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正文內(nèi)容

20xx年前臺年終總結(jié)報告前臺年終總結(jié)(14篇)-wenkub

2025-08-13 00 本頁面
 

【正文】 空白和失誤。(二)、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。前臺年終總結(jié)報告 前臺年終總結(jié)篇三時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在公司工作的三個月,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),努力完成各項工作任務(wù)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將努力做到以下幾點:自覺加強學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),向自己的工作生活實踐學(xué)習(xí),逐步提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,所以通常會在結(jié)賬時投訴賓館的種種服務(wù),而這些問題并不一定由收銀員引起,我能夠主動向其他個人或者工作部門講明情況,請求幫助,問題解決之后,再次征求客人意見,彌補其他同事或部門的工作失誤,沉著冷靜地發(fā)揮好中介功能,加深客戶的信任度,從而與客人建立親密和互信的關(guān)系,留下對賓館方面的良好印象。當(dāng)客人的需求需在其他部門或個人的協(xié)助下完成時,我能夠做到主動咨詢清楚后再作決定,給客人一個最準(zhǔn)確的答復(fù),讓客人明白他的問題不是可以馬上解決的,而我確實在盡力幫助他。是堅持熱情周到服務(wù),不把負(fù)面情緒帶到工作中來,在工作中積極主動,沒有發(fā)生因自己的心情影響對客人服務(wù)態(tài)度的現(xiàn)象?,F(xiàn)將我這一年來的工作情況總結(jié)如下:在這一年工作期間,我堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑,認(rèn)真學(xué)習(xí)賓館酒店服務(wù)禮儀和結(jié)賬業(yè)務(wù)知識、收銀注意事項等知識,通過不斷的自我學(xué)習(xí),不斷磨礪個人品行,努力提高職業(yè)道德修養(yǎng),提高了自身的服務(wù)技巧。20xx年已經(jīng)過去,20xx年我將嚴(yán)格要求自己用心做好每一項工作任務(wù),雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會有收獲,只要公司之間彼此多份理解與溝通,相互配合,相信xx的明天會更好。日常工作及其他一些相關(guān)工作。對于主管完成的各種檢查報告、培訓(xùn)記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閱和管理。經(jīng)過這次失誤之后,我吸取了教訓(xùn),在以后的工作中更加仔細(xì)地完成每一項任務(wù)。2023年前臺年終總結(jié)報告 前臺年終總結(jié)(14篇)2023年前臺年終總結(jié)報告 前臺年終總結(jié)(14篇)報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。認(rèn)真做好本職工作和臨時性工作,正規(guī)、規(guī)范的管理各類表格,同時為了解除上級的后顧之憂,在xx的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動的做好日常內(nèi)務(wù)工作。員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。當(dāng)然,工作中也存在不少問題,如做事不夠細(xì)心,填寫報表時沒有仔細(xì)核對;缺乏積極主動性,只是為了完成工作而工作;工作不是很扎實,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。光陰似箭,轉(zhuǎn)眼又快迎來了新的一年。我作為一名酒店前臺收銀人員,在工作中能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。是做到微笑服務(wù),針對不同客人提供不同的服務(wù),急客人所急,想客人所想,以最有親切感的一面讓客人體會到賓至如歸的感覺。是堅持原則,婉拒客人的要求。在工作作風(fēng)方面,我始終堅持熱情周到、主動服務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的服務(wù)態(tài)度和腳踏實地、埋頭苦干的服務(wù)精神。努力提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善和提高自己。現(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí)、工作情況總?cè)缦拢涸谶@三個月中,我采用了看、問、學(xué)等方式,初步了解了公司前臺文員的具體業(yè)務(wù)知識。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。加入到神州長城這個大集體,才真正體會了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,我也會以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時地和部門溝通,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)及同事的意見,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。人心渙散將會一事無成。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結(jié)派、做到一碗水端平。