【正文】 多次召開會議，而且對各科室負責人召開會議，安排部署“平安單位”創(chuàng)建工作。六、20__年工作計劃新一屆團支委還需要繼續(xù)成長，不斷完善團支部建設工作并求創(chuàng)新，今后我們需要加強和改進以下方面的工作：一是加強團員意識主題教育，踐行科學發(fā)展觀，鞏固和擴大黨的青年群眾基礎，永葆團的先進性。參加醫(yī)院組織的科技館參觀活動，使團員青年開闊了眼界，親身體驗到科技的日新月異及其給人類社會生活帶來的巨大變革，增強了大家愛科學、學科學、用科學的信念。發(fā)放了團員青年調查問卷100多份，多次進行個案訪談，通過對醫(yī)院團員青年的客觀分析和科學判斷，進一步改進團支部工作，堅持做好黨的助手，并通過共青團組織的工作將醫(yī)院的決策輻射到各科室、各領域。積極響應黨組織號召，組織團員青年積極投入深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、優(yōu)質服務等工作。20_年下半年工作計劃：一是加強項目綜合督導，每季度按照項目要求深入基層，確保項目工作的質量。積極配合全院做好婦幼機構等級評審創(chuàng)建工作，認真對照三級婦幼機構評審標準，細化得分點，做好保健工作資料的完善。五、加大婦幼信息培訓力度，提高年報質量為了切實提高婦幼衛(wèi)生年報的質量，針對目前婦幼信息工作的薄弱環(huán)節(jié)，今年重新規(guī)范下發(fā)了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測實施方案。四、加強產科質量管理，依法技術準入以貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》為核心，依法規(guī)范技術準入。三、繼續(xù)抓好托幼機構管理，拓寬保健業(yè)務認真做好對托幼機構兒童入托及教職工的健康查體工作，上半年兒童及教職工健康查體3558人，業(yè)務收入104084元，較去年有明顯上升，先后36次深入幼兒園開展衛(wèi)生保健指導，針對不同問題提出合理化建議。抓好項目與婦幼保健工作的緊密結合，實行保健部門所有人員分片包縣制度、項目設立專人負責，促進各項工作落到實處。為更好地落實20_年省、市衛(wèi)生工作會議精神，保障各婦幼項目工作的順利實施，上半年舉辦了20_年全市婦幼衛(wèi)生工作會議暨基本公共衛(wèi)生服務婦幼項目啟動會、全市公共衛(wèi)生服務婦幼項目師資培訓會、孕免項目管理培訓會，安排部署20_年婦幼衛(wèi)生工作，與各縣簽訂了年度目標任務責任書。婦幼保健工作總結個人篇二20_年上半年保健工作在院領導的重視和大力支持下，按照年初工作目標，經過同志們的共同努力下，順利完成各項工作任務。建議有關部門盡快組建城鎮(zhèn)居民三級保健網絡，增加人員。5鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科建設亟待加強：隨著農村合作醫(yī)療工作的普及和農民生育觀念的進步，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分娩的人越來越多。尤其監(jiān)測工作難度大。2質量控制要常抓不懈：個別醫(yī)療機構人員對監(jiān)測工作末引起重視，發(fā)生登記不全面，對醫(yī)院可能死亡的高危兒童的隨訪找不到地方，也可能存在渥報現(xiàn)象。四、存在問題與建議1部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個系統(tǒng)管理率低，監(jiān)測工作有待提高。1%。漏報2人，漏報率0。9‰。9‰。_年_縣基層上報活產數(shù)20_人，質控后為20_人，漏報率1%。通過學習交流，大家進一步統(tǒng)一了思想，提高了對婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作的認識，增強了責任心和使命感，理解和掌握了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測方法，收到了滿意的效果，達到了預期的目的。制定了周密的培訓計劃，參加省級師資培訓班的同志精心準備，認真?zhèn)湔n，10月中旬縣鄉(xiāng)村從事婦幼衛(wèi)生工作專業(yè)進行了為期三天的培訓，在培訓班上，她們就孕產婦死亡監(jiān)測方案及評審，5歲以下兒童監(jiān)測方案及監(jiān)測數(shù)據渥報調查方法和相關表的填寫進行了詳細認真的講解。