感恩企業(yè)心得體會(huì)范文-wenkub
2025-08-12 17 本頁面
【正文】 段包括鋼筋、混凝土檢驗(yàn)批、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證等都有50多頁，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本。是企業(yè)給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：當(dāng)我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時(shí)，我的手在顫抖，我終于獨(dú)立了，在其他同事以上街購物來享受勞動(dòng)成果的時(shí)候，我卻把它一分不差地存入銀行，我知道我們不一樣。積勞成疾的父親被嚴(yán)重的脊椎病變成了一把彎刀，深深扎進(jìn)我的心里，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長，我刺痛，我內(nèi)疚，我自責(zé)。當(dāng)我通過了初試和復(fù)試、獲得認(rèn)可、在合同書上簽上自己名字的時(shí)候?！蹲鲆粋€(gè)懂得感恩的員工》中的這段話，使我感慨，我們生活在這個(gè)世界上，有太多的恩澤施于我們，而這些恩澤基本上都是我們無法回報(bào)的。這是一種現(xiàn)象. 不懂感恩的人每天總在抱怨工作環(huán)境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨上級太嚴(yán)厲，抱怨電腦速度太慢，抱怨空懷一身絕技卻無人欣賞。就承擔(dān)拍攝煙草農(nóng)業(yè)科教片這一工作來說，從解說詞的編著與審定、道具的準(zhǔn)備與現(xiàn)場的安排、場景的美化與拍攝，到后期的編輯與制作均付出了大量的時(shí)間和精力，且經(jīng)常早出晚歸、頭頂烈陽、腳踏泥濘，但我們感覺：一豐富了人生閱歷，二提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)，三加強(qiáng)了社會(huì)溝通，四拓展了社會(huì)資源，五創(chuàng)造了社會(huì)財(cái)富，六打造了中心和個(gè)人知名度，所以我們以此為榮，盡管其中有很多問題與困難。在積極的工作中感覺到了學(xué)員的可愛、課堂藝術(shù)的精美、教學(xué)課件的美觀、科教片制作的成就、培訓(xùn)管理的科學(xué)，這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實(shí)為美、以干活為美、以解決問題為美、以承擔(dān)責(zé)任為美，以做出成績?yōu)槊?。不再抱怨工作中的忙閑不均、不再計(jì)較薪酬的高低、不再品評制度的不公，不再評說崗位的不平，而是想著在自己平凡崗位上如何塑造培訓(xùn)中心形象，如何打造培訓(xùn)中心品牌項(xiàng)目，如何固強(qiáng)培訓(xùn)對象對培訓(xùn)中心的依托，如何精細(xì)化崗位工作，做到讓行業(yè)放心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工群眾放心、讓培訓(xùn)客戶放心。結(jié)合自己想一想，確實(shí)在生活和工作中，盡管對待工作精益求精，力求做到完美，但遇到問題和困難時(shí)，往往是抱怨禁錮了思想，結(jié)果是問題和困難沒有得到很好地解決。感恩能使我在失敗時(shí)找出差距，感恩能使我在失意時(shí)得到慰藉，感恩能使我增強(qiáng)挑戰(zhàn)困難的勇氣和信心，感恩能使我獲取前進(jìn)的動(dòng)力。螞蟻、袋鼠能知恩圖報(bào)，“蒙?！奔瘓F(tuán)總裁牛根生能感恩自己的對手“伊利”集團(tuán)總裁鄭俊懷，歷康熙大帝能感恩自己的對手鰲拜、鄭經(jīng)、噶爾丹，而我們生活在環(huán)境優(yōu)美、條件優(yōu)厚的培訓(xùn)中心這個(gè)大家庭中，有拓展創(chuàng)新、寬容大度、平易近人和時(shí)刻想著職工的領(lǐng)導(dǎo)班子，有互幫互敬、協(xié)作配合的職工團(tuán)隊(duì)，有鍛煉才干、豐富閱歷、充滿樂趣的各個(gè)崗位，我們沒有理由不去感恩。感恩企業(yè)心得體會(huì)范文1 在工作之余利用兩周的時(shí)間拜讀了《做一個(gè)懂得感恩的員工》和《把責(zé)任落實(shí)到位》兩本書。我來自農(nóng)村，且家庭不夠殷實(shí)，如今家屬又下崗，但現(xiàn)在卻有個(gè)互敬互愛、和睦舒適的家庭，這是單位給予我的，我沒有理由不去感恩。感恩，這將是我的一種生活方式，思想感恩，行動(dòng)感恩。慶幸的是現(xiàn)在讀了這本書，從書中找到了答案，也找到了對待問題的正確態(tài)度，同時(shí)也使自己的心態(tài)得以調(diào)整。