中層干部年度任期目標(biāo)責(zé)任制管理辦法(doc)-其它制度表格-wenkub
2022-08-30 10:59:07 本頁面
【正文】 核措施等。 凡與公司簽訂承包合同和有關(guān)責(zé)任書的黨政干部，須把全面完成合同和責(zé)任書的內(nèi)容作為一項(xiàng)目標(biāo)。 應(yīng)主要圍繞以下幾個(gè)方面； 協(xié)助配合正職全面完成部門總體工作方面。 保證班子團(tuán)結(jié)和群眾威信方面。 工作創(chuàng)新方面。 （一） 公司副總?cè)纹谀繕?biāo)的確定。 本辦法規(guī)定了適用人員范圍，任期目標(biāo)確定的原則與要求，責(zé)任書的制訂與簽定，日常管理，考核兌現(xiàn)等內(nèi)容。 一、 適用人員范圍 公司在職中層干部 二、 任期目標(biāo)確定的原則與要求 任期目標(biāo)的確定，公司按應(yīng)當(dāng)而不勉強(qiáng)的原則。 應(yīng)主要圍繞以下幾個(gè)方面： 所分管的工作方面。 （二） 公司中層正職任期目標(biāo)的確定。 個(gè)人素質(zhì)提高 方面。 所分管的工作方面。 三、 任期目標(biāo)責(zé)任
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