確保每位員工看到放心、拿到舒心。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,積極培養(yǎng)后備力量,吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。我部先進做法,南通工行網(wǎng)訊和《如皋日報》已作了相關(guān)報道。抓好考核激勵機制 一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎罰檔案,將員工服務(wù)表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評選等考核內(nèi)容,增強了員工憂患意識,提高員工的服務(wù)自覺性。四是設(shè)立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎勵基金,表彰先進,鞭策落后。二是服務(wù)好基層網(wǎng)點。年初,主任室根據(jù)支行市場為導(dǎo)向,以服務(wù)為手段,以客戶為中心的精神,結(jié)合營業(yè)部具體情況,確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個性化服務(wù),對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務(wù),向結(jié)算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結(jié)算方式。8月8日決定來我部開戶,并打入注冊資金xx萬。積極配合客戶經(jīng)理做好服務(wù)工作 今年8月,江蘇紅杏絹紡集團因經(jīng)營不善被迫改制,這涉及我行貸款移位等相關(guān)問題。前臺年終總結(jié)報告 前臺年終總結(jié)篇五20xx年已經(jīng)過去了,轉(zhuǎn)眼間我來到九強這個大家庭已經(jīng)一年半了。作為一名前臺,更是要時時刻刻的注意自己的一言一行。這個問題在以后的工作中我會努力改正。總結(jié)完自己的缺點,現(xiàn)在要對自己的這一年多的工作做一個總結(jié)。我的工作量一下加大,突如其來的工作量讓我一下難以適應(yīng),但是正是這些外來的事情才使我快速的成長。既要做好本職工作還要做好外事工作,壓力一下大很多,每當(dāng)完成一件事情回過頭來都發(fā)現(xiàn)那都是一次成長。三月份接待訪客68人,文件制作及發(fā)放96次,收發(fā)傳真695頁,收發(fā)快遞250次,客戶收、退、換貨350次,訂餐37人次,加班23小時。七月份接待訪客85人,文件制作及發(fā)放111次,收發(fā)傳真378頁,收發(fā)快遞250次,客戶收、退、換貨164次,訂餐59人次,加班22小時。十一月份接待訪客65人,文件制作及發(fā)放160次,收發(fā)傳真529頁,收發(fā)快遞249次,客戶收、退、換貨240次,訂餐29人次,加班21小時。新的一年已經(jīng)來到了,我會更加努力地學(xué)習(xí)進步,在20xx年有更大的收獲。在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,接待來訪人員以禮相迎,態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話,仔細(xì)認(rèn)真的處理日常事務(wù),耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難,細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄,在第一時間安排人員上門服務(wù)。業(yè)主的投訴,已上報有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。實現(xiàn)規(guī)范化管理,同時制定完善資料的保密制度。要確保工作持續(xù)正常進行,必須做好各項費用的收繳工作,并保證按時足額收繳。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。都說接待員是公司對外形象的窗口,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的39。以及協(xié)助賓客的相關(guān)事宜,做到我們的服務(wù)理念讓游客“乘興而來,感動而歸”。就以上信心盡量做到每天入單一次,避免月底手忙腳亂,同時要跟蹤各個領(lǐng)導(dǎo)簽字工作。日常來訪客人的接待和登記工作,應(yīng)大方得體,禮貌待人。公司辦公用品的收發(fā)工作,做好辦公用品出入庫的登記,完成每月的辦公物品對賬和清點工作。及時做好公司網(wǎng)站信息發(fā)布工作及隨時注意公司網(wǎng)站更新。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。統(tǒng)計和核實公司人員的年休假及病、事假情況,并保管好請假條。 認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定,完成本部門分配的工作和任務(wù)。平時積極參加公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的`溝通。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是非常重要的。20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,做好20xx年個人計劃,爭取將各項工作開展得更好,同時也希望能和公司一起成長,共同進步!20xx年,我希望做得更好!前臺年終總結(jié)報告 前臺年終總結(jié)篇九入公司也快將近半年的工作時間了,作為公司的前臺文員,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,全體同事的幫助下,適應(yīng)了前臺的工作崗位,全身心的投入
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