新形勢下辦公室工作體會-wenkub
2025-08-12 17 本頁面
【正文】 公室及其主任是領(lǐng)導(dǎo)的左右手，處于承上啟下、連接基層、協(xié)調(diào)部門的關(guān)鍵地位。丟掉了這個(gè)前提，就丟掉了辦公室服務(wù)性、從屬性的本質(zhì)。辦公室工作的總定位就必須牢牢把握住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，任何時(shí)候、任何情況下都決不能動(dòng)搖。所謂布局合理，就是比喻辦公室職能和資源配置必須高效合理。特別是要加強(qiáng)人力資源的優(yōu)化配置，在打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍的同時(shí)，堅(jiān)持知人善任，用人所長，把好鋼用在刀刃上，集辦公室之所長，開拓辦公室工作新局面。所謂觀點(diǎn)新穎，就是比喻辦公室事業(yè)必須與時(shí)俱進(jìn)、求新創(chuàng)新。要著力提升調(diào)查研究、出謀劃策的能力，大力加強(qiáng)調(diào)查研究工作，堅(jiān)持需要性、科學(xué)性、創(chuàng)造性的有機(jī)結(jié)合，深入開展基本情況的調(diào)查研究，先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和新生事物的調(diào)查研究，社會問題和工作弊端的調(diào)查研究，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的“眼睛”“耳朵”“外腦”作用?？茖W(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)科學(xué)執(zhí)政。被動(dòng)是辦公室從屬地位的性質(zhì)所決定的，但被動(dòng)不是絕對的。辦公室工作要更加團(tuán)結(jié)
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