【正文】 及需要開支的費(fèi)用數(shù)額 （ ）。 【該題針對(duì) “ 企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10004003】 9. 【正確答案】：錯(cuò) 【答案解析】：金融市場(chǎng)按功能分為一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)，即發(fā)行市場(chǎng)和流通市場(chǎng)；按所交易金融工具的屬性分為基礎(chǔ)性金融市場(chǎng)和金融衍生品市場(chǎng)。財(cái)務(wù)考核形式是多種多樣的，可以用絕對(duì)指標(biāo)、相對(duì)指標(biāo)、完成百分比考核，或是采用多種財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核。 【該題針對(duì) “ 利益沖突的協(xié)調(diào) ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003997】 3. 【正確答案】：對(duì) 【答案解析】：所有者與債權(quán)人之間的利益沖突，可以通過以下方式解決： 1）限制性借債，債權(quán)人通過事先規(guī)定借債用途限制、借債擔(dān)保條款和借債信用條件，使所有者不能削弱債權(quán)價(jià)值； 2）收回借款或停止借款，債權(quán)人發(fā)現(xiàn)企業(yè)有侵蝕其債權(quán)價(jià)值的意圖時(shí)，采取收回債權(quán)或不再給予新的借款的措施來保護(hù)自身權(quán)益。 【該題針對(duì) “ 財(cái)務(wù)管理環(huán)境 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10006632】 三、判斷題 1. 【正確答案】：錯(cuò) 【答案解析】：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)的理財(cái)主體更加細(xì)化和多元化。 【該題針對(duì) “ 財(cái)務(wù)管理體制 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003990】 8. 【正確答案】： BCD 【答案解 析】：利潤(rùn)最大化的缺點(diǎn)是： (1)沒有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值； (2)沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題； (3)沒有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系； (4)可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 【該題針對(duì) “ 財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié) ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003989】 7. 【正確答案】： BD 【答案 解析】：集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制意在以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為核心，將企業(yè)內(nèi)重大決策權(quán)集中于企業(yè)總部，而賦予各所屬單位自主經(jīng)營(yíng)權(quán)。一類是經(jīng)驗(yàn)判斷法，另一類是定量分析法。 【該題針對(duì) “ 企業(yè) 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003985】 3. 【正確答案】： ABC 【答案解析】：股東財(cái)富最大化目標(biāo)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素，在一定程度上能避免企業(yè)追求短期行為，強(qiáng)調(diào)更多的是股東權(quán)益，而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。企業(yè)財(cái)務(wù)通則屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境中法律環(huán)境的內(nèi)容。（ 3）它強(qiáng)調(diào)的更多的是股東利益，而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。具體應(yīng)集中制度制定權(quán)，籌資、融資權(quán)，投資權(quán)，用資、擔(dān)保權(quán)，固定資產(chǎn)購置權(quán)，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)，收益分配權(quán)；分散經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，人員管理權(quán)，業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)，費(fèi)用開支的審批權(quán)。所以選項(xiàng) A不正確；財(cái)務(wù)控制的方法通常有防護(hù)性控制、前饋性控制、反饋控制幾種，所以選項(xiàng) B不正確；財(cái)務(wù)分析的方法通常有比較分析、比率分析 、綜合分析等，所以選項(xiàng) D不正確；財(cái)務(wù)考核形式是多種多樣的，可以用絕對(duì)指標(biāo)、相對(duì)指標(biāo)、完成百分比考核，或是采用多種財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核，所以選項(xiàng) C 正確。 【該題針對(duì) “ 企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003973】 2. 【正確答案】： C 5 【答案解析】：經(jīng)營(yíng)者和所有者的主要利益沖突，是經(jīng)營(yíng)者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬；而所有者希望以較小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。（ ） 對(duì) 錯(cuò) ， 有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。（ ） 對(duì) 錯(cuò) 。（ ） 對(duì) 錯(cuò) ，是經(jīng)營(yíng)者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬；而所有者希望以較小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。 ，利用企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)全部權(quán)限集中管理 ，利用企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)部分權(quán)限集中管理 ，不能調(diào)動(dòng)各所屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性 ，充分調(diào)動(dòng)各所屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性 ，考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素的有（ ）。 3 （ ）。 期金融市場(chǎng)，即貨幣市場(chǎng)和資本市場(chǎng) 二、多項(xiàng)選擇題 （ ）。 、融資權(quán) （ ）。 ，正確的是（ ）。 1 第一章 總 論 一、單項(xiàng)選擇題 （ ）。 ；財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) ；財(cái)務(wù)控制 ；財(cái)務(wù)考核 ；財(cái)務(wù)分析 （ ）。 2 價(jià)受眾多因素影響 ，子公司具有法人資格，分公司則是相對(duì)獨(dú)立的利潤(rùn)中心的企業(yè)組織體制是（ ）。 （ ）。 （ ）。 ，屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的法律環(huán)境內(nèi)容的有（ ）。協(xié)調(diào)這一利益沖突的方式是解聘、股票期權(quán)和績(jī)效股。通常只能使用絕對(duì)指標(biāo)和完成百分比來考核。（ ） 對(duì) 錯(cuò) ，即基礎(chǔ)性金融市場(chǎng)和金融衍生品市場(chǎng)。協(xié)調(diào)這一利益沖突的方式是解聘、接收、股票期權(quán)和績(jī)效股，其中解聘是一種通過所有者約束經(jīng)營(yíng)者的方法，接收是一種通過市場(chǎng)約束經(jīng)營(yíng)者的方法。 【該題針對(duì) “ 財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié) ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003976】 5. 【正確答案】： A 【答案解析】：按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制必須以產(chǎn)權(quán)管理為核心，以財(cái)務(wù)管理為主線，以財(cái)務(wù)制度為依據(jù)。 【該題針對(duì) “ 財(cái)務(wù)管理體制 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003978】 6 7. 【正確答案】： B 【答案解析】：以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在的問題是：（ 1）通常只適用于上市公司，非上市公司難于應(yīng)用，因?yàn)闊o法像上 市公司一樣隨時(shí)準(zhǔn)確獲得公司股價(jià)。 【該題針對(duì) “ 企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003979】 8. 【正確答案】： B 【答案解析】：企業(yè)組織體制大體上有 U 型組織、 H型組織和 M型組織等三種組織形式。 【該題針對(duì) “ 財(cái)務(wù)管理環(huán)境 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10006631】 10. 【正確答案】： D 【答案解析】：貨幣市場(chǎng)所交易的金融工具具有較強(qiáng)的貨幣性，具有流動(dòng)性強(qiáng)、價(jià)格平穩(wěn)、風(fēng)險(xiǎn)較小等特性。所以正確答案是 A、 B、 C。經(jīng)驗(yàn)判斷法是根據(jù)決策者的經(jīng)驗(yàn)來判斷選擇，常用的有淘汰法、排隊(duì)法、歸類法等。其主要特點(diǎn)是： （ 1）在制度上，企業(yè)內(nèi)應(yīng)制定統(tǒng)一的內(nèi)部管理制度，明確財(cái)務(wù)權(quán)限及收益分配方法，各所屬單位應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行，并根據(jù)自身的特點(diǎn)加以補(bǔ)充。選項(xiàng) B、 C、 D都考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。股東作為企業(yè)的所有者，在企業(yè)中承擔(dān)著最大的權(quán)力、義務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬。 【該題針對(duì) “ 利益沖突的協(xié)調(diào) ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003998】 4. 【正確答案】：對(duì) 【答案解析】：財(cái)務(wù)預(yù)算是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的具體化，是財(cái)務(wù)計(jì)劃的分解和落實(shí)。 【該題針對(duì) “ 財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié) ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10004000】 6. 【正確答案】：錯(cuò) 【答案解析】：企業(yè)對(duì)外投資必須遵守的原則為：效益性、分散風(fēng)險(xiǎn)性、安全性、整體性及合理性。 【該題針對(duì) “ 財(cái)務(wù)管理環(huán)境 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 第二章 預(yù)算管理 一、單項(xiàng)選擇題 （ ）。 ，導(dǎo)致短期行為出現(xiàn) ，造成預(yù)算上的浪費(fèi) 11 “ 材料采購預(yù)算 ” ，預(yù)計(jì)第四季度期初存量 456 千克，季度生產(chǎn)需用量 2120 千克，預(yù)計(jì)期末存量為 350 千克，材料單價(jià)為 10元，若材料采購貨款有 50%在本季度內(nèi)付清，另外 50%在下季度付清，假設(shè)不考慮其他因素，則該企業(yè)預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表年末 “ 應(yīng)付賬款 ” 項(xiàng)目為（ ）元。 二、多項(xiàng)選擇題 （ ）。 （ ）。 ，且超過額定的期末現(xiàn)金余額，單純從財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)劑現(xiàn)金余缺的角度看，該期可以采用的措施有（ ）。 （ ） 。 （ ） 13 ，編制預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的正確程序是：先編制預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表，然后再編制預(yù)計(jì)利潤(rùn)表。假設(shè)每季度銷售收入中，本季度收到現(xiàn)金 60%，另外 40%要到下季度 才能收回，上年末應(yīng)收賬款余額為 62021 元。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，商品售出后當(dāng)月可收回貨款的 40%，次月收回 30%，再次月收回 25%，另外 5%為壞賬。 5 月底的材料庫存量為 2021 千克，預(yù)計(jì) 6月末的材料庫存量為 1500 千克。 （ 7）預(yù)交所得稅 20210 元。所以， D選項(xiàng)正確。 【該題針對(duì) “ 預(yù)算的編制方法與程序 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10004646】 4. 【正確答案】： A 【答案解析】：定期預(yù)算的缺點(diǎn)是缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，導(dǎo)致一些短期行為的出現(xiàn)，所以，選項(xiàng) A正確。 【該題針對(duì) “ 預(yù)算的分類與預(yù)算體系 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10004652】 二、多項(xiàng)選擇題 1. 【正確答案】： ABD 【答案解析】：預(yù)算的作用主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：預(yù)算通過引導(dǎo)和控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、使企業(yè)經(jīng)營(yíng) 達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)；預(yù)算可以作為業(yè)績(jī)考核的標(biāo)準(zhǔn)。 【該題針對(duì) “ 預(yù)算工作的組織 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10004655】 4. 【正確答案】： ABCD 【答案解析】：編制彈性預(yù)算所依據(jù)的業(yè)務(wù)量可能是產(chǎn)量、銷售量、直接人工工時(shí)、機(jī)器工時(shí)和材料消耗量等。 【 該題針對(duì) “ 預(yù)算編制 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10004659】 8. 【正確答案】： ABD 【答案解析】：企業(yè)進(jìn)行決策時(shí)，一般應(yīng)當(dāng)遵循以下要求：（ 1）預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)不能偏離企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；（ 2）預(yù)算調(diào)整方案應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)上能夠?qū)崿F(xiàn)最優(yōu)化；（ 3）預(yù)算調(diào)整重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)放在預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的重要的、非正常的、不符合常規(guī)的關(guān)鍵性差異方面。 【該題針對(duì) “ 預(yù)算的概念與作用 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10004663】 4. 【正確答案】：錯(cuò) 【答案解析】：各部門編制 出對(duì)自己來說是最好的計(jì)劃，而該計(jì)劃在其他部門不一定能行的通。 【該題針對(duì) “ 預(yù)算編制 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10004666】 7. 【正確答案】：錯(cuò) 【答案解析】：連續(xù)預(yù)算即滾動(dòng)預(yù)算，在編制預(yù)算時(shí)將預(yù)算期與會(huì)計(jì)期間相脫離。 ，以下不能被投資者用于出資的是（ ）。 21 ，不能作為貸款擔(dān)保的質(zhì)押品（ ）。 （ ）。 80％，則下列關(guān)于企業(yè)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的敘述正確的是（ ）。 、分立決策持有異議而要求公司收購其股份 ，以下非貨幣 資產(chǎn)中不能作為出資方式的有（ ）。 行范圍廣 C .發(fā)行成本高 （ ）。 24 （ ）。 （ ）。（ ） ，是指既具有某些股權(quán)性資金的特征又具有某些債權(quán)性資金的特征的資金形式。（ ） ，但籌資風(fēng)險(xiǎn)大。（ ） ，單位邊際貢獻(xiàn)不變時(shí)，除非固定性經(jīng)營(yíng)成本為零或業(yè)務(wù)量無窮大，否則息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率大于產(chǎn)銷變動(dòng)率。（ ） 《公司法》規(guī)定，公司全體股東或者發(fā)起人的貨幣出資金額不得低于公司注冊(cè)資本的 30%。有關(guān)籌資方案的資料如下： 資料一：普通股目前的股價(jià)為 20 元 /股，籌資費(fèi)率為 4％，股利固定增長(zhǎng)率為 2％，第一年預(yù)期股利為 3元 /股。 公司 2021 年度的銷售收入為 1000 萬元，利息費(fèi)用 60 萬元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)105 萬元， 2021 年發(fā)行在外普通股加權(quán)平均股數(shù)為 200萬股，不存在優(yōu)先股。 要求：計(jì)算每股收益無差別點(diǎn)時(shí)的銷售收入。 公司是一個(gè)生產(chǎn)和銷售通訊器材的股份公司。公司的資 本結(jié)構(gòu)為： 500萬元負(fù)債（利息率 5％），普通股 50萬股。 第三方案：更新設(shè)備并用股權(quán)籌資。 答案部分 一、單項(xiàng)選擇題 1. 【正確答案】： D 【答案解析】：增加設(shè)備屬于外延式擴(kuò)大再生產(chǎn)。 【該題針對(duì) “ 發(fā) 行普通股股票 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編