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20xx年物業(yè)工程經(jīng)理年終工作總結(jié)物業(yè)工程經(jīng)理日常工作七篇(匯總)-wenkub

2025-08-07 14 本頁面
 

【正文】 0__年對于__物業(yè)來說,可以說是成長的一年,發(fā)展的一年,我們在不斷改進和完善各項管理機制的一年。這些成果的取得,歸功于項目管理工作逐步地精細化,從每月、每周、每日進度方案、到責任到人的崗位職責,再到細化的制度規(guī)章,項目部管理工作的精細化,讓管理責任更加明晰、削減管理工作中“一窩蜂”、“踢皮球”問題,消退管理工作死角,發(fā)揮每個崗位作用,各司其職,有效降低管理風險,進而保證成本目標的實現(xiàn)。在施工過程中比照合同清單,對工程量增加項準時向甲方提出簽證申請,主動與甲方取得溝通。實際發(fā)生簽證、設(shè)計變更費用x元、趕工費x元。地面面層在與原地面接茬處增加打磨處理。二是涉及建筑適用性類,例如墻面抹灰空鼓、開裂掌握、地面面層壓光、天棚刮漿開裂掌握等。二次結(jié)構(gòu)施工工序多,質(zhì)量掌握點多。進度管理在取得成效的同時,也有許多不足,工期方案一再調(diào)整,使得施工不能保持連續(xù)性。材料方面,做好材料方案,保證現(xiàn)場施工需求。項目部管理任務(wù)就是在方案實施過程中常常檢查實際進度是否按方案進行,一旦發(fā)覺有偏差消失,應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生緣由的`基礎(chǔ)上實行有效措施排解障礙或調(diào)整、修改原進度方案后再實施。時間緊迫,要求項目管理者必需拿出行之有效的趕工措施。項目部尊照年初集團工作報告精神,加強項目部精細化管理以及規(guī)章制度落實,再小的工程也要做成精品,從工程進度、質(zhì)量、平安、成本掌握等多方面入手,改進管理工作的不足。一期工程結(jié)算工作是本年度工作重點之一,項目部全力協(xié)作集團公司預算部門工作,收集、整理結(jié)算資料,準時與甲方溝通,為結(jié)算工作順當完結(jié)供應(yīng)便利條件。之后,完成aaa10號樓一層入戶門口改造施工個任務(wù)。考慮到建設(shè)方交付房屋時間的緊迫性,我項目部本著服務(wù)業(yè)主、遵守合同的專業(yè)精神,依舊根據(jù)合同商定的完工日期,重新編排施工進度方案,制定增加施工人員、材料、工器具投入以及夜間不間斷施工等相應(yīng)趕工措施,確保目標工期實現(xiàn)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。物業(yè)工程經(jīng)理年終工作總結(jié) 物業(yè)工程經(jīng)理日常工作篇一一、工作回顧20__年上半年項目部主要施工任務(wù)為“東港第”項目一期二次結(jié)構(gòu)施工工程,本工程為東港第項目a7~a10號樓原樓板預留洞口二次結(jié)構(gòu)封堵施工,結(jié)構(gòu)樓板鋼筋采納植筋、焊接和綁扎,然后澆筑c30砼封堵。整個施工實行4棟單體樓依次流水施工,各工序間緊密穿插施工。目前,工程項目已通過業(yè)主驗收,結(jié)算資料收集整理完畢,已向建設(shè)方提出結(jié)算申請,并開頭審核流程,相關(guān)檔案資料已向建設(shè)單位移交。半年來,針對二次結(jié)構(gòu)施工工期緊、局限大、困難多等的實際狀況,以及工程結(jié)算工作的緊迫性,因此,項目部上半年工作重點:一是要保證工程能根據(jù)時間節(jié)點順當交付??偨Y(jié)閱歷、找出不足,以此總結(jié)上半年工作中的得與失。項目部從施工進度方案入手,將原本相對籠統(tǒng)的總進度方案細化到每日工作內(nèi)容、每到工序的施工時間,例如將原本鋼筋安裝工程,細化成鉆孔(含清孔)、植筋、鋼筋綁扎、鋼筋焊接等四道施工工序,每道工序限定完成時間、固定施工人員,各工序間流水施工,無時差緊密連接,為砼澆筑及養(yǎng)護節(jié)約出時間。在實際施工中,消失施工進度滯后的狀況,如白天排渣,因為需要利用電梯運輸排渣,會長時間占用電梯,給鋼筋綁扎、砼澆筑、墻面抹灰等上料工作造成影響,考慮排渣完全適合夜間作業(yè),項目將原方案調(diào)整,墻體拆除后先裝袋,將施工作業(yè)面清空,白天如作業(yè)工序多,則不進行排渣,如此也可以避開給建設(shè)方房屋銷售工作帶來影響,方案調(diào)整后,給關(guān)鍵工作如模板安裝、鋼筋安裝、砼澆筑讓出時間,使工程中期形象已初具規(guī)模。