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正文內(nèi)容

企業(yè)先進個人代表發(fā)言稿城管先進個人代表發(fā)言稿(13篇)-wenkub

2025-08-13 22 本頁面
 

【正文】 對所有爐子垂直火道進水平火道口進行技術(shù)改造,并在部分爐孔上,進行5種以上火道結(jié)構(gòu)的改造,增加了少量高導(dǎo)熱耐火磚的投用。同時,在積極調(diào)試“5+1”配料系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,進一步配合簡化了生產(chǎn)工藝流程,成功實施“4+1”配料系統(tǒng),初步實現(xiàn)了生產(chǎn)不用對輥或磨機的(3料)生產(chǎn)組織,使噸生產(chǎn)成本進一步降低。在17年工作中,面對競爭殘酷和困難多變的市場,廠班子審時度勢,科學(xué)提出向內(nèi)部挖潛、創(chuàng)新配方、工藝改造、減人提效的思路,作為研發(fā)中心的負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團隊緊跟廠的發(fā)展步伐,認(rèn)真履行工作職責(zé)。當(dāng)然,我們所取得的成績離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和厚愛,離不開各位同事的大力支持和配合,從我內(nèi)心來講,深知這個榮譽是大家的,是集體的,沒有各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,我將一無所成,今天我也不能在這里作典型發(fā)言,我想所有獲獎的同志和單位都不會沉醉在今天的榮譽和掌聲中,我堅信大家一定會以此榮譽為戰(zhàn)鼓,掌聲為前進的號角。我作為中心主任,深知肩上的擔(dān)子分量,俗話說,“群眾看干部,干部退一步,群眾讓三步”,雖然我談不上是干部,但必竟是分路畜牧中心的頭首,自己的一言一行,一舉一動都是同志們的標(biāo)尺,不管自己說的多么動聽,都不如實際中做一點小事,無論制度多么健全完善,都不如自己去帶頭嚴(yán)格遵守,要求別人做到的,必須自己要先帶頭做好,讓同事們做自己身體力行的鏡子,讓自己做同事們的各項工作模范,(這里我說個事例;有位養(yǎng)殖戶,叫我?guī)退翌I(lǐng)導(dǎo)在上面搞項目資金,并且說如果搞到了錢我倆各半都行等等的話,我聽后就心煩,便叫他少提這項目的事,走時我送給這位養(yǎng)殖戶一句話 “你有本事到省政府要錢去,或辦個萬頭養(yǎng)豬場,你不說我都幫你跑項目”。分路中心在人員調(diào)整后制定了防疫包責(zé)任制,上班簽到、請假制,養(yǎng)殖戶監(jiān)管督促制,會議制,每周工作安排制,職工值班制,財務(wù)管理制,中心主任職責(zé)制,檢疫、防疫員工作制等多種制度,通過這些制度,人人有擔(dān)子、個個有責(zé)任,在工作中嚴(yán)格按制度來管理,(比如我們中心上下班、開會等各項活動都必需按規(guī)定時間準(zhǔn)時到中心,遲到一次罰款20元,無故不請假缺勤一次罰款50元。在年初縣局人事調(diào)動時,同樣有斗爭,來的不想來,去的不想去,給工作帶來了極大的困惑,為此我本人也感到十分憂濾,將如何開展好工作呢,前思后想,入睡難眠,最后終于悟出一個道理,理出一個頭緒,要想把工作做好,就要以情來感動人,以身作責(zé)來帶動人,用規(guī)章制度來管理人。創(chuàng)造更多的奇跡和輝煌——在吃之際,我代表員工衷心地祝福鴻源稀土再創(chuàng)輝煌。俗話說“一分耕田一分收獲”。我作為一名先進工作組,我感動由衷的興奮,尤其是今天能代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言,我更感動無比的激動和驕傲。在xx年,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善,認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好本職工作,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),把各項工作開展的更加有聲有色,越做越好;我們將時刻嚴(yán)格要求自己,正確認(rèn)識自身工作和價值,正確處理苦與樂,得與失,個人利益和集體利益的關(guān)系,從大局出發(fā),堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵和期望。首先,請允許我代表所有的先進個人,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!今天我們能夠被評為xx年度的先進個人,首先要感謝在座的每一位領(lǐng)導(dǎo),是你們的正確指導(dǎo)和幫助,才使我們能夠在思想上和業(yè)務(wù)素質(zhì)等諸多方面逐步走向成熟和完善,在工作上一步一個腳印的前進;其次要感謝各部門的同事在日常工作中的相互支持、協(xié)作和配合,我們每一點滴的進步,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵,并給予了充分的肯定和榮譽!