外文翻譯中文-企業(yè)社會責任和經營績效的實證分析——以馬來西亞經濟環(huán)境為例-wenkub
2023-05-19 05:01:10 本頁面
【正文】 系管理 （ Coltman等， 2020） 、企業(yè)社會責任 （ Branco amp。 Caylor， 2020）、人力資源管理 （ Agrawal， 2020） 、信任 （ Prema amp。 馬來西亞的企業(yè)社會責任 雖然企業(yè)社會責任正迅速成為全世界普遍的現(xiàn)象，但是根據馬拉西亞的一些研究報告顯示，許多當地的上市公司在應對企業(yè)社會責任的問題上行動力緩慢，比如維持和保護他們所運營的社區(qū)或團體的環(huán)境和社會福利。這些發(fā)現(xiàn)意味著上市公司， 特別 是大型上市公司和 ACE板塊的公司在面對企業(yè)社會責任和業(yè)績之間的關系時所起到的平衡協(xié)調作用。之前大多數的關于企業(yè)社會責任和企業(yè) 經營 績效的社會調查都基于國際性的數據，本文采用從企業(yè)社會責任和上市公司業(yè)績這個角度闡述了這層關系。對此已經有近 200個來自馬來西亞上市公司的做出了回應。 關鍵詞： 企業(yè)社會責任，公司經營績效，上市公司，馬來西亞 1 引言 企業(yè)社會責任已經成為一個描述企業(yè)形象的非常重要的額外因素，它還可以用來描述企業(yè)的核心競爭力和生存能力以及他取得的最成功的業(yè)績。此外，根據新海峽時報顯示（ 2020），馬來西亞的很多公司都沒有認真對待政府在宣傳和推動企業(yè)我國上市公司社會責任信息披露與公司經營績效的實證分析 2 社會責任發(fā)展上的努力，只有少數的國際公司和大集團參與到關于企業(yè)社會責任的項目中來。 Ashwani, 2020） 、員工 （ Rupp， Ganapathi， Aguilera amp。 Rodrigues， 2020； Mcguire 等， 1988； Johnson amp?？冃г谄髽I(yè)管理的規(guī)劃和控制環(huán)節(jié)也是必不可少的 （ Chan， Qui， Chan， Lau amp。第一，好的企業(yè)績效能生產出一個好的企業(yè)社會責任標準，從而產生一個良好的聲譽。 Preston 和 O’ Bannon（ 1997）發(fā)現(xiàn)當企業(yè)社會責任良好的同時，企業(yè)會產生財務績效或者是收益。經驗性證據表明這種關系是稀缺的，并且在大多數案例 中這種關系只是間接的 （ Coldwell， 2020） 。學者們認為當切采取社會責任行動時，可能會 發(fā)展出更加積極正面的良好聲譽，從而獲得競爭優(yōu)勢。因為在協(xié)調企業(yè)社會責任和企業(yè)績效的關系中有很多的潛在因素，所以本研究采用另一種方法來生成在權變理論基礎上的企業(yè)社會責任與企業(yè)績效關系的研究性問題 （ Margolis amp。雖然馬來西亞上市公司總計有 941 個， 但是由于時間限制 ,總共有 225家公司被選為我們的受訪者 ， 200家公司全面參與這項研究。此問卷最初是根據早先研究中獲取的測量措施發(fā)展而來的 （ Carroll， 1979 amp。為了啟用預測試，我們電話聯(lián)系了來 自 40個不同公司的 40個高管人員，并有 30 個高管人員已經同意參加預測試，然后由主要研究人員會晤這些高管人員。在這篇論文中，企業(yè)社會責任是由四方面組成的：道德標準、法律法規(guī)、經濟和慈善。所有的測量措施被使用與評估內部一致性以及收斂度和區(qū)分效度。 然后，在進行企業(yè)社會責任（ 28個項目）的驗證性因素
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