如何建立高效團隊-wenkub
2022-09-01 21:47:11 本頁面
【正文】 通過分析團隊所處環(huán)境來評估團隊的綜合能力，找出團隊目前的綜合能力對要達到的團隊目的之間的差距，以明確團隊如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避威脅、提高迎接挑戰(zhàn)的能力。 我們想成為什么（ what）？ 以團隊的任務(wù)為導(dǎo)向，使每個團隊成員明確團隊的目標(biāo)、行動計劃，為了能夠激發(fā)團隊成員的激情，應(yīng)樹立階段性里程碑，使團隊對任務(wù)目標(biāo)看得見、摸得著，創(chuàng)造出令成員興奮的幻想。 創(chuàng)造好的團隊氣氛 良好團隊氣氛的合成劑 信任 開放 真誠 親近 高能量 創(chuàng)造良好的團隊氣氛 親 近 ?共同分享的經(jīng)歷 ?人們能夠表達自己的想法與感受 ?成員間彼此尊重對方的能力與性格 ?分享共同的目標(biāo) ?對別人的付出有價值認同，并表達、
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