公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(匯總8篇)-wenkub
2025-08-13 23 本頁面
【正文】 共計元?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟損失的同時，愿承擔(dān)法律責(zé)任。五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請報銷培訓(xùn)費用。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書 公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(匯總8篇)公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書 公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(匯總8篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無異議。六、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時月工資的？%生活補貼，計元人民幣。九、本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份。一、參加培訓(xùn)的時間從___年___月___日起，至___年___月___日止。由甲方負責(zé)承擔(dān)___%，人民幣___元；由乙方負責(zé)承擔(dān)___%，人民幣___元。六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。九、本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起xx日內(nèi)向甲方報到。甲方簽章：乙方簽章：20xx年xx月xx日甲方：xxx（以下簡稱甲方）乙方：xxx（以下簡稱乙方）公司員工培訓(xùn)的協(xié)議書篇四甲方：乙方：性別：出生年月：文化程度：家庭地址：郵編：電話：身份證號：甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請，同意乙方參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)費共計元。，應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：培訓(xùn)費用在200元——300元，服務(wù)年限為2年；培訓(xùn)費用在300元——400元，服務(wù)年限為3年；培訓(xùn)費用在400元——500元，服務(wù)年限為4年；培訓(xùn)費用在500元以上，服務(wù)年限為5年；七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、交通費、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計)同比例遞減。，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴__學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自__年__月__日起至__年__月__日，實計為期__。四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的__支付。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)__年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金__元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)
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