三、快樂工作，責(zé)任無借口快樂永遠(yuǎn)屬于積極付出的人，快樂永遠(yuǎn)屬于感恩的人。譬如，我前面連續(xù)半月給學(xué)員上課，沒有星期天，也沒有五一的假期，也確實(shí)感覺身體累，嗓子難受，但正是懷著一顆快樂、感恩的心，感覺心理放松，精神依然很好，尤其想到：這就是我的崗位，這就是我的職責(zé)，學(xué)員就是我的服務(wù)對象，我就應(yīng)該把每一節(jié)課上好。但我們不回避，而是在困難面前選擇了責(zé)任，我們以快樂、感恩之心去實(shí)踐。 愛抱怨的人為何總說生活太累，因?yàn)樗豢匆娏俗约旱母冻觯瑓s未看見自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。父母養(yǎng)育了我們，但我們能夠完全回報(bào)嗎?不能!、求學(xué)時(shí)代，經(jīng)歷了從無知到有所知的過程、需要有一定的物質(zhì)基礎(chǔ)作為生存的必需品，物質(zhì)基礎(chǔ)的獲得需要通過付出勞動(dòng)、進(jìn)行工作的過程來獲得……這些時(shí)代與過程，我們一直在無所顧及的接受、同樣，恩澤的施與需要我們感知、需要我們行動(dòng)，感知恩澤、感謝恩澤，用我們在生存過程中的體現(xiàn)轉(zhuǎn)變成感謝恩澤的行動(dòng)、延續(xù)恩澤。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是幸福的眼淚，也是辛酸的眼淚，更是期待以久的眼淚。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變，通過我獲得一份工作來徹底改變。同樣，在企業(yè)給我的這個(gè)起點(diǎn)上，我需要以限度的努力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快，走得更遠(yuǎn)，也期望通過我的有效勞動(dòng)來回報(bào)企業(yè)給我的這次工作機(jī)會(huì)。這是一個(gè)數(shù)量驚人的整改工作，15天時(shí)間我完成了任務(wù)。XX年年底當(dāng)我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步之謠的時(shí)候，黨組織為我圓上了報(bào)答父母恩情的夢想，作為困難黨員，組織的經(jīng)濟(jì)援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實(shí)，當(dāng)我看到父母驚喜的和難以置信的表情時(shí)，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。我們感恩老師，他們教育了我們。談到感恩，他們都會(huì)脫口而出“知恩圖報(bào)”，“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”，可是對公司我們又拿什么報(bào)答?你一定會(huì)回答“好好工作”。這種在工作中不思進(jìn)取、得過且過得人又如何談感恩公司?那不是空話、大話、假話嗎?更有甚者，在優(yōu)越的辦公環(huán)境中不好好工作，整天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是說工資不高，不是說領(lǐng)導(dǎo)不重視，就是嫌同事不順眼，總之，一切不如他意，久而久之，對公司產(chǎn)生一種對立抵觸情緒，甚至借題發(fā)揮，故意找茬。公司給了我一切，我將奉送自己的一份熱情，一份真誠，一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報(bào)，衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長長久久地發(fā)展、壯大!感恩的`心，感謝有你—我最愛的豫龍公司!感恩企業(yè)心得體會(huì)范文5 時(shí)近x月,很多大學(xué)生已經(jīng)告別了焦頭爛額找工作的時(shí)期,但是卻有不幸淪為“x月焦慮族”,不少新入職的職場人,無法調(diào)節(jié)好上班與上學(xué)的角色變化,而感到壓力倍增,對此,為了讓職場新人能夠更好的調(diào)節(jié)心理健康狀況,就分享下關(guān)于初入職場一點(diǎn)職場心得體會(huì),希望內(nèi)容能夠?yàn)槟愀斓倪m應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色。當(dāng)你還在為上班好無聊發(fā)出抱怨的時(shí)候,就要反正你的職業(yè)目標(biāo),Yogi Berra說,“如果你不知道自己想去哪的話,你就不會(huì)到達(dá)。所以初入職場心態(tài)體會(huì)——建
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