指導，保證了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測的順利進行。擬定了統(tǒng)一的資料收集辦法和運轉程序。2023年婦幼保健工作總結個人(18篇)2023年婦幼保健工作總結個人(18篇)總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。制定了質量控制方法以及檢查獎懲辦法。十多年來，婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作屢屢受到國家，省，市檢查人員的高度評價。培訓結束后，舉行了書面考試，保健院院長申芝鳳對培訓進行了總結。培訓對完善婦幼衛(wèi)生信息工作制度，促進婦幼衛(wèi)生信息利用率，提高了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測的質量，促使我縣婦幼衛(wèi)生工作走上制度化，規(guī)范化，科學化的管理軌道，推進我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。5歲以下兒童死亡上報57人，死亡率為27。嬰兒死亡上報37人，嬰兒死亡率為14。新生兒死亡上報19人。9‰。孕產婦死亡4人，死亡率為10萬分之195。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健人員不能及時。建議各醫(yī)療單位要健全登記，并做到產婦姓名?；鶎尤藛T報酬低，影響臨測工作順利進行。但目前部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的產科技術力量薄弱，產科設施原始。設備。全市孕產婦系統(tǒng)管理率92℅，兒童系統(tǒng)管理率85℅，住院分娩率99℅，嬰兒死亡率下降為3%、孕產婦死亡率下降為8%，孕免項目補助人數(shù)14565人，補助金額6338695元。協(xié)助市局制定孕產婦及0—36個月兒童健康管理服務實施辦法，為基本公共衛(wèi)生服務婦幼項目的全面啟動奠定了良好基礎。20_年5月17日—21日全市分三個檢查組，對十三縣市區(qū)重大和基本公共衛(wèi)生婦幼衛(wèi)生項目工作進行了全面的督導檢查。同時加大了新生兒聽力篩查的宣傳力度，加強科室間的合作，上半年聽力篩查74人次，收到良好的效果。結合孕免項目，重點對助產機構產科質量及孕免項目服務包執(zhí)行情況進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)《母嬰保健專項技術合格證》有過期及未經過培訓上崗的人員，6月份舉辦了一期“母嬰保健法律知識培訓班”，參加培訓學員40名，發(fā)放《母嬰保健專項技術合格證》36人，暫緩發(fā)證4人。4月份舉辦了全市婦幼衛(wèi)生年報會審，對基層20余名信息統(tǒng)計人員進行理論及實踐操作現(xiàn)場培訓，掌握了信息系統(tǒng)的升級操作。為了加快縣級婦幼保健機構等級評審的步伐，受市衛(wèi)生局委托20_年6月30日召開了全市創(chuàng)建婦幼保健機構等級評審專家培訓會，分別對__西省二級婦幼保健院評審辦法、__西省二級婦幼保健院評審細則等內容進行了培訓，使參與等級評審的專家對二級婦幼保健機構等級評審辦法和評審內容有了更進一步的了解和認識，對加快全市縣級婦幼機構等級評審工作的創(chuàng)建步伐起到了積極的推動作用。二是加快婦幼大練兵大比武活動的實施，繼續(xù)加大婦幼人員培訓。二、加強團組織建設堅持“黨建帶團建”，不斷完善團建新格局。三、圍繞醫(yī)院中心工作加強團員隊伍建設我院有164名職工，其中團員33人。參加戶外拓展培訓，有效鼓舞青年士氣，激發(fā)團員青年進取干事創(chuàng)業(yè)熱情，精神面貌好。二是主動服務廣大青年醫(yī)務人員，認真聽取青年的呼聲，了解青年學習、生活、工作等多方面的需求，通過開展工作以此來贏得青年朋友的依賴和支持。形成了主要領導負總責，分管領導負專責，具體人員負全責的創(chuàng)建“平安單位”工作責任體系。不斷加強“平安單位”創(chuàng)建工作的軟件和硬件建設。院主要領導和分管領導不僅經常過問創(chuàng)建“平安單位”工作開展情況，而且還親自研究，親自部署，親自檢查。實行各科室承包制，明確各科室的值班工作職責。我院能積極組織干部職工學習全國、省、市維護穩(wěn)定工作會議精神和社會治安綜合治理工作的有關規(guī)定，組織廣大干部職工進行普法教育，并利用黑板報、張掛橫幅、上街宣傳法制等多種形式開展有聲勢、有影響、有效果的宣傳活動，增強服務改革發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局意識、法律意識，做到遵紀守法，不違法亂紀。