體工作,按 “ 四不放過 ” 原則嚴肅處理事故責任者。 協助所長認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī),落實本單位各項安全生產管理制度。 組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。對本單位的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任,是本單位安全生產的第一責任人。安全生產管理制度 第一部分 崗位安全生產職責 為進一步明確我所領導和職工的安全生產職責,加強對安全生產工作的監(jiān)督管理,防止和減少生產安全事故,保障職工生命和財產安全,促進經濟穩(wěn)定發(fā)展。 負責建立、健全并落實各級安全生產 責任制。 領導并支持安全管理人員、職能部門的監(jiān)督檢查工作,決定安全生產的重要獎懲。 組織實施安全工作規(guī)劃、目標,組織落實安全生產責任制。 (二)、總工程師安全生產職責 貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產方針、政策,協助所長做好安全方面的技術領導工作,在安全生產中負技術領導責任。 對單位使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責 ,組織審查其使用和實施過程中的安全性,組織編制或審定相應的操作規(guī)程,重大項目應組織安全技術交底工作。 三、安全生產管理人員安全生產責任制 主管安全員(安全主任)安全生產職責 根據上級主管部門及主管領導的要求,編寫單位年度安全生產工作計劃,負責單位安全生產工作年報 、季報、月報及其他安全生產工作匯報,年終安全生產總結,編寫單位安全生產自我考核報告等。 做好職工的安全生產宣傳、教育、培訓工作;建立單位安全生產活動工作臺賬。 (二)、 XXXXXXX 安全生產管理委員會主要職責是:全面負責我所安全生產管理工作,研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃,實施安全生產檢查和監(jiān)督,調查處理事故等工作。 各級工程技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時,必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。 、修訂安全生產管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 ,協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。 ,并監(jiān)督執(zhí)行。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保 護用品。做好安全生產的宣傳教育和培訓工作,保證安全干部的素質;負責組織調入、轉崗員工的安全培訓、教育工作;負責審查安全管理人員資格,有權向主管領導建議調整和補充安全監(jiān)督管理人員;與有關部門共同做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術訓練、考核、發(fā)證工作;進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告。 財務部門根據本單位實際情況及安全技術措施經費的需要,及時提出請領導按計劃及時提取安全技術措施經費、勞動保護經費及其它安全生產所需經費,保證??顚S?;按照勞動保護用品的有關標準和規(guī)定,負責審核購置勞動保護用品的合法性,保證其符合標準;協助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。 落實施工組織設計,施工方案中各項安全技術要求,嚴格執(zhí)行安全技術措施審批制度,施工項目安全交底制度及設備設施交接、驗收、使用制度。 發(fā) 生因工傷亡及重大未遂事故,要做好現場保護并及時上報。 在制定年、季、月技術措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時,制定安全技術措施計劃,并督促執(zhí)行,對執(zhí)行中發(fā)現的問題及時予以糾正。 執(zhí)行安全技術攻關,認真吸取合理化建議,對新材料、新技術、新工藝的使用,建立申報、審批手續(xù),并制定出相應的安全技術措施和安全操作工藝要求,并負責其實施。 (四)、項目經理安全生產職責 按照 “ 管理生產必須管安全 ” 、 “ 誰主管誰負責 ” 的原則,對項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。 健全和完善用工管理手續(xù),嚴格用工制度與管理,適時組織上崗安全教育,對新職工及工人變動工種或復工,必須進行安全教育和操作培訓,考試合格方可上崗,要對職工的健康與安全負責,加強勞動保護工作。要定時、定人、定措施予以解決。結合項目工程特點,主持項目工程的安全技術交底。 項目工程應用新材料、新技術、新工藝,要及時上報,經批準后方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育。嚴格控制不符合標準、要求的防護設備、設施投入使用。 參加編制施工組織設計中的安全技術措施,保證其可行性有針對性。 進行安全生產資料的填寫收集、匯編工作,進行工傷事故統(tǒng)計,分析和報告,參加工作事故的調查和處理。 (七)、現場施工員安全生產職責 認真貫徹、落實安全生產方針、政策,嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準。 對施工現場搭設的架子和安裝的電氣,機械設備等安全防護裝置,組織驗收,合格方能使用。 認真落實安全技術交底,做好班前講話,不違章指揮、冒險蠻干。 在生產中不違章、不違紀,向一切違章違紀現象作斗爭。 關心愛護同志,互相幫助,互相督促,做好安全工作。 第二部分 安全生產管理制度 一、安全生產檢查制度 安全檢查是發(fā)動和依靠群眾做好勞動保護工作的有效辦法,是落實黨的勞保政策,檢查和揭露不安全因素的好形式,也是預防和杜絕工傷事故,改善勞動條件的一項得力措施,還可以達到交流經驗,互相促進、互相學習的作用。 