最新業(yè)務(wù)員協(xié)議書(精選14篇)-wenkub
2025-08-17 08 本頁面
【正文】 單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料出來的價(jià)格和人工成本，再扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔(dān)70%,乙方承擔(dān)30%。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計(jì)算。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時(shí)，甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作)。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達(dá)成如下協(xié)議：甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。對于即將畢業(yè)的學(xué)生，公司可提供更廣闊的發(fā)展舞臺。第4條：甲方與乙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，不適用《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律調(diào)整?，F(xiàn)將甲乙雙方責(zé)任權(quán)利明確如下：第1條：乙方負(fù)責(zé)校園計(jì)算機(jī)二級招生工作（兼職）。無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。甲方承擔(dān)。乙方報(bào)酬元/份，需向報(bào)社上交資料制作費(fèi)元（含培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)資料、社會(huì)實(shí)踐證明、工作證等資料）。密。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。（親子活動(dòng)安全協(xié)議書）乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。提成支付周期：按季度結(jié)算(13月份的提成在4月底前支付清；46月份的提成在7月底前支付清；79月份的提成在10月底前支付清；1012月份的提成在1月底前支付清)客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。甲方代表： 乙方代表：甲方聯(lián)系人及電話： 乙方聯(lián)系人及電話：單位（蓋章）： 單位（蓋章）：年月日 年月日業(yè)務(wù)員協(xié)議書篇三甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的39。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作，訂單交付工作。甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書。日常業(yè)務(wù)開支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用，按全年?duì)I業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開支(例如20xx年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開支費(fèi)用)。,危險(xiǎn)性勞動(dòng)。義務(wù)：，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)熟練，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，工作積極。，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。宣傳及售后服務(wù)等工作；能夠解決銷售中遇到的問題；團(tuán)結(jié)經(jīng)銷商圓滿達(dá)成任務(wù)。為了確保
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