一年來，我院加強了治安綜合管理，院內沒有發(fā)生重大盜竊案件。以“降消”項目為重點，加強全縣孕產婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，普及新法接生，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結合，面向基層，面向群體，預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，努力完成市、縣下達的各項任務指標，全面推進全縣婦幼保健工作的開展，在鄉(xiāng)村兩級相關工作人員的努力下，全面完成了各項工作任務，現(xiàn)總結如下：一、完善例會、督導制度，加強婦幼衛(wèi)生信息管理今年我院完善了婦幼衛(wèi)生和降消項目例會培訓工作，嚴格按照年初工作要點的安排，每月召開由各村婦保人員和院領導參加的婦幼衛(wèi)生例會，同時進行業(yè)務培訓，全年共召開例會12次，培訓2期，共有28人次參加。第三，以“三下鄉(xiāng)”活動為契機，在主要街道進行健康教育和義診咨詢話動，共發(fā)放健教材料3種共計1400份，懸掛橫幅2條(次)，張貼宣傳標語、宣傳畫20多條(張)。為了加強孕期保健，提高住院分娩率，早期對高危孕產婦進行篩選，實行專案管理，從根本上降低孕產婦死亡率，今年我院鄉(xiāng)婦幼專干、村婦保人員把工作的重點延伸到每個孕產婦家中進行保健服務，使母嬰安全得到了進一步加強。降消工作根據上級部門的要求，通知每個在縣域外分娩的產婦持相關證件到縣婦幼保健站領取項目補助資金。部分孕產婦保健意識淡薄，對產前檢查、產后訪視不重視，健康教育知識知曉率底。依據赤衛(wèi)辦字〔20_〕290號文件精神，按照《內蒙古自治區(qū)縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案(試行)》，我所于8月30日對婦幼保健工作進行了績效考核，總分710分，不包括第一部分(政府保障)110分，考核最后得分699分，現(xiàn)將考核結果總結如下：一、婦幼網絡建設林西縣婦幼保健所是政府舉辦獨立建制全縣唯一的婦幼保健機構，未增掛其他醫(yī)療機構名稱。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有兩名專職保健員負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼工作的組織、協(xié)調、考核、評估。此項內容應得分290分，所內考核實得260分。愛嬰醫(yī)院建設正在進行信息管理為保證數(shù)字真實準確，我們對全縣的信息統(tǒng)報工作進行統(tǒng)一規(guī)范，縣直單位建立健全了農村孕產婦免費住院分娩補助登記、分娩登記、育齡婦女死亡登記、高危妊娠登記、高危妊娠接診轉診登記、高危兒登記、孕產期中、重度貧血登記、孕產婦感染四項檢測、產前檢查登記、計劃生育服務登記、葉酸發(fā)放登記、04歲兒童死亡登記，出生缺陷登記、5歲以下兒童中重度貧血及中重度營養(yǎng)不良登記、圍產兒季報表、兒童死亡報告卡、出生缺陷報告卡、農村孕產婦免費住院分娩補助卡。對住院分娩、葉酸投服、高位妊娠篩查等數(shù)字，由縣保健所抽專人到縣直單位抄錄并傳遞到轄區(qū)防保站。手機短信3600條、固定宣傳欄120塊、專題學校7期。%孕產婦產前檢查達到五次以上。(二)做好兒童系統(tǒng)管理工作。通過兒童系統(tǒng)管理對查出體弱兒進行了治療和科學指導，并采取專案管理，定期復查，確保了兒童的身心健康。通過普查，對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，極大保障了婦女的身心健康。因為受房屋面積、醫(yī)療設備限制，諸如新生兒先天性甲狀腺功能低下、苯丙酮尿癥、新生兒聽力篩查等項目未能及時開展，待年末搬遷至新樓后以上項目都能同時開展，且醫(yī)護人員與病人通道設置更趨合理，這將為我所快速發(fā)展注入新的活力。在工作中以“三個代表”的要求，把維護婦女、兒童健康作為我們的大事來抓，以兩個保健為重點，以實施“降消”項目為契機，加大了婦產兒科規(guī)范化建設，提高了母嬰保健技術服務能力和質量，降低了孕產婦和嬰兒死亡率，贏得了全鎮(zhèn)人民的信賴，使我鎮(zhèn)婦幼工作取得了可喜成績，現(xiàn)將主要工作總結如下：一、認真學習“三個代表”重要思想，加強行風建設。