員工培訓合同協(xié)議(優(yōu)質6篇)-wenkub
2025-08-07 20 本頁面
【正文】 000元，服務年限為2年；培訓費用在3000元——4000元，服務年限為3年；培訓費用在4000元——5000元，服務年限為4年；培訓費用在5000元以上，服務年限為5年；七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產或半脫產期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標準為：按賠償金總額和服務年限（月計）同比例遞減。四、乙方在培訓期間的，應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。三、培訓費用?，F(xiàn)根據勞動法及本單位的有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。員工培訓合同協(xié)議(優(yōu)質6篇)員工培訓合同協(xié)議(優(yōu)質6篇)隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。本次培訓費共計元。五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。八、其他約定：乙方經培訓后，應提交相關畢業(yè)或結業(yè)證書（原件）及心得報告，報人力資源部備案。一、培訓時間：年 培訓地點： 。第四條培訓期間第七天進行考試考核，通過前六天的學習后，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。（4）當乙方七天培訓期考核未通過，公司將予以辭退，工資只以每日20元標準發(fā)放培訓期補助。四、本協(xié)議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。：預計自年月日起至年月日止。：。，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。：（1）至年月日止；（2）至勞動合同或聘用合同期滿時止。，無論何種原因乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。，導致培訓不能正常完成，無法實現(xiàn)培訓目的的，甲方有權停止培訓，并要求乙方支付甲方已經為乙方支付的全部培訓費用。合同簽訂于：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：員工培訓合同協(xié)議篇四甲方：某某i織有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應調整乙方的月薪。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80％，其余20％做為保證金待合同期滿后一次性給付。二、本合同期限為自 年 月 日起，至 年 月 日止三、工作內容及條件：甲方聘用乙方為(1)乙方任務是武術教學和招生，(2)在合同期內，甲方將可根據實際情況指派乙方于不同的招生、教學點(3)在校遵守
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