20xx年公司規(guī)章制度與員工守則簡(jiǎn)約版(15篇)(更新版)
【正文】 非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。五、財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原則，照章辦事。四、愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。并隨著經(jīng)濟(jì)效益的39。第四十條 吃飯時(shí)不許吧噠嘴、否則將被西游記劇組挑選扮演唐僧的二徒弟。第七章 員工儀容守則第三十二條 領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)應(yīng)保持微笑！以表示工作愉快、干勁十足。第二十四條 長(zhǎng)發(fā)者不許在發(fā)間伴雜草莖、碎葉等。第十六條 軍裝、警服禁止——不管你從那里搞來的，反正不許嚇著其他員工。第九條 皮鞋跟部及鞋底邊出家門前一定要清理干凈，否則有民工之嫌。公司規(guī)章制度與員工守則簡(jiǎn)約版篇二第一章 總則第一條 為體現(xiàn)員工酷斃、帥呆的社會(huì)形象，對(duì)公司員工著裝儀表、待人接物做如下規(guī)定，請(qǐng)全體員工參照?qǐng)?zhí)行。1辦公設(shè)備不能私用。員工在對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系中，若發(fā)生回扣或傭金的，須一律上繳公司財(cái)務(wù)部，否則視為貪污。第二條考勤管理工作時(shí)間公司實(shí)行五天工作制。招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。公司禁止下列情形的兼職：；；；。1辦公接聽電話應(yīng)盡量使用普通話，通話期間注意使用禮貌用語(yǔ)，如當(dāng)事人不在，應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告。在出現(xiàn)職位空缺情況下，具有敬業(yè)、協(xié)作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新精神的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。第八條 襯衣建議每天換洗，為了不浪費(fèi)水資源，至少兩天換洗一次，否則走在大街上路人會(huì)情不自禁給小費(fèi)。第四章 周六員工守則第十五條 周六可以隨便穿著，以休閑為主。第二十三條 禿頂者不許涂發(fā)蠟。第三十一條 如果經(jīng)廣大觀眾審核確認(rèn)為恐龍或青蛙者，任何時(shí)候不得化妝！長(zhǎng)得難看不是你的錯(cuò)，但是惡心人就不應(yīng)該了。第三十九條 下班時(shí)應(yīng)眉頭緊鎖！表示回家后仍將思考工作。五、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為不同崗位的員工提供不同的薪資。三、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。四、財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其職，互相配合，記帳、算帳、報(bào)帳必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、近期報(bào)帳。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的，不再計(jì)提折舊；提前報(bào)廢的固定資產(chǎn)要補(bǔ)提足折舊。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，任何人不得借支公款。否則按違章論處并對(duì)該資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任。三、合同談判須
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1