【正文】 議書代表人身份證復(fù)印件。(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。(七)乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。四、此協(xié)議雙方簽字后生效。 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。十二、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過(guò)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(六)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：。不得無(wú)故克扣，拖欠工資。（3）乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起5日內(nèi)將書面工傷事故報(bào)告、兩人以上現(xiàn)場(chǎng)證人證言送達(dá)乙方，事故報(bào)告包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、救治過(guò)程，整改措施和處理結(jié)果等。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_____日，每日______小時(shí)工作制。因乙方失職,給甲方利造成損失的。勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班。愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂_______崗位承擔(dān)工作。7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。五、勞動(dòng)紀(jì)律：、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。發(fā)放工資前7天，甲方需向乙方提供考勤、工時(shí)核對(duì)，簽字確認(rèn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。，瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。3 工作任務(wù)： 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：年 月 日日期：年 月 日司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇八乙方(受聘人員)姓名：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。乙方按甲方用工要求，為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務(wù)工，并以勞務(wù)臨時(shí)用工的方式派往甲方，甲方按協(xié)議規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜：協(xié)議期限暫定為____月，自__年__月__日至__年__月__日止；本協(xié)議期滿，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致后可續(xù)約，反之則協(xié)議終止；如一方中途要解除合約或續(xù)簽合約須提前30日通知對(duì)方，雙方協(xié)商議定，違反法律或協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)除外。（五）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。八、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本協(xié)議期限為(_____________年_____________月)，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件在合同期內(nèi)。乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書 臨時(shí)用工協(xié)議書(實(shí)用10篇)司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書 臨時(shí)用工協(xié)議書