【正文】 雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。十二、本合同未盡事宜或條款與今后的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_____________________________，給雙方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。(5)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考人中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)的。(2)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(2)甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。(2)乙方嚴重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前_____日辦理續(xù)訂手續(xù)。七、教育和培訓(xùn)、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇。(鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動管理規(guī)定，甲方應(yīng)參照國有企業(yè)的有關(guān)勞動法規(guī)制定規(guī)章制度)。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間，一般每日不超過_____小時，特殊情況，每日不超過_____小時，每月不得超過_____小時。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_____崗位，承擔(dān)_____任務(wù)，從事____工種。合同期從_____年____月____日起至_______年____月____日止，共____年(月)。一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，鑒證機關(guān)_____份。經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。(3)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身心健康的。(4)其他符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。(4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容：(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的。，乙方須為甲方服務(wù)_年，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費____元。、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方按國家和省規(guī)定向社會保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險費。具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：___________________五、規(guī)章制度。具體為：____________________________________________________________________________________________________，對甲方及其管理人員摸視乙力安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。乙方如為農(nóng)民合同制工人，應(yīng)注明批準(zhǔn)招用文號)。山西省勞動合同條例 山西省勞動合同篇一所有制性質(zhì)：________________________________地址：______________________________________法定代表人(委托代理人)：__________________乙方(勞動者)姓名：________________________性別：______________________________________出生年月：__________________________________文化程度：__________________________________現(xiàn)在住址：__________________________________身份證號碼：________________________________務(wù)工許可證號碼：____________________________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實行勞動合同制的實施辦法》，簽訂本合同，同遵守執(zhí)行。隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。一、合同期限本合同為_勞動合同。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事工作。四、工作時間和勞動報酬，平均每周不超過_____小時的工時制，保證乙方每周至少休息_____日。，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動任務(wù)。乙方離退休，由社會保險機構(gòu)按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。，患病或非因工負傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂，勞動合同即終止執(zhí)行。(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的。，甲方可以解除勞動合同：(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。，甲方不得解除勞動合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的。，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方。(4)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的。，可不承擔(dān)法律責(zé)任。甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以由本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。(乙方如為臨時工，合同期限不得超過一年，不實行試用期。乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________________________________________________________________________________________________三、勞動保護和勞動條件、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動保護設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護用品。，甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補貼。六、社會保險和福利待遇、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)保險費。(農(nóng)民輪換工實行回鄉(xiāng)補助金制度，從城鎮(zhèn)招用的臨時工實行養(yǎng)老保險制度，具體辦法按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。，達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。逾期不辦理的，則本合同視為自動續(xù)訂，并應(yīng)補辦續(xù)訂手續(xù)。(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的。(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其他事項十、違約責(zé)任，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任。十一、合同鑒證與勞動爭議處理勞動合同簽訂后，應(yīng)經(jīng)同級勞動部門鑒證。十三、本合同自____年___月___日起生效。(一)、勞動合同期限第一條本合同為______________期限勞動合同。第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：1甲乙雙方協(xié)商一致的。2本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。(六)、違約責(zé)任，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金_________________元。(七)、勞動爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。甲方(公章)_________________乙方(簽字或蓋章)____________________________年___________月_________日___________年___________月_________日山西省勞動合同條例 山西省勞動合同篇四甲方(用人單位)名稱：____________________地址：____________________性質(zhì)：____________________法定代表人(委托代理人)：____________________乙方(勞動者)姓名：____________________性別：____________________年齡：____________________民族：____________________文化程度：____________________地址：____________________籍貫：____________省__________市_________縣(區(qū))____________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________________村(街)身份：農(nóng)業(yè)人口( )。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事________________工作。具體內(nèi)容如下：____________________________________________________________________________________。日加班不得超過三小時，連續(xù)加班不得超過三天。超過當(dāng)月發(fā)薪日的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1%賠償乙方損失。合同期未滿的，加發(fā)失業(yè)救濟費，其標(biāo)準(zhǔn)為：工資每滿一年或距合同期每差一年發(fā)給乙方一個月的基本工資，半年以上不到一年的以一年計，工作時間(或合同期)超過十二年的，以十二年計。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，按照《勞動保險條例》及其實施細則，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日為___________，公休假為___________，婚喪假為___________，探親假為___________。(3)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的。，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)。解除合同，甲方應(yīng)報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)訂手續(xù)，合同將視為自動續(xù)訂同一合同期限。甲方負責(zé)乙方在外搭伙的管理費( )。，屬于___________等情況的，乙方可以解除合同。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。十三、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、工作內(nèi)容、要求甲方安排乙方擔(dān)任導(dǎo)游工作。乙方組團出游，乙方獲利潤的10%酬金。公司提供勞動保護，公司根據(jù)規(guī)定配發(fā)工作服，帶團外出含個人旅游保險，利用淡季對導(dǎo)游進行各地景點考察學(xué)習(xí)。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。乙方依據(jù)《勞動法》第32條第(二)第(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按勞部發(fā)號文件規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。法定代表人或負責(zé)人簽名：甲方蓋章：乙方簽名：蓋章日期：簽名日期 山西省勞動合同條例 山西省勞動合同篇六甲方(用人單位)名稱：________________乙方(勞動者)姓名：__________________根據(jù)______省勞動廳、人事廳、財政廳《企業(yè)試行全員勞動合同制暫行辦法》(以上簡稱《辦法》)和其他有關(guān)文件規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。甲方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。第五條 乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn)，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、長期病休、請長假或停薪留職等，需要簽訂專項合同，明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)和其他有關(guān)事項。逾期未辦理有關(guān)手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的，應(yīng)補辦續(xù)訂勞動合同手續(xù)，合同內(nèi)容及期限按原合同不變。第八條甲、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動合同的，必須提前一個月書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。第九條乙方患病或非因工負傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按其工齡長短，給予318個月的醫(yī)療期。其他情況不予發(fā)放。乙方在甲方期間享受國家規(guī)定的勞動保險福利待遇。第十五條 本合同一式______份，甲方、乙方和勞動部門各存______份。甲方(蓋章)__________________乙方(簽字)________________________年______月______日山西省勞動合同條例 山西省勞動合同篇七根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。第六條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十條甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。第十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。第十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。第二十一條 如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償 萬元違約金。第二十四條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：1. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度。第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。，遵紀(jì)守法，對自己的一切安全行為負法律和安全責(zé)任，若因乙方個人原因而引發(fā)的安全