20xx年公司規(guī)章制度與員工守則簡約版(15篇)-wenkub
2025-08-16 21 本頁面
【正文】 裝。行政處罰包括警告、除名，經(jīng)濟處罰包括降薪、罰款、扣發(fā)獎金。1文具領(lǐng)取應(yīng)登記名稱、數(shù)量，并由領(lǐng)取人簽字。1辦公時間不從事與本崗位無關(guān)的活動，不準(zhǔn)在上班時間干私活、網(wǎng)聊及參與其他網(wǎng)上娛樂。保密義務(wù)公司重要文件、合同及檔案由專人管理。不做有損公司形象或名譽的`事；、坦誠平等的人際關(guān)系，員工之間應(yīng)互相尊重，相互協(xié)作。上午：9:0012:00下午：13:0017:30考勤（遇急診除外）；，病愈返工時需持區(qū)、縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人力資源部門核定后，由公司給予工作安排。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。公司規(guī)章制度與員工守則簡約版篇一第一條入職與試用用人原則：重品德、重選拔、重潛質(zhì)。，需提前三天書面報告本部門經(jīng)理（請假事由、請假天數(shù)），經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，在不影響本職工作及公司整體業(yè)務(wù)的前提下方可請假。員工未經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)或批準(zhǔn)，不得從事下列活動：、談判、簽約；；、信息；。，務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件；，不準(zhǔn)對外提供公司密級文件、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。1禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙，保持辦公區(qū)整潔。員工應(yīng)愛惜公物。第六條職業(yè)發(fā)展1公司為每位員工提供持續(xù)發(fā)展機會，鼓勵員工通過工作和自我學(xué)習(xí)不斷提高自己。第三條 西裝后開氣必須剪開，否則有暗袋之嫌。第七條 男士被發(fā)現(xiàn)前門未關(guān)好的，每次罰款5元。第十一條 服裝尺寸不得過緊，否則關(guān)鍵部位曲線過于明顯，將極大影響男員工工作效率，如實在天生魔鬼身材、無法遮掩，將調(diào)公關(guān)部負(fù)責(zé)向政府機構(gòu)匯報工作。第十四條 女士被發(fā)現(xiàn)上衣或裙子拉練、紐扣松開的，每次也罰款5元。第十八條 中山裝禁止——否則將立即辦理退休手續(xù)。第二十二條 男士頭發(fā)過耳者將建議到藝術(shù)家協(xié)會上班。第六章 員工化妝守則第二十六條 不得染發(fā)，白發(fā)染黑者除外。第三十條 不得使用劣質(zhì)唇膏！要體諒清潔阿姨洗茶杯的艱苦。第三十四條 上級來時應(yīng)保持微笑！以免被人看出不耐煩或討厭的情緒。第三十八條 用餐時應(yīng)神情急促！表示將盡快投入工作。公司規(guī)章制度與員工守則簡約版篇三為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司
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