司機(jī)臨時用工協(xié)議書臨時用工協(xié)議書(實用10篇)-wenkub
2025-08-14 01 本頁面
【正文】 ，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。愛護(hù)公司財物，保管好自己的工具用品。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。司機(jī)臨時用工協(xié)議書篇一乙方：編號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。發(fā)生丟失要給予賠償。滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任。二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂_______崗位承擔(dān)工作。乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_______/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎_______元，學(xué)期考核獎_______元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。2)患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。7)嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的。任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。十、本協(xié)議書一式兩份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律：、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對方。九、本協(xié)議雙方簽字即生效。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作職責(zé)乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過七天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。甲方宣告解散的。本協(xié)議一式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份。甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。（二）勞動報酬：甲乙雙方協(xié)商定為為每月_________元。（三）愛護(hù)單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。（二）經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。二、作息時間 7：5012：00 12:3017:00 17:3021:00三、工資待遇臨時工按小時計算工資，每小時元（人民幣），無其它附加費用。，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議，被依法追究刑事責(zé)任的b．嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。甲方免費提供食宿，一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)放工資前7天，甲方需向乙方提供考勤、工時核對，簽字確認(rèn)。（4）工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變，由甲方按月支付，乙方發(fā)放。雙方應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議，如造成另一方經(jīng)濟(jì)損失的，由違約一方承當(dāng)一切費用，并負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。五、社會保險和福利(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同變更，終止，解除的條件(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合
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