二是認真貫徹國家衛(wèi)生部的“八不準”和省廳的醫(yī)務人員有關精神，扎實開展行風評議工作，院風院貌得到了根本好轉。三、依法開展四個保健促進婦幼衛(wèi)生健康發(fā)展依照《母嬰保健法》開展婚前、孕產婦、兒童系統(tǒng)保健及生殖保健，提高服務質量，是保障婦女、兒童身心健康的需要，是加強公共衛(wèi)生體系建設的需要。兒童保健嚴格實行“”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統(tǒng)管理、兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。婦幼信息工作是婦幼工作的重要組成部分，特別是婦幼工作納入公共衛(wèi)生管理范疇顯得更為重要。一是完善了科室各項規(guī)章制度，做到以制度管人，一視同仁。三是創(chuàng)建以“學習型”單位為目標，大力實施人才工程。二是鄉(xiāng)村婦幼人員(包括婦產科醫(yī)生)業(yè)務素質偏低，基層產、兒科基礎設施建設落后，急待提高和改善。一、保健工作加強了各級婦幼人員的素質培養(yǎng)。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部、國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，把幼兒園體檢工作作為公共衛(wèi)生的重要部分，認真體檢，加強了兒童生長發(fā)育監(jiān)測、疾病防治工作。進一步規(guī)范了出生醫(yī)學證明管理。扎實開展孕產婦和 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歲兒童健康管理工作。三項重大公共衛(wèi)生項目分別是農村孕產婦住院分娩救助項目、出生缺陷防治項目和“婦女兩病”篩查項目。110月份。110月份，為4491名待孕婦女免費發(fā)放葉酸27060瓶，對提高全縣出生人口素質做出了積極貢獻。今年七月份開始，我院抽婦產科專家和護士共計11人在晉莊、店上、百尺三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共對4000名農村婦女進行了檢查，查出宮頸癌2例，癌前變病變8例。一是加強了醫(yī)療安全知識培訓。定期組織學習，提高了醫(yī)務人員處理風險的能力，增強了醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)觀念，減少了醫(yī)患糾紛，融洽了醫(yī)患關系。五是重點加強了臨床科室管理，強化了三級查房、護理查房、病歷書寫、輸血管理、術前討論、重點疑難病歷討論及交接班、值班制度等核心制度的落實。制訂出臺了臨床醫(yī)師進修學習辦法，實行臨床醫(yī)師輪流外出進修學習規(guī)定，共派出5人分別到山西省兒童醫(yī)院、_市婦幼保健院進修學習，為醫(yī)院發(fā)展儲備充足的人力資源。組織相關人員進行了集中培訓學習，并邀請市級專家來院進行了指導，確保了麻醉的藥品的安全。每季度組織相關人員，抽調各科室人員自查自糾，從組織管理、保健管理、醫(yī)療管理、醫(yī)技管理、護理管理、院感管理、財務管理等方面認真按照創(chuàng)建標準進行了詳細的檢查。通過以會代訓、業(yè)務培訓、召開醫(yī)患溝通座談會等多種形式，廣泛宣傳加強平安醫(yī)院建設和創(chuàng)建文明單位的重要意義，重點加強醫(yī)患溝通技能的培訓，減少了醫(yī)患糾紛，增進醫(yī)患感情。年初同各科室簽訂了綜合治理目標責任狀，逐科進行了矛盾糾紛排查、調處，定期深入各科室督促檢查，年底對各科室進行綜合考評，保障了各項規(guī)章制度的有效落實。我們把加強職業(yè)道德教育，糾正行業(yè)不正之風同開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及建立廉政風險防控機制有機結合，緊緊圍繞與群眾關系密切、社會反映強烈的熱點難點問題，院領導及全體黨員、各科室主任進行公開承諾，接受社會監(jiān)督，進一步筑牢了黨員干部的思想防線，創(chuàng)造了一個依法辦事，高效做事，廉潔干事的環(huán)境，創(chuàng)造了全年無刑事治安案件，無違法違紀，無上訪告狀，無醫(yī)療事故發(fā)生的好成績。住院4365人次。諸如：招聘人員流動性大。婦幼保健工作總結個人篇九在上級領導部門的指導及單位領導的關心下，通過我科室人員的共同努力，我中心兒童保健工作與上一年相比有了很大的進步，但同時也存在一些問題有待完善。兒童保健科現(xiàn)有工作人員4人