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最新農(nóng)民工勞動(dòng)管理合同農(nóng)民工勞動(dòng)合同法(22篇)-wenkub

2025-08-12 17 本頁(yè)面
 

【正文】 _鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)居民身份證號(hào)碼:_______________________________________現(xiàn) 住 址:_______________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和本市有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的。第八條 勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。第六條 保險(xiǎn)福利,參加_______保險(xiǎn),甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。,支付時(shí)間為_(kāi)______支付標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____________。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。甲方(蓋 章) 乙方 (簽名)法定代表人(委托代理人)(簽名):年月 日 年 月日勞動(dòng)合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對(duì) 年月 日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更:甲方 (蓋 章) 乙方 (簽名)法定代表人(委托代理人)(簽名)年月 日 年 月日農(nóng)民工勞動(dòng)管理合同 農(nóng)民工勞動(dòng)合同法篇五甲方:_________ 性別:_________ 地址:_________乙方:_________ 性別:_________ 出生年月:_____ 現(xiàn)住址:_______ 身份證號(hào)碼:___為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。四、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第十條中寫明。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)簽訂日期:年 月 日 簽訂日期:年 月 日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)鑒證日期:年月日附件:使 用 說(shuō) 明一、此勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書。調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(四) 甲方依據(jù)本合同第七條第五項(xiàng)第一點(diǎn)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償(一)有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。(十二)有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的。乙方達(dá)到法定退休條件的。甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項(xiàng)解除本合同:患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的。(五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。具體辦法在本合同第十條中明確。全額計(jì)件工資:甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)為。(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日,期限為 天。一、合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。2本合合同大全同未盡事宜或合同怎么制作與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任1因甲方合同圖片原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(五)租房合同不服從甲方正當(dāng)工作安排的。1乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。1甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi)的。甲方在勞合同下載動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一合同圖片次性付清乙方的工資。四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)________元,試用期滿后月工資(或合同大全日工資)為_(kāi)________元。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。無(wú)固定期限。第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十條 甲乙雙方解除、終止本合同應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。第八條 甲方應(yīng)按照國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第六條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,不得克扣或拖欠。第五條 甲方確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式:實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。綜合計(jì)算工時(shí)工作制。第二條 雙方協(xié)商一致,乙方同意從事 崗位(工種)工作,工作地點(diǎn)在在 市 縣(區(qū))。第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。2本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任1因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(5)不服從甲方正當(dāng)工作安排的。1乙方有下列情形之1的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。1甲方有下列情形之1的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期內(nèi)的。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)1次性付清乙方的工資。工資待遇和保險(xiǎn)待遇乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_(kāi)____元。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。無(wú)固定期限。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來(lái)了解一下吧。農(nóng)民工勞動(dòng)管理合同 農(nóng)民工勞動(dòng)合同法篇一性質(zhì)_________________________地址_________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性 別__________出生年月_________________________身份證號(hào)碼_________________________戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 監(jiān)制安 徽 省 建 設(shè) 廳根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商1致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。工作內(nèi)容和工作時(shí)間甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj14620__)。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________________________________________________________________________________甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為。(6)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。1乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2本合同1式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。無(wú)固定期限:自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制。不定時(shí)工作制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為 元。乙方提供正常勞動(dòng)的,甲方支付乙方的工資不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第九條 甲方應(yīng)為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。解除、終止符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方:(蓋章)法定代表人或(委托代理人):(簽名) 年 月 日乙方:(簽名) 年 月 日農(nóng)民工勞動(dòng)管理合同 農(nóng)民工勞動(dòng)合同法篇三甲方(用人單位)名稱_________性質(zhì)_________地址_________乙方(勞動(dòng)者)姓名_________性別_________出生年月_________身份證號(hào)碼_________戶口所在地______合同大全___省_________縣(市、區(qū))_合同圖片________鄉(xiāng)_________村根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。其中試用期自_________年_________月________合同下載_日始,至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間甲方招用乙方擔(dān)合同格式任_______合同__崗位(合同格式工種合同大全)工作。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與合同格式規(guī)范圖片衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jg合同圖片j146—20)。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY合同大全標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________1甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為。(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。合同格式規(guī)范1乙合同格式規(guī)范圖片方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(二)無(wú)固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。二、工作崗位(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 崗位工作,擔(dān)任工種或職務(wù),具體工作內(nèi)容為:。三、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為: 元/月。崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日,不得克扣或者拖欠。(二)福利待遇乙方在本合同履行期間,因病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不定時(shí)工作制:每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。甲方因施工生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的。乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的。(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方,超過(guò)30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。甲方依法破產(chǎn)、解散的。本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。(二)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費(fèi)用:甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的賠償費(fèi)用。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。訂立本合同。第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。,必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。,每周至少保證乙方休息一天。,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條 雙方約定的其它事項(xiàng)(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。(4)解除勞動(dòng)合同后,來(lái)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款一、有固定期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定:第二條 勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事________
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