最新護士長年終述職報告結束語護士長年終述職報告開場白和結尾5篇(實用)-wenkub
2025-08-14 15 本頁面
【正文】 科教學工作進行持續(xù)改善。，教學查房一次，小講課一次，每次小講課后及時進行學員效果評價，了解三期護士及實習生對課題的掌握情景及提議。每月定期進行專科知識護理常規(guī)、護理業(yè)務學習、護理操作、制度職責等方面的培訓。不定期經過網絡及相關護理書籍學習產科護理管理知識。最新護士長年終述職報告結束語 護士長年終述職報告開場白和結尾5篇(實用)最新護士長年終述職報告結束語 護士長年終述職報告開場白和結尾5篇(實用)報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。今年6月外出參加了婦產兒循證護理學校班，學習后回科室向護理人員傳達了會議資料。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次，高年資護士及職責組長理論及操作考試一次。操作培訓一次。，樊登萍護士來統(tǒng)計護理各項指標，由本人來計算績效額，最終由科主任審核。，多與患者溝通及時了解護理落實情景及患者的意見。對乳頭凹陷的產婦要教會如何矯正的方法及喂奶的方法。，對存在的問題及時分析并制定整改措施，次月進行效果評價。，加強實習生的管理，入科宣教時要著重強調組織紀律方面資料，帶教教師對實習生要再次強化培訓。成績只能代表過去，我要應對的是未來的繼續(xù)工作。通過將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認識到了一個護士長的職責。而現在，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。因為在意見本上，我曾經得到過一次點名批評。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。
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