自我安全檢查要點 每一次生產事故,直接受害最大的都是第一線的生產人員,因此必須學會自我安全檢查。 ( 3) 工具的安全性:注意是否齊全、清潔、有無損壞,有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。消除隱患后才可作業(yè),不得冒險蠻干。按職業(yè)病 “ 預防為主,防治結合 ” 工作方針,認真做好各項工作,以提高廣大職工的健康水平。 ( 4)水泥或其他易飛揚的細顆粒材料應盡量安排庫內存放,如露天存放應嚴密遮蓋,運 輸和卸運時防止遺灑飛揚,以減少揚塵。 噪音 導致噪音性耳聾的原因是未對現場的發(fā)電機、空氣壓縮機等工具、鋼結構加工制作、安裝作業(yè)時發(fā)出的噪音進行有效控制。 ( 4)會產生強噪音的成品、半成品加工,制作作業(yè),應盡量放在工廠、車間完成,減少因施工現場加工制作產生的噪音。 ( 8)當聽力出現減退情況時,要及時到醫(yī)院進行治療,并根據情況確定是否調離噪音污染源。 ( 4)保證熱天或作業(yè)環(huán)境高溫區(qū)供應足夠的清涼飲料。 ( 3)作業(yè)后及時用清水沖洗眼睛及外露皮膚。 防治措施如下: ( 1)合理調整勞動時間,盡量縮短陽光的照射作業(yè)時間,有可能的增設遮陽棚施工。本規(guī)定適用于本所屬下二級單位和與之形成勞動關系的勞動者(包括實習生和外單位到我所的學習者)。通用安全技術、勞動衛(wèi)生的基本知識、科研所勞動安全衛(wèi) 生規(guī)章制度、狀況、勞動紀律等內容。班組級安全教育應包括遵章守紀、崗位安全操作規(guī)程、崗位間銜接配合的安全衛(wèi)生事項、典型事故、勞動保護用品的性能及正確的使用方法等內容。 所屬二級單位要進行經常性的安全教育,定時召開安全生產會議,班組前后交代安全注意事項,積極開展安全檢查、總結、評比等活動。 四、生產安全事故管理制度 為了及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故,積極采取預防措施,防止傷亡事故發(fā)生,特制定本規(guī)定。 重傷、死亡事故報告應包括事故單位、時間、地點、傷亡情況,初步分析的事故原因等內容。 死亡事故,由省地質勘查局會同市(或當地)勞動部門、公安部門、檢察部門和工會組成事故調查組進行調查。 因忽視生產 安全,違章指揮,玩忽職守以至造成傷亡事故的,由所領導或所上級主管部門給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。 五、設備安全管理制度 《安全生產法》對設備、設施的安全保障要求,做了明確規(guī)定。 審查:設備的可動零部件是否設置有相應的 安全防護裝置,凡人員易觸及的可動零部件,應盡可能封閉或隔離。 設備移交完畢,由設備管理部門簽署設備使用通知書,并將副本分別交設備管理部門、使用單位、財務部門、生產管理部門,作為存檔、通知開始使用、固定資產管理憑證、考核工程計劃的依據。 操作證制度 主要生產設備的操作工人,由設備使用部門提出定人定機名單,經所設備管理人員案備審批后執(zhí)行,重點設備或精、大、稀設備定人定機名單,還需報主管副所長批準后執(zhí)行,并執(zhí)行交接班制度。熟練技工,經過一專多能專業(yè)培訓,考試合格后,允許其操作取得操作證型號的設備。應不斷提高設備操作人員的技術水平,加強技術培訓,并進行考試,考試合格可以升級。安全檢驗是按一定的方法與檢測技術對設備的安全性能進行預防性試驗,以確定設備維修計劃或安全運行年限。因此必須建立設備交接班手續(xù),形成設備交接班制度。一班制設備,操作工應填寫 “ 設備使用日記 ” 。 ( 3)接班人員必須提前 10~ 15分鐘到達現場,了解設備情況,認真接班并檢查記錄填寫情況。 ( 4)交班組長應將本班內設備使用與故障情況,記錄在組長 “ 值班記錄 ” 內,向接班組長交代清楚并簽字 。 6.設備使用守則 人們在長期的設備維護管理實踐中總結和提煉了一整套有效的管理措施,對設備維護管理有重要的作用,這些措施是要求設備操作人員做到 “ 三好 ” 、 “ 四會 ” 、“ 四項基本要求 ” 、 “ 五項紀律 ” 和 “ 潤滑五定 ” 。 ② 用好 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,精心愛護設備,不準設備帶病運轉、禁止超負荷使用設備。 ③ 會檢查 操作者必須熟知設備開動前和使用后的檢查項目內容,正確進行檢查操作。 ④ 會排除故障 操作者能正確分析判斷一般常見故障,并可承擔排除故障工作,能按設備技術性能,掌握設備磨損情況,鑒定零部件損壞情況,按技術質量要求,進行一般零件的更換工作。 ③ 潤滑 按時加油換油,油質符合要求,油壺、油槍、油杯齊全,油氈、油線、油標清潔,油路暢通。 ③ 嚴格執(zhí)行交接班制度。 ② 定時 按規(guī)定的時間加油。 六、安全生產 檔案管理制度 為加強我所安全生產檔案管理,不斷完善各項管理措施,進一步夯實我所安全生產管理工作,實施安全生產全面指導,逐步建立規(guī)范有序的安全生產長效管理機制,安全生產檔案的建立主要內容如下: (一)、所級單位基本安全生產管理檔案 安全生產管理委員會人員名單,安全生產管理文件,安全生產管理委員會會議紀要(記錄)。 安全生產獎罰制度及獎罰記錄。 安全生產檢查制度,有所領導參加的安全生產大檢查記錄和安全管理部門日常安全檢查記錄。 1建設施工人員團體意外傷害保險單名錄。 獎勵 ( 1) 認真貫徹安全生產方針、牢固樹立 “ 安全第一 ” 思想,狠抓安全管理和安全制度落實,嚴格按所長與各二級單位負責人簽訂的 “ 安全生產目標管理責任書 ” 中的有關條款堅持安全生產活動,及時解決和消除事故隱患,全年未發(fā)生大小工傷事故,實現安全生產的部門負責人及職工,年終經所 “XXXXXXX 安全生產工作委員會 ” (安委會)評定給予適當獎勵。 ( 2) 未經安全教育培訓不得上崗,特殊工種必須持證上崗。 ( 5) 穿拖鞋或赤腳進入施工現場,對當事人每人次罰款 50元,對班組長罰款 30元。 ( 8) 發(fā)現事故隱患不報告,或接事故隱患整改通知后未及時整改而發(fā)生
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