財務部年終先進個人代表發(fā)言稿[精選合集]-wenkub
2023-04-07 14:23:07 本頁面
【正文】 ，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。 財務部年終先進個人代表發(fā)言稿 2 被評為 20xx 年度財務部優(yōu)秀員工，我深感榮幸，感謝大家，感謝公司和領導對我的信任和支持。 要制定考核制度。再比如某科研所， 由于不實行坐班制度，所以集中學習可能不好落實，而且院人員很多是黨建專家，對要求所學內容可能早有研究，易產生輕視思想。某公司沒有黨委書記和副書記，學習活動難以落實。督導一組在抽查中發(fā)現(xiàn)，有的黨員已完成 12 個學時，有的只有 8 個；有的黨員讀書筆記已達 3000 字，有的僅有幾百字。 學習節(jié)奏缺乏一致性。學 習形式單一。但在督導工作中也發(fā)現(xiàn)存在一些問題，希望引起重視。財務部年終先進個人代表發(fā)言稿 [精選合集 ] 第一篇：財務部年終先進個人代表發(fā)言稿 財務部年終先進個人代表發(fā)言稿 在不斷進步的時代，越來越多人會去使用發(fā)言稿，通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。工學矛盾較為突出。目前，各單位的學習主要以文件、書本為主，這是應該的也是必要的。即便是在同一機關，黨員個人甚至各支部，由于具體分工不同，其學習時間和計劃也難以保證一致，所以學習進度差別較大。有些單位要求，讀書筆記不能少于 2 萬字，看目前的情況，難以完成進度和計劃。指導組了解情況后，馬上與其上級機關取得聯(lián)系，由上級臨時指定一名總經(jīng)理作為第一責任人，負責這次活動。對此，也要加強督導，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，成為學習的模范。學習效果怎樣，不能僅看做了多 少筆記、聽了幾次報告，最好能結合本單位實際，制定一種合適的考核制度，這樣會提高黨員的學習動力，保證學習效果。 大家都 知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題 ，采納大家提出的合理化建議。 經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務。下面就三個方面談談： 一、我們的工作，需要細心。這么多的項目，這么多的數(shù)據(jù)，如果我們本身就顯得很浮躁，那么是很容易出錯的。因此，我們在工作時，必須把這項工作當作一項有趣的事，或者當成自己責任。 我的演講完畢，謝謝大家。但在督導工作中也發(fā)現(xiàn)存在一些問題，希望引起重視。學習形式單一。 學習節(jié)奏缺乏一致性。督導一組在抽查中發(fā)現(xiàn)，有的黨員已完成 12 個學時，有的只有 8 個；有的黨員讀書筆記已達 3000 字，有的僅有幾百字。某公司沒有黨委書記和副書記，學習活動難以落實。再比如某科研所， 由于不實行坐班制度，所以集中學習可能不好落實，而且院人員很多是黨建專家，對要求所學內容可能早有研究，易產生輕視思想。 要制定考核制度。 財務部年終先進個人代表發(fā)言稿 2 被評為 20xx 財務部優(yōu)秀員工，我深感榮幸，感謝大家，感謝公司和領導對我的信任和支持。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。我在公司財務部工作一年了，這一年里我我學會了許多。 二、我
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