施工技術(shù)方面,由于年初氣溫較低,考慮砼澆筑后凝聚時間較長,為縮短砼凝聚時間,項目部進一批早強劑,根據(jù)協(xié)作比要求,進行配比。人力及機械始終保持高負荷施工狀態(tài),難免消失不適的狀況,如施工人員后期施工心情不高、工器具損壞頻率提高等。項目部的管理重點抓事前的交底工作及過程中的質(zhì)量掌握。在原施工方案的基礎(chǔ)上,改進、細化施工方案,例如對模板拼縫的掌握,對周轉(zhuǎn)多次的多層板,重新收邊,拼裝模板盡可能削減拼縫縫隙。一系列的措施體現(xiàn)了“精細化”管理的精神,重視質(zhì)量工作也讓我們贏得了業(yè)主的贊揚。項目部重視對資金、資產(chǎn)的管理,始終堅持節(jié)儉務(wù)實、杜絕鋪張,堅持用好每一分錢。二次結(jié)構(gòu)施工過程中,我方就墻體拆除工程量增加、墻面抹灰工程量增加、地面面層砼工程量增加、趕工費等向甲方提出簽證懇求,并予以了滿意。六、下半年工作方案下半年,“東港第”項目將全面進入保修階段,項目部各專業(yè)將設(shè)置專人負責修理工作,全力協(xié)作好業(yè)主單位的銷售工作。在這當中,物業(yè)客服部的工作得到了公司領(lǐng)導的關(guān)心與支持,同時也得到了各兄弟部門的大力協(xié)助,經(jīng)過全體客服工作人員一年來的努力工作,各項工作制度不斷得到完善和落實。本年度物業(yè)費收繳情況;現(xiàn)1,2,3期物業(yè)費用收取的日期,分為四個階段,給物業(yè)費的收取增加了一定的難度。這個成績是和我們每一位客服員的努力分不開的。以上問題客服部都已及時上報及時派工及時給予解決,并做好回訪工作。同時希望能有機會到比較成熟的社區(qū)學習,掌握更好的服務(wù)意識,提高自身的專業(yè)水平。物業(yè)管理圈。因某工地項目發(fā)生偷盜現(xiàn)象比較嚴重,8月份因重建公司要求,經(jīng)初步協(xié)商安排12名保安對人才公寓二個門崗進行24小時值班(三班二運轉(zhuǎn)),配合重建公司及施工單位,對現(xiàn)場進出人員及車輛進行管控,有效的減少了現(xiàn)場被盜的損失,使盜竊現(xiàn)象得到遏制,保障了現(xiàn)場施工的正常開展。(3)積極和商業(yè)發(fā)展部溝通,在樓層內(nèi)公共區(qū)域配置12個垃圾桶,廣場區(qū)域物業(yè)又自行增加垃圾桶放置點,方便店家及顧客投放垃圾,以此改變生活習慣,增強店家維護廣場環(huán)境衛(wèi)生的觀念。(6)加強保潔服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督考核,采用部門考核與日常檢查及客戶意見(表揚、投訴)相結(jié)合的原則,對保潔員進行考核,力求客觀、公正、恰當?shù)貙Ρ崋T的工作進行評價、考核。(3)對商戶裝修過程中牽涉到公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有損壞或影響現(xiàn)象,立即制止,發(fā)整改通知單,必要時通知上報商業(yè)發(fā)展部,拒不改正的進行斷水斷電措施,直到改正后恢復。(7)做好運行設(shè)備記錄,及時分析掌握設(shè)備運行狀態(tài)。(11),對維修不到位之處有權(quán)提出建議和意見,要求其整改。在業(yè)主溝通方面,我們以某廣場的名字開通了微信群,可通過微信發(fā)送信息,方便商戶給我們提出建議及批評,不過目前因為參與的人數(shù)不多和不積極,效果不理想。在遇到事情時比較容易急躁,指責大于引導,沒有更好的和員工一起去解決問題。同時,我也有責任向公司領(lǐng)導匯報員工在完成這份工作時遇到的困難和問題,為完成此項工作而營造寬松的環(huán)境。加強團隊凝聚力意識,個人能力再強也無法和有核心凝聚力的團隊相提并論,發(fā)揮團隊作用才能高效的為公司服務(wù)。正所謂,環(huán)境可以改變一個人,也可以造就一個人!前方即使困難重重,但只要自己堅持不懈,也就不足為難,正如我的人生座右銘:鍥而不舍,金石可鏤!在以后工作中我還要兢兢業(yè)業(yè),在業(yè)務(wù)技能和管理上面還要不斷的加強學習,管理上服從領(lǐng)導安排,配合領(lǐng)導用更好的管理方法和規(guī)范的標準行為來要求自己,身先士卒帶動全體服務(wù)中心員工更好的完成本職工作,為公司發(fā)展不斷努力!物業(yè)工程經(jīng)理年終工作總結(jié) 物業(yè)工程經(jīng)理日常工作篇四(1)熟悉
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