【正文】 出生日期： 年 月 日 文化程度：/其它有效證件號碼： 家庭詳細地址： 郵政編碼： 現(xiàn)暫住詳細地址： 郵政編碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款：一、 合同期類型和期限第一條、甲乙雙方選擇以下第 種形式簽訂本勞動合同期限：(壹)固定期限：合同期限共 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，(貳)無固定期限：自 年 月 日起。(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：。七、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。五、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行。(3)保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。七、其他約定條款(1)試用期：乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期乙方的工資待遇為 元/月。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本合同。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。五、社會保險自勞動關(guān)系建立之月起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，按時足額申報繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。超過法定工作時間及標準以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標準計算計件工資。(2)基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 元(實行年薪制的每月預(yù)付工資為元)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法支付加班加點工資，或按規(guī)定安排補休。三、工作時間和休息休假工作時間：乙方的崗位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。二、工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。2023年勞動合同書標準版 勞動合同書怎么填寫(十六篇)2023年勞動合同書標準版 勞動合同書怎么填寫(十六篇)隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。若乙方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十二條情形之一的，本合同依照第四十五條規(guī)定順延至情形消失時終止。甲方安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)符合國家制定的勞動基準。其中，標準工時工作制度為每天工作 8 小時，每周休息日為 雙休 。乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？冃ЧべY考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。(4)其他工資分配形式：乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補貼，按國家和甲方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位臵公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。(2)培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可依法約定服務(wù)期。乙方的保密范圍為：競業(yè)限制的范圍競業(yè)限制的區(qū)域雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。甲方(蓋章) 乙方(簽名)法定代表人、負責(zé)人或委托代理人(簽名)年 月 日 年 月 日勞動合同書標準版 勞動合同書怎么填寫篇二甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。(三)甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于甲乙雙方事先約定的( )。，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(參)以完成一定的工作任務(wù)為期限。二、工作內(nèi)容與工作地點：第二條：經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，乙方在甲方處從事 工作。試用期滿，基本工資為 元，考核工資 元。第五條、 甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)放日期為次月初，前款所稱的乙方工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。五、 勞動條件和勞動保護第九條、 甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的工具。第十三條、乙方患病或非因公負傷，停工醫(yī)療期限最長不超過三個月。第十六條、甲方的交易秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、技術(shù)秘密，乙方對此在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得向本單位其他人員以及外單位人員有意或無意的泄漏。第十八條、全員必須嚴格服從公司積分制管理制度。第十九條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十四條、非乙方原因，甲方辭退乙方，則應(yīng)一次性結(jié)清所有約定工資。第二十七條、乙方違反規(guī)定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方招收錄用費、生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失及依據(jù)甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、其它第三十條、乙方在勞動合同期及勞動合同解除后的一年內(nèi)，因執(zhí)行甲方的任務(wù)或從事甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動以及運用甲方所有或提供的技術(shù)信物質(zhì)技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)及雙方協(xié)商一致與該成果有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，如果該技術(shù)成果申請專利并被授予專利權(quán)的，其申請權(quán)及專權(quán)歸屬甲方。，代簽或冒簽無效。第1條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：(一)固定期限：自起至 止。其中試用期自 止，期限為 天。第4條 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要，可臨時性調(diào)整乙方的工作崗位，安排乙方臨時性工作任務(wù)，但時間不超過12個月。因工作需要，乙方同意甲方變更工作地點。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。第9條 乙方在公司工作期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)歸甲方所有，甲方對乙方給予一定的物質(zhì)獎勵。六、勞動紀律第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。第十二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：，被證明不符合錄用條件的。第二十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。其中試用期自年 月 日至 年 月 日。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事 _________________ 工作，工作地點為____________________________。(一)標準工時工作制，乙方每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時。第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。第八條 甲方按下列第________種形式支付乙方工資。乙方的勞動定額為___________，計件單價為__________。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。乙方應(yīng)享受帶薪年休假，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。第十二條 在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定執(zhí)行。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按規(guī)定定期為乙方進行健康檢查。七、勞動合同的履行、變更第十八條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。變更后的勞動合同甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。 乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第二十九條 本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方承諾乙方工程師證書原則上用于企業(yè)資質(zhì)維護及資質(zhì)升級所用。三、雙方簽定協(xié)議后，甲方每年支付給乙方的聘用薪酬為 元人民幣(大寫： )。若乙方要求提前解聘，則應(yīng)返還給甲方協(xié)議聘用期內(nèi)的聘用薪酬。六、聘用期間，乙方需要培訓(xùn)教育，應(yīng)提前向甲方說明理由，經(jīng)甲方同意，費用由甲方承擔(dān)。八、本協(xié)議簽訂后，乙方不去甲方處正常上班。如甲方原因(培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)手續(xù)和變更的證明材料等)造成乙方無法變更，甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)損失。十二、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。勞動 合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合 同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞 動合同的。本合同第十三條、三十一、三十二條無相應(yīng)內(nèi)容的，應(yīng)填寫 “空白”。其中，試用期自 年月 日至年 月 日。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事 會計工作，工作地點為： 。(一)標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時。第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。第八條 甲方按下列第三種形式支付乙方工資。乙方的勞動定額為 ，計件單價為。甲方：乙方：日期：勞動合同書標準版 勞動合同書怎么填寫篇八甲方(企業(yè))：乙方(企業(yè))：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實守信的原則簽訂本協(xié)議，并共同遵半本協(xié)議所列條款。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按質(zhì)按量完成本崗位要求的工作任務(wù)以及臨時指派的生產(chǎn)任務(wù)(做到不遲到，不早退，隨叫隨到)。乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司的有關(guān)安全生產(chǎn)制度及其他管理制度。六、發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。依據(jù)本協(xié)議內(nèi)容不得單方違約，違約者應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞動合同書標準版 勞動合同書怎么填寫篇九甲方：乙方：性別： 電話：居民身份證號碼：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守。 甲方給予乙方每月4天休假，并享有國家法定節(jié)假日并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時，乙方不準休假，聽從甲方調(diào)度。乙方薪金待遇實行甲方質(zhì)量績效考核制。出現(xiàn)重大過失，除合理賠償外，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。 乙方必須無條件遵守甲方管理制度，如果乙方違反勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第九條：本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，可向甲方當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請等。二、 工作內(nèi)容和工作地點根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在(地點)，從事 塔吊操作崗位(工種)工作。(文登中心醫(yī)院檢查證明)乙方在勞動過程中必嚴格遵守安全操作規(guī)程。四、勞動報酬甲乙雙方在執(zhí)行國家有關(guān)工資支付相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商：試用期工資標準為每人 元/月。甲方特殊原因支付有困難的，經(jīng)職工代表同意，延期支付時間最長不得超過15日。五、社會保險甲