從我們內(nèi)心來講,深知這個榮譽是大家的、是集體的,沒有你們,我們將一無所成。學(xué)習(xí)效果怎樣,不能僅看做了多少筆記、聽了幾次報告,最好能結(jié)合本單位實際,制定一種合適的考核制度,這樣會提高黨員的學(xué)習(xí)動力,保證學(xué)習(xí)效果。對此,也要加強督導(dǎo),發(fā)揮他們的優(yōu)勢,成為學(xué)習(xí)的模范。指導(dǎo)組了解情況后,馬上與其上級機關(guān)取得聯(lián)系,由上級臨時指定一名總經(jīng)理作為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)這次活動。有些單位要求,讀書筆記不能少于2萬字,看目前的情況,難以完成進度和計劃。這樣在集體座談或就某個問題進行探討時,會出現(xiàn)知識上的斷層,有時候達(dá)不到預(yù)期的目的。企業(yè)先進個人代表發(fā)言稿 城管先進個人代表發(fā)言稿(13篇)企業(yè)先進個人代表發(fā)言稿 城管先進個人代表發(fā)言稿(13篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。個別黨員學(xué)習(xí)進度緩慢。這些單位和個人要要加快步伐,積極行動起來,趕上進度,既不能敷衍了事,更不能拖后腿。由于總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù),而這次又是臨時上陣,所以可能有所顧慮,不能放手大膽開展工作。出國黨員的學(xué)習(xí)問題。學(xué)習(xí)是否有針對性。我們擁有著良好的團隊風(fēng)貌,團結(jié)向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情,使我們能夠圓滿完成各項工作任務(wù)。我想,今天所有獲獎的同事不會沉醉、停留于取得的這點成績中,這反而是我們再次出征的戰(zhàn)鼓、前進的號角!百尺竿頭,更進一步,我們相信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工的共同努力下,公司的明天一定會更加燦爛、更加輝煌!我的發(fā)言完畢,謝謝大家?;仡?0xx年的工作,我身邊濕法萃取工作崗位。我覺得在工作中,把技術(shù)學(xué)扎實最有用,在技術(shù)上勤鉆研、多學(xué)習(xí),從一點一滴提高自己的專業(yè)水平。同時祝各位新的一年工作順利、身體健康、家庭幸福。一年來我們的主要做法有如下幾個方面。我有一次因家中另時有事遲到了2分鐘時間,我便主動罰款20元錢。)從這以后這位養(yǎng)殖戶再也沒來說過此事。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,龍年的鐘聲已敲響,讓我們緊密地團結(jié)在以劉局長為核心的局黨組周圍,積極行動起來,嚴(yán)格要求自己,克苦鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真履行崗位職責(zé),踏實工作,為爭畜牧大縣,創(chuàng)一流畜牧服務(wù)工作者而努力奮斗吧!最后,我代表分路全體職工、養(yǎng)殖專業(yè)戶及家人祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們龍年步步高升!萬事如意!身體健康!企業(yè)先進個人代表發(fā)言稿 城管先進個人代表發(fā)言稿篇五尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家上午好!作為先進代表,在此發(fā)言,倍感榮幸。在配方創(chuàng)新上面狠下功夫,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)帶領(lǐng)質(zhì)量管理的全體人員,科學(xué)安排、合理組織各項大小試驗。同時,簡化完善生產(chǎn)工藝,做好挖潛增效,也是我廠的重中之重,更是研發(fā)中心義不容辭的責(zé)任。同時為便于出爐,對炭化室前澆注斜角進行了角度改造。存在的問題需要我們?nèi)フ?,如:用戶和市場要求高質(zhì)量產(chǎn)品,我們還沒有突破。同志們,新的業(yè)績需要實干,忌諱空談。在下一步工作中,我們將以“高質(zhì)量與高效率”為標(biāo)準(zhǔn),本著:分析解決問題,站得再高一點和角度更廣一點。解決問題,做溝通協(xié)作的一員。 20xx年4月我從北京中建一局深圳分公司一名行政人員辭職后經(jīng)應(yīng)聘進入監(jiān)理公司從事監(jiān)理員一職。(在這里我由衷地感謝李惠林、張勇、譚宏華總監(jiān)、